生寶寶辭職了沒交醫社保，大部分人都會購買保險的，這樣生活纔有一定的保障，現在我們在生孩子的時候生育險是很重要的，下面一起來了解一下生寶寶辭職了沒交醫社保怎麼辦？
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01、尋找下一家單位續保
要知道，離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續繳納纔可以的。
辭職之後公司停止繳納生育保險，一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。
但是生育保險不要求必須在同一個單位繳納，而是要求必須連續繳納。
也就是說，只要在離職期間繼續繳納生育保險，生育保險還是可以報銷的。
因此，可以自行尋找單位進行掛靠續繳社保。
注意注意
如果出現原單位當月繳納社保後未進行減員，而是在次月進行減員的操作。
那麼新單位就只能在次月申請，次月生效，雖然也可以對次月的社保進行補繳，但依舊會被定爲斷繳，就會造成從生效月開始重新計算一年的生育險繳納期限。
因此，如果不想出現此類得不償失的後果，就一定要注意舊單位和新單位增減員的銜接。
02、不續保，進行失業登記
如果擔心尋找公司掛靠續保不靠譜或者不划算的話，也可以選擇不續保，直接進行失業登記。
但這就需要由原用人單位提出失業手續登記和失業保險金申報。
注意注意
此項操作具有很明顯的限制，要求你必須在原單位已有繳納1年的失業保險費，同時是非因本人意願而中斷就業纔可以。
也就是說，如果是自動離職則無法辦理失業登記；而如果是屬於與公司協商解除合同的，則可以進行申報。
因此，離職時應該與原單位協商達成進行失業登記的協議。
03、不續保，不登記
如果前面提的兩種方法均無法實現，那麼大概率是無法享受孕婦本人的生育險。
不過如果丈夫在業有生育險的話，則可以用丈夫的生育保險報銷。
注意注意
此種操作下，妻子可以享受生育醫療費用，但不能享受生育津貼。
當然，生育險的報銷規定在不同地區可能存在不一致的情況。
因此，當事人需要到當地的社會保險經辦機構進行詢問。
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一、辭職了生育險怎麼辦
生育保險只能以單位的'名義交，個人是無法交的。可以掛靠到人才公司，每個月出點管理費，讓它幫交五險一金。生育保險要連續交6個月以上，而且報銷的時候還在繼續交，才能報。
二、女職工生育保險
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
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一、如果辭職生育險怎麼辦理
那就不能辦理了，生育保險是公司統一爲員工交的，員工個人是不需要繳費的，辭職了，就沒法上生育保險了。另外，辭職後，如果沒有上生育保險就不能夠辦理生育保險報銷了。生育險需要將資料交於人事部門，由人事部門幫忙遞交才能申領的。
二、相關法律知識
《企業職工生育保險試行辦法》
第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
怎麼查生育險交了多久
除登陸當地社保網查詢（有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢，可以得到滿意的結果。
是這樣的，享受生育相關報銷，必須購買生育保險達一年時間以上，且有生育之前持續交費中才可以。
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一、辭職了懷孕生育險怎麼辦
生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。所以辭職之後是沒有辦法享受生育保險待遇的。
二、生育險報銷的標準
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;
難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
