如何在職場中發揮自己的優勢，職場中的人總是很努力的工作，想要獲得更好的成績和未來，這就需要發揮好自己的優勢，下面來看看如何在職場中發揮自己的優勢。
第一，通過超預期且可持續的崗位勝任度或業績證明自己優勢，獲得企業認可，併成爲企業核心骨幹。
基於某個崗位，個人如果只是中規中矩，只是稱職，難言優勢；或者業績忽高忽低，時好時壞，產出不穩定，說明業績掌控力有限；
或者業績雖持續較好，但做業績不擇手段，甚至各種亂承諾，這樣的業績很難獲得認可等，這都算不上真正的優勢。在職場，個人夠職業，且業績持續優異
而且僅靠超強的崗位勝任度，完全靠業務能力獲取，持續穩定，業績掌控力強，至少在本單位，算是有了一定的優勢。這樣的員工，如果沒有明顯的性格缺陷，基本都會是企業的核心人才。
第二，對崗位底層邏輯及業務經驗進行系統梳理及總結，形成對該崗位內容完整、邏輯嚴謹的認知體系，並拿出理論成果，類似崗位操作手冊。
在職場中，很多所謂的業務高手經常是自私的'，每次讓其分享總是避重就輕，生怕別人學會搶了自己飯碗；當然，企業角度而言，並沒有道德綁架的權力。
但從個人成長角度來說，無論是否願意對外分享都不重要，但核心的關鍵是，個人確實需要對崗位的底層邏輯及開展工作的核心業務動作進行系統分析
總結及梳理，並結合個人實戰進行反覆驗證，最後形成個人關於本崗位的系統認知體系，這個體系是否有價值，核心標準就是是否具備可複製性。只有具備複製價值的認知體系纔算是抓到關鍵點的認知體系，否則，個人做得再好，可能也只是擅長做這個事而已。
很多公司都有一些人業績非常好，也完全是靠真本事做出來的，但卻自己只知道埋頭做事，從未想過系統的總結及梳理個人做好的根本原因以及自己需要完善的方面
這樣，持續下去，可能業績依然持續不錯，但一旦市場競爭態勢有變，或換一家單位，或者帶人，可能都很難做好。接下來，最好就是一個業績老黃牛。
第三，更高格局認知的獲取，通過分享、帶人及跟行業高手學習，豐富及拔高個人認知體系。
基於個人所從事的崗位，持續拿出優異的成績，又有系統化、理論化及可複製的認知體系，基本就有很大可能獲得管理機會。
通過分享或管理，尤其是讓別人會的過程，實現教學相長，畢竟，自己會和讓別人會完全是兩個概念，在讓別人會的過程中
往往也能極大強化個人崗位的認知。同時，還需要跟行業內高手學習，並最好結合行業出版的一些崗位相關教材，豐富自己的認知體系。
第四，以單項優勢撬動全局視角，以全局視角拔高單項優勢。
通過單項優勢，提煉出個人打造優勢的方法論，基於此，再學習個人業務開展上下游核心業務部門優勢，逐漸讓自己具備全局視角
進而通過全局視角拔高單項優勢。有很多難題，在單項內永遠無解，但具備全局視角後可能就不再是問題，這就是全局思維及視角的優勢所在。
一、積極溝通
溝通是提高影響力的關鍵。在職場中，你需要與同事、上級、下屬等不同的人進行有效的溝通，以便更好地協作完成工作。在溝通中，你要注意以下幾點：
1.傾聽對方的觀點，尊重他人的意見。
2.表達自己的想法時要清晰明瞭，措辭得當，避免衝突。
3.在溝通中展示你的專業知識和技能，以證明你的價值。
二、建立信任
建立信任是提高影響力的關鍵，只有建立了信任，才能夠讓別人願意聽取你的建議和意見。建立信任的方法有以下幾點：
1.保持誠信，言行一致，不做虛假宣傳或承諾。
2.兌現承諾，不輕易變卦或違背承諾。
3.尊重別人的隱私和權益，不泄露他人的機密信息。
三、展示領導能力
展示領導能力不僅能夠讓別人對你產生信任和尊重，還能夠讓你更好地掌控工作，發揮自己的能力。展示領導能力的方法有以下幾點：
1.明確目標和方向，制定可行的計劃和策略。
2.善於管理和協調團隊，有效地分配資源和任務。
3.在實現目標的過程中，注重細節和質量，確保工作的順利進行。
四、持續學習和自我提升
持續學習和自我提升是提高影響力的必備條件。在現代職場中，技能的更新速度非常快，沒有持續學習和自我提升，很難跟上時代的步伐。持續學習和自我提升的方法有以下幾點：
1.關注行業動態和趨勢，不斷更新自己的知識和技能。在職場中，瞭解自己所在行業的動態和趨勢非常重要，可以通過參加行業會議、論壇和閱讀相關書籍和文章等方式進行了解。同時，不斷更新自己的知識和技能也是非常關鍵的。可以參加相關的培訓和課程，或者自主學習並嘗試應用新技能。
2.向他人學習，建立良好的人際關係。向他人學習並與他人建立良好的人際關係是提高影響力的重要手段。可以向同事、上司、行業專家等學習，瞭解他們的經驗和見解，並尋求他們的建議和幫助。與他人建立良好的人際關係也有助於提高自己的信任度和聲望，從而增強自己的.影響力。
3.積極表現自己，展現專業能力。在職場中，展現自己的專業能力和態度非常重要。可以通過完成任務的高質量和高效率來展示自己的專業能力，並與同事和上司保持良好的溝通和協作。同時，要時刻保持積極的態度和專業的形象，樹立自己的品牌，從而增強自己的影響力。
4.關注自身形象和品牌，提高自我認知。關注自身形象和品牌是提高影響力的關鍵之一。要時刻保持良好的形象和禮儀，讓自己的形象與自己的專業能力相匹配。同時，要對自己的能力、特長和缺點有清晰的認知，瞭解自己的優劣勢並針對性地進行自我提升和改進，從而提高自己的影響力。
