下班途中騎車摔跤算工傷嗎，勞動者在工作時受到傷害也是很常見的了，這時候根據勞動合同，一般都是要賠付一定的損失費用的，下面爲就大家分享下班途中騎車摔跤算工傷嗎。
下班騎自行車摔倒不算工傷。
《工傷保險條例》第十四條(六)項規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定爲工傷。但自行車並非機動車，發生事故並非交通事故，且自己摔倒應自己負主要責任，不能認定爲工傷。
相關法律知識
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
根據法律規定下班騎車摔倒不屬於工傷。
《工傷保險條例》第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
國家勞動部於1996年8月12日發佈了《企業職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定爲工傷問題作出了明確的規定。按該規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定爲工傷，但須同時具備以下條件：
第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;
第二，必須是在上下班的必經線路上發生的.交通事故;
第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;
第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
你妻子的情況不符合上述第四個條件，所以按規定不能認定爲工傷。
國務院於近日發佈並將於2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定爲工傷。
工傷涉及賠償，因此，瞭解上下班途中出意外算不算工傷，對廣大上班族有着很大的影響。
綜上所述，下班騎車摔傷不屬於工傷，應當自行承擔醫療費用。工傷的範圍主要指在工作時間場所內因爲工作原因受到事故傷害的，才能進行工傷認定，只有在得到工傷認定結果確定爲工傷之後才能進行工傷賠償。
一、上下班途中自己騎車摔傷算不算工傷?
上下班途中自己騎車摔傷不算工傷，走路上下班的，作爲一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定爲工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因爲行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之下的。
其次如果被車撞到了呢，是否能認定爲工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認定爲工傷的，因爲機動車一般與行人發生意外的，機動車是負主要責任的，交通環境的大前提也滿足了，所以是能夠構成工傷的，最後一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認定工傷呢，助力車由於不是機動車，所以跟行人的性質基本是一樣的，就看誰的責任大一點。
二、上下班途中的認定
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對於廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線。而對於合理路線，最高法相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然後再回家，而且是順路，這就是合理路線。
上下班途中是有一定的風險的，因爲交通安全環境是非常的重要的，因此我們必須要注重身邊的環境，然後和你的駕駛車輛行走在路上，如果說是在上班的途中發生交通事故，可以認定成爲工傷，自己說的並不能夠認定成爲工傷。
