成都一女子找工作花13萬1年沒音訊，協議簽了，錢也交了，工作卻遲遲沒落實，其間，網絡上有不時爆出類似求職遭詐騙的案例，讓她感到很不安。成都一女子找工作花13萬1年沒音訊。
成都一女子找工作花13萬1年沒音訊1
近期，在創業者羣體中，有兩個話題比較熱門，一是王健林稱王思聰沒興趣接班，二是女子花13萬找工作1年沒音訊。長期以來，人們不管是獨自上班工作，還是獨自創業，或者是繼承祖業進行上班或創業，幾乎都是人們都比較重視的選擇之一。
但是，在互聯網行業越來越發達的當下，很多工作或創業都變得相對簡單了，而且成功的可能性也較大，有些互聯網運營高手，在不到幾年的時間內，就賺得盆滿鉢滿，甚至有些人利用業餘時間從事微商、社交電商等網絡生意，也獲得了相當可觀的回報。
對於很多人來說，互聯網新零售創業已經成爲較容易操作的發展之路，因爲此類項目往往投入較少，只需擁有一個網店或商城即可運營；而且發展空間較大，因爲越來越多的顧客都漸漸習慣了通過新零售商城消費了，線上流量越來越大。
實際上，當前已有不少創業者投身新零售創業之旅了。他們以較低的成本，比如投入幾十或幾百，就可獲得一個功能齊全的新零售商城，他們除了在商城上銷售自己的產品，還會發動周邊的企業到自己的.商城中開通網店或二級商城，而且還是免費入駐的，還會免費爲企業提供一些運營服務。只要合作的企業在商城中獲得交易量了，創業者纔會按較低的比例收取一定的分成，比如千分之一，這種按效果分成的方式，已經獲得了衆多企業的認可，比較容易說服企業家們加入商城拓展市場。如果一個創業者先後發展了1000家企業入駐商城，平均每家企業每天只成交1000塊，那他的收入就相當可觀了，而且不用付出太多努力，因爲商城的功能升級、維護，一般都由商城開發企業負責。
成都一女子找工作花13萬1年沒音訊2
近日，成都的彭女士向媒體求助，稱自己去年委託成都雙流區的一家人力資源公司幫忙找工作，然而交了13萬服務費後，直到今年的11月，她的工作問題仍未解決，如今想要退款，卻遇到了困難。
彭女士表示，在某公司交了13萬，交了一年多了，現在都還沒安排工作。 彭女士說，去年正在找工作的她通過朋友介紹，聯繫上了成都郝航人力資源有限公司，在2020年的1月21日和22日分兩筆總計交付了1萬元定金，其後在11月28日又支付了12萬元服務費。讓人好奇的是，究竟找的什麼工作需要花費13萬元呢？
彭女士介紹，是中免集團，國企待遇好。從彭女士向我們提供的協議中，有關崗位的信息是這樣寫的，甲方向乙方推薦的崗位名稱是機場免稅店，除此之外沒有其他描述，也未註明具體是哪家公司，具體工種。 彭女士說，協議簽了，錢也交了，工作卻遲遲沒落實，其間，網絡上有不時爆出類似求職遭詐騙的案例，讓她感到很不安。
2020年3月6日，一新聞媒體曾報道過這樣一個案例，西昌市公安局外南派出所破獲一起詐騙案，犯罪嫌疑人侯某利用互聯網平臺，發佈虛假的國企、事業單位招聘信息，詐騙多名被害人共計40餘萬元。新聞下方，有網友評論：咋還有人相信這些事。
這樣的說法讓彭女士更擔心自己被騙了。 此時的辦公地點空無一人，公司的名牌扔在地上，辦公桌上還留有一些文件，包括一些個人簡歷和簽訂的協議，同時還有一個全國機場行業協會，理事會會員單位的牌子放在門口的辦公桌上。
隨後記者通過企查查查詢了該公司經營狀態。企查查顯示，公司沒有相關法律糾紛信息，處於正常經營狀態。隨後，根據企查查上的信息，撥通了成都郝航人力資源有限公司法人的電話。
公司法人表示，已經履行了職責，具體涉及商業機密，有事不便透露。 中介方稱責任已經履行，而彭女士說，自己的工作確實遲遲未落實，並且蒐集了證據，打算維權。 目前雙方協商仍未達成一致，彭女士也表示，將會通過法律的途徑維護自身的權益。
不少網友表示，自己有13萬還怕找不到工作嗎？還有網友吐槽，這是讓中介找到了工作。
成都一女子找工作花13萬1年沒音訊3
前不久，一則45歲程序員找不到工作，甚至連面試機會都難得到的消息引發了IT圈不小的轟動。今日，又有女子花13萬找工作1年沒音訊登上微博熱搜。
據報道，近日，成都的彭女士稱自己去年委託一家中介找工作，交了13萬服務費後直到今年的11月，她的工作問題仍未解決。如今想要退款，卻遇到了困難。
女子花13萬找工作1年沒音訊上熱搜 中介：機場免稅店還沒開
讓人好奇的是，究竟找的什麼工作需要花費13萬元呢？
據瞭解，彭女士提供的協議中，甲方向乙方推薦的崗位名稱是機場免稅店，除此之外沒有其他描述，也未註明具體是哪家公司，具體工種。與其簽訂服務協議的人力公司已人去樓空。
彭女士說，協議簽了，錢也交了，工作卻遲遲沒落實，其間，網絡上有不時爆出類似求職遭詐騙的案例，讓她感到很不安。
對此，中介公司表示，責任已經履行，只是因爲疫情，機場免稅店還沒開，開了就會通知她。
彭女士表示，將會通過法律的途徑維護自身的權益。
有博主表示，花錢找工作的潛臺詞是花錢找關係，這種事雖然不正確，但長期存在於就業市場。
具體是否靠譜，與花多少錢沒關係，關鍵是要看找的人靠不靠譜。而且能花錢進的工作，大多數技術含量不高，以後要麼很難晉升，要麼很容易就被擠掉。
