辭職了社保怎麼弄，現代社會競爭、壓力越來越大，從而導致我們的心理狀態與情緒越來越不穩定，我們知道自從國家實行養老保險制度以後職工都是要繳納社保的，社保是要繳納一定的年限纔可以的，下面看看辭職了社保怎麼弄及相關資料。
辭職之後，新就業的勞動者應當辦理社保轉移手續。若是新就業的單位與原單位是在一個地市，不需要辦理社保關係轉移手續，直接由新的用人單位辦理續保即可；不在一個地市，需要參保人辦理社保轉移手續，具體轉移手續可以諮詢當地的社保機構。
法律依據
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位爲其繳費情況。
一、如果辭職了社保怎麼辦
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停了。
如果去外地了，那麼得將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以爲你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
二、什麼是社保
社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
一、如果辭職了社保怎麼辦
辭職之後，對於社保的處理有以下規定：
1、養老保險都是有個人賬戶的，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式。
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也是有個人賬戶的，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裏的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
【法律依據】：
《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的'勞動合同的文本，至少保存二年備查。
二、辭職要給違約金嗎
辭職一般不需要支付違約金。除了“用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期”和“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。勞動者違反約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不會得到支持。
違約金的數額按照未履行完的服務期的比例支付。
勞動者一旦從公司辭職，雙方解除了勞動關係之後，用人單位也就沒有義務再爲勞動者繳納社保費用。這個時候，對於勞動者而言就需要妥善的處理自己的社保，尤其是其中的醫療保險和養老保險，這些都與日後退休的福利待遇息息相關。如果之前養老保險有斷交的情況，在退休辦理手續的時候，往往會要求補交。
一、離開單位後的社會保險
1、辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理)。
2、辦理轉出手續後以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
3、停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。
因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。
二、社會保險的退保
1、農業戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理)。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農民身份變爲居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。
2、城鎮戶口的不能退保。
三、社保累計繳費年限在10年或15年以上
達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
四、社保繳費基數
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)爲繳費基數，按月繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例
1、養老保險費：個人繳納20%。
2、醫療保險費：個人繳納5%。
六、社保的處理方式
一、原單位：
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
二、社保：
1、繼續留在原工作地不動，等確定定居地點再合併轉移(建議)。
2、準備到其它地方定居，社保可以轉移到其它地方。你離職後憑公司的解除或者終止勞動合同的證明到到單位所屬的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》，在新就業地參保後，《基本養老保險參保繳費憑證》，向新參保地提出轉移接續原養老保險關係的申請。
三、社保中斷影響：沒什麼影響，社保是累計計算的，不是連續計算。無論何地，只要以你身份證交的都統計在你名下，你只保證退休前有15年的繳費記錄就可以了。
四、離開本工作地時除了自己的證件外，需要拿好的證明：
原單位給的：《解除或者終止勞動合同的證明》、《廣東省就業失業手冊》
社保機構給的：《基本養老保險參保繳費憑證》
