懷孕辭職在家社保怎麼辦

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懷孕辭職在家社保怎麼辦，我們國家的社保對於部分家庭來說是一筆不少的補貼收入來源，特別是對於三孩放開以後,那些有想法生育三孩的家庭來說尤其重要,那麼懷孕辭職在家社保怎麼辦？

懷孕辭職在家社保怎麼辦1

懷孕了辭職社保怎麼辦

有失業險的去當地勞動局辦理一下用失業險充當社保，你只需要個人再繳納醫療就行了;沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納兩險，對方會收取一定的手續費。

社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。懷孕後辭職首先要去當地勞動局辦理一下用失業險充當社保，你只需要個人再繳納醫療就行了。沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納兩險，對方會收取一定的手續費。是可以代繳的，但是前提是找正規的單位。

辭職後可以把檔案放戶籍所在地街道或者人才中心。拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去街道或者人才中心辦理存檔。

辦理流程

第一步、參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係。

第三步、新就業地社保機構在15個工作日內審覈申請人是否符合條件。

第四步、原參保地社保機構在收到《聯繫函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關係，向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續信息表》。

最後一步、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

懷孕了辭職社保還能交嗎

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，只要有交的意向是隨時都可以補交的。

懷孕辭職在家社保怎麼辦2

不管是懷孕離職，還是其他原因離職，離職後單位都會辦理離職員工的社保繳費封存手續。

你可以以靈活就業人員身份續保，辦理解封存手續後，續交基本養老保險、基本醫療保險和生育保險，失業保險和工傷保險不必續交。續交生育保險，可以享受生育津貼和生育費用報銷的待遇。

你懷孕了，其實不必離職的！前幾個月可以請病假，只要還保持勞動合同關係，單位必須繼續給你交納社保，並且還要支持最低工資。在哺乳期，單位是不能解除勞動合同的，有女職工權益保護的規定。

一、懷孕辭職社保怎麼辦

等到生完寶寶，再入職後讓新的單位給你繼續繳納。另外就是有條件的話自己繳納自由職業參保。

離職後交社保：

1、個人辭職後，單位會辦理社保停繳手續，等找到新工作單位後，在新單位繼續參加社保就可以。

2、如果個人離職後沒有找到新工作單位或者新單位沒有給買社保，而本人又想繼續買社保，那麼在辦理離職手續的就需要和原單位的人事部門協商好，由自己出錢，讓原單位替自己繼續購買社保，一般都會同意的'

二、相關規定

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

懷孕辭職在家社保怎麼辦3

懷孕不能從事工作，你無需離職的，單位需要每月幫你支付單位的社保部分及發當地最低的工資給你，你只需承擔個人社保部分的。此問題可向當地的勞動部門投訴爭取回自己的利益。就算是私營企業也是一樣的。另外費用報銷只是掛靠單位的名義，與單位無實際費用關係，只是單位幫你報而已。至於繳社保的問題，單位同意你在這裏交的話，是可以交的。

如果你辭職了，只能以個體名義繳納養老和醫療保險，生育險繳納不了，你的生產費用將無法報銷，產假工資也沒有了來源，所以，請你認真考慮你的決定。當然，如果你不在乎以上這些，你可以提出解除勞動合同。

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。