生育金拿了5w平均工資多少，生育津貼說白了其實就是產假期間的工資，很多女性都是非常關注生育津貼相關問題的，因爲我們都需要結婚生子，看看生育金拿了5w平均工資多少。
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一、生育金拿了5w平均工資多少
1、單位幫女性交生育保險的時候，價錢是單位的交費比例乘以交費的基數得來的。而女性獲得的生育保險金，它是生育津貼和醫療費補貼綜合起來的。其中生育津貼它是根據單位的繳費基數乘以請產假的時間，以天數來算。而繳費的基數是單位的職工在上一年所得到的平均收入，以此爲標準。生育的醫療補貼一般是固定金額，大概是在3000元左右。
2、這樣算的話，女性如果拿了5萬元的生育金，那麼剔除3000元的醫療補貼，那也就是47,000元左右的生育津貼。如果只生育一臺而且不是難產，那一般的產假是98天，47,000元除以98天，所得到的數再乘以一個月30天左右，這樣得出來的數大概就是上一年度的平均月工資了。
二、生育金領取條件
1、首先是公司的職員必須按照國家規定以及公司標準制度來參與社保的繳納，那這時候使用生育險的條件就是必須生育險已經交滿12個月。如果是在生孩子的那個月補交則不算，在12個月之中也就是無法享受。
2、如果是失業的人員，首先一定要先辦理好失業登記，然後再申請生育相關的補貼，並且在生孩子的那個月有交生育保險的記錄。
3、生孩子的醫院必須符合國家的規定設置了生孩子的婦產科。而且當事人一定要符合國家省和市的一些相關的規定，就比如計劃生育的規定，當然只要符合了我們國家的基本政策，就能夠領取到生育保險金。
4、領取這部分保險金的時效是在生了孩子第2個月的15號開始受理，如果逾期6個月還沒有申請的話，就不再受理了。
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5萬的交的基數都很高，平均工資應該不低，按照以下這個公式套用即可。
（1）順產津貼=（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
（2）難產津貼=（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
生育津貼怎麼查單位平均工資
許多人認爲平均工資與他們無關，但實際上，當涉及到某些補償（例如工傷賠償，交通事故賠償等）時，他們經常需要使用該平均工資。 通常，補償金額實際上是根據該地區僱員上一年平均工資的多少來計算的。
平均工資的.確定由當地政府根據實際情況自然而然地計算出來。 使用範圍自然也在該區域內，而沒有涉及其他區域。 從這一點上，我們還可以看到，對於平均工資，實際上，不同地區所畫的線是不同的。
如何申請生育津貼
懷孕後，帶上戶口簿，結婚證，身份證等有關文件，單位負責人將辦理生育保險登記。 確定要進行出生檢查和分娩的醫院。
請注意，您需要申請通行證
分娩時，將醫療登記表帶到醫院。 經社保局和醫院覈實後，這使得使用生育保險結算更加容易。
生完孩子後，申請獨生子女證明書，帶上醫療登記表，出院概要（加蓋公章），結婚證明書，戶口簿，身份證等有關文件，單位經理應當向社會保障局申請。 局申請生育津貼。
然後等待您單位的通知
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一般來說單位爲女職工繳納生育保險時，費用應該是單位交費比例乘以交費基數得來的，而女職工得到的生育保險金是生育津貼和醫療費補貼綜合起來。其中生育津貼是單位繳費基數乘以享受生育產假的天數，單位繳費基數一般指的是單位職工在上一年所得的平均收入。
另外，生育醫療補貼的金額一般是固定的，在3000元左右。如果按照這種情況推算的話，女職工生育金拿了5w元，剔除醫療補貼3000元，最終得到的生育津貼是47000元左右。如果女性只生育了一個孩子且不是難產，一般產假是98天。
那麼上一年度的平均月工資就是生育津貼除以產假，得到的數乘以一個月時間也就是30天，因此生育金拿了5w上一年度的平均工資大概是14387元左右，但實際平均工資多少建議寶媽向工作或有關部門確認下。
有不少人都覺得單位平均工資和自己沒有太大關係，但是一旦涉及到某些補償的時候，單位平均工資就大有用處了，而平均工資的確定通常是當地政府根據實際情況計算出來的，使用範圍在限定的區域內，所以員工平均工資補貼地區畫出來的線有差異。
生育金如何計算
目前我國社會保障局並未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。《企業職工生育保險試行辦法》第四條規定，生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
其計算公式如下：
【生育保險費】 = 單位繳費比例X繳費基數
【生育保險金】 = 生育生活津貼+生育醫療費補貼
1、生育生活津貼 = 繳費基數×產假時間，繳費基數爲上年度職工月平均收入爲標準。《企業職工生育保險試行辦法》第五條規定，女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
2、生育醫療補貼一般都是固定的，正常生產的大致都在3000元。《企業職工生育保險試行辦法》第八條規定， 生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
生育保險基金應存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶。銀行應按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉入生育保險基金。
