一、裸辭的壞處：
（1）工作會出現空檔期：如果你多金這點可以忽略不計，如果你上有老下有小，那就先騎驢找馬，找好下家再離職。
（2）心理壓力：從每天的朝九晚五變成了每天的時間掌握在自己的手裏，這個心理的變化顯而易見的。作爲一個自制力比較差的社會人的小蛟。當初脫離了公司全勤獎的朝九晚五之後，完全的放飛自我了。剛剛開始的幾天可能身體會有朝九晚五的記憶，會準時的作息，但是誰也逃脫不了熬夜一時爽，一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打敗了，不到一個月就已經是晝伏夜出的狀態。但是這樣的狀態對辭職的您的壓力越來越大。白天因爲熬夜之後睡得很死。晚上醒來之後，夜深人靜的時間獨自一個人躺在牀上只會越來越心急，害怕。這樣過了一個月之後，基本身體也熬夜熬壞了，整個人的心情也是比較抑鬱。
（3）工作壓力：如果裸辭之後持續不找工作，這對之後進入另一份工作的會有一定的影響。裸辭的時間越久，簡歷上面的空白期就會越久，這樣就會導致HR質疑是否能勝任這份工作。在同一時間，一份有空白期的簡歷和一份無空白期的簡歷，HR的選擇會很明顯。裸辭時間久了之後，會讓人懷疑自己的工作能力也對自己的職業發展是很不利的。
（4）你的職場影響力會下降：在職談薪與離職的談薪結果有時千差萬別，另外在職的考慮也會更加全面，離職的可能迫於各種壓力會做出不理智的選擇
（5）你離職的原因可能會讓下一家不敢用你：如果你頻繁跳槽，企業可能擔心你做不長久，如果你是心受委屈了，企業也會擔心你能不能在這裏適應下來。
（6）財富壓力：歸根結底我們工作都是爲了賺錢，裸辭之後沒有收入就會陷入吃老本的境地。不管你是千萬財富還是百萬財富，財政狀況一直是入不敷出的話，終究還是會被坐吃山空的。所以裸辭之後對自己的財政是不利的。
二、裸辭的利處：做好職場規劃
（1）選擇自己喜歡的行業來發展：在喜歡的行業裏就業的種類要豐富，拿餐飲行業來說：你可以先連鎖快餐類型的企業入手，因爲這類的公司要求不高，再去到外資背景的企業學習系統的管理，再到大型的1000~2000平方的主題餐飲去鍛鍊，最後選擇一個你喜歡的，有發展前景的公司做長足深入的發展，這樣你會有橫向的就業選擇，也有縱向的能力支撐你的選擇。
（2）做好時間的規劃：公司給的資源和平臺讓我無法成長。在這個公司工作久了之後突然發現，時間付出，精力付出與收穫並不成正比。而且現在需要的是學習更多的技能，吸收更多的知識，但在這裏除了流水線一樣的檢測設備，還是檢測設備。所做的工作漸漸地變成了沒有讀過書的人都會做的流水線工作，（這裏並沒有瞧不起沒讀過書的人）。看到另一個同事，來公司四年了，工資沒漲上去，一個月就四千出一點，知識也沒學到多少，技能也沒掌握多少。
辭職期間可以做好未來規劃：1-3年完成各類型的橫向學習，第4年做縱向的深入發展，每3-5年要選擇跳一次槽，讓你保持學習的動力和工作的激情。
（3）做好理財的規劃，每個的工資的30~50%用於固定的未來的投資，別每個月都是月光，吃吃喝喝，這樣在未來沒有人會爲的你狼狽負責，別人只會笑你，可憐之人必有可恨之處。
