跟異性領導相處

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跟異性領導相處，現在大家工作，很多時候都會遇到異性領導，但是不少人都表示和異性領導之間的相處比較困難，在與異性老闆相處時，首先要保持一顆平常心，要牢記你的角色，今天就告訴你們跟異性領導相處的良策。

跟異性領導相處1

這些良策，能助你和異性上司相處時輕鬆相處

1、不討論性別歧視問題

和性別不同的人聊天，最怕出現的就是性別歧視的話題，哪怕只是一點點的表現都是需要避免的，當你的領導是異性的時候，尤其當對方是女性的時候，你就千萬要注意自己的說話態度，儘可能的把握住自己的說話分寸，千萬不要說一些與性別有關的偏見或者是想法，但凡你流露出絲毫有關的狀態，那麼領導都會記在心裏，就會在你未來的工作中給你穿小鞋。

2、儘量避免單獨見面

向領導彙報工作是日常最平常的事情，不過因爲對方是跟自己性別不同的領導，所以當你彙報工作的`時候，也儘量避免獨處一室的情況，如果必須自己去，也記住千萬不要關門，或者選擇電話郵件等方式來溝通。因爲在職場裏面你們也要明白人言可畏的道理，就算你跟領導的私交甚好，但是在工作中也要牢牢記住分寸，不能越雷池一步，不然等到流言蜚語滿天飛的時候，想解決也無從下手了。

3、避免低俗玩笑

其實和同事領導之間偶爾的開些小玩笑是很正常的事，不過呢，你們千萬要避免和異性領導之間開低俗玩笑，因爲這樣的做法會讓對方感覺很差，退一萬步開始，異性之間get地點不同，如果因爲某個玩笑觸動了對方的痛點，那麼對你接下來的工作來說，就算你非常努力，也容易因爲領導的成見錯過升職機會。

4、不要單獨出差

出差是工作中最常見的事情，但是跟異性領導出差需要注意的問題就很多了，哪怕是領導主動要求的，你也不能夠同意兩個人的單獨出差，因爲這樣的做法，即使你們之間什麼都沒有，但是同事也會覺得你們之間會有些問題，那麼接下來你不管多麼努力，都會被人冠上抱大腿的罪名。

5、千萬不能越級彙報工作

其實越級彙報工作這種事情，就算對方不是異性領導，你也不能夠這麼做，但是如果對方是異性領導，可能處理起來會更加的麻煩，畢竟我們平時接觸的時候，需要注意的事情比較多，而很多的事情，也不是全部能夠說得清楚的，所以儘可能的避免兩個人之間出現問題，向越級彙報工作的事情難以處理的事，自己千萬不能做，而且只要你做過一次，以後一旦出現問題，背鍋的都是你。

現在工作大家都是在靠實力說話，所以說領導層已經不再是男人的天下，女領導也是越來越多，而作爲男下屬很多時候都不能夠跟自己的女領導和睦相處，除了不知道女性的腦回路之外，很多時候因爲自己爲人處世比較直，所以造成了很多難以解決的事情，但我們不能因爲出現問題就去逃避，學會與自己的異性領導相處，不僅可以讓你接下來的工作更加順利，也會讓你以後的升職之路與你之間縮短差距。

跟異性領導相處2

與異性領導相處的三個法則，不要輕易觸碰，不然會影響前程

一、儘量避免與領導爭吵

相信大家都聽說過這樣一句話，好男不跟女鬥，其實在現實職場的職場中，與異性打交道都要明白一些原則；尤其是在與異性領導相處時，一定要避免發生爭吵，一旦發生爭吵就會引來別人的圍觀，不僅同事們會刻意打聽你們之間的事情，也會導致同事們看不起你的領導，但是領導會將所有的責任歸結到你的身上；因此，大家在與領導發生分歧時，一定要避免與領導在公開的場合進行爭吵。

二、同事之間不能出現曖昧

在同事之間可能會遇到喜歡的人，尤其是職場女生會喜歡上成熟穩重的領導，要明白這種事情在職場中是大忌；無論是領導對你有這種想法，還是你主動曖昧自己的領導，事情的性質都是一樣的，畢竟別人只關心你們之間的結果，無論是誰的責任，還是誰先主動的`，這種上下級互相曖昧的事情肯定是解釋不乾淨的，有些時候這種事情越解釋只會越麻煩，可能會引來更多的同事進行八卦；因此，年輕人行走職場，儘量不要與領導出現不正當的男女關係，只有遠離這種想法，自己纔會變得安全。

三、在公司裏不要歧視異性領導

有些年輕的下屬，在跟隨女領導打拼時，總會有幾個人看不起女生，並不是看不起領導的權利，而是認爲女領導不是靠常規方式上位的；大家要明白這種話題在辦公室裏是非常敏感的，你的話題帶有歧視，同事們也會願意八卦，最終從你嘴裏說出來的話，早晚會傳到領導的耳朵裏，到時不僅會非常尷尬，也會被領導用手裏的權力收拾你；因此，大家在平時的工作中，不要對異性領導有任何歧視，就算有也不能隨便與他人進行交流。