懷孕辭職了生孩子時職工醫保怎麼辦，社保對於每個人來說是很重要的，而且我們知道作爲職工都是有社保的，一般每個月由公司代扣，但是有的職工懷孕了，所以想要辭職，但是這樣辭職的話社保應該怎麼辦呢?下面是懷孕辭職了生孩子時職工醫保怎麼辦。
懷孕辭職了生孩子時職工醫保怎麼辦1
生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。生育保險要連續交6個月以上，而且報銷的時候還在繼續交，才能報。
生育險報銷的標準
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準爲:
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;
難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
女職工生育保險
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的.醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
相信大家看了上述內容，對懷孕辭職生育保險報銷怎麼辦有了一定的瞭解。生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。生育保險要連續交6個月以上，而且報銷的時候還在繼續交，才能報，所以懷孕辭職是很不合算的。
懷孕辭職了生孩子時職工醫保怎麼辦2
一、懷孕辭職醫保怎麼辦理
如果你有新的工作單位，則應由新單位爲你辦理醫療保險調動手續，然後隨新單位參保繳費。如果你是靈活就業人員，則可按照靈活就業人員的有關規定辦理醫保接續手續，然後按照靈活就業人員醫保規定參保繳費。此外，如果目前沒有工作，可通過戶籍所在地社區參加城鎮居民醫療保險。
二、醫保
指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，爲向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分爲兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
以上內容就是相關的回答，在此之後，這個醫療保險是可以進行轉移的，如果自己有了新的單位，那麼可以直接由新的單位辦理調動手續，然後隨着新單位進行繳費就可以了。
懷孕辭職了生孩子時職工醫保怎麼辦3
一、生育保險自己交可以嗎
根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險，並能享受生育報銷。
同時還要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險，但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。
二、生育保險的作用。
實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面爲孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、懷孕辭職生育保險的處理方法?
相信大家都知道，生育保險津貼的領取的要符合條件的：
第一，必須有一年或以上的社保繳納記錄；
第二，參保人在生產時，生育保險必須在參保狀態纔有資格，申領生育津貼，在現實生活中，一些準媽媽們爲的減輕自己的負擔，那怕是辭職了，也會與公司協商，自己出錢讓公司幫忙繳納社保，這樣在生產時就不會斷保，也有了申領生育保險津貼的資格了，還有的人爲了能領取生育津貼找一家社保代理機構進行掛靠參保。
