本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作，其實每一個應屆畢業生在找工作的時候都會感覺到迷茫，不知道自己要找什麼樣的工作，以下了解本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作。
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1、銀行
銀行正式工多數都只面向應屆生開放，不要求工作經驗，限制也較少，只要滿足全日制本科條件（某些銀行接受大專學歷）和英語水平，再來就是專業外，基本無其他要求，是應屆生一個較好的工作選擇。
2、國企
國企了也不用小編細說，穩定，鐵飯碗這些詞都說爛了。許多國企正式工的職位也只接收應屆生。能進入國企工作，只要努力上進，不出大問題，都可以一直工作到退休。
3、事業單位
雖然事業單位沒有強行要求應屆生這一點，但是對應屆生來說，也是一個值得選擇的工作。畢竟事業單位的性質擺在那裏，也是穩定長遠的一份工作。
4、公務員
公務員的熱度只增不減，報名人數年年都會增加。可想而知現在多少人都渴求着一份穩定的工作。而公務員對應屆生來說不僅僅是穩定，而是很好的發展空間與平臺。
5、考研
利：延緩就業壓力，推遲就業期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；國家出臺了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創建，可以沿着這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。
弊：研究生畢業後，畢業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間；研究生會擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業後只有一個選擇---考博。
6、私企
利：能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。
弊：風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒臺；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍着。
7、外企
利：高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。
弊：起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊繃；打入核心機構難上加難，可能性基本爲零；對外語有很高要求；
8、留學
利：增長見聞，開拓視野，成爲一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。
弊：出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中；外國的經濟危機鬧得厲害，工作機會更少；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。
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給應屆生的8條建議
一、不必苦守北上廣
北上廣大學林立，城市氛圍與文化積澱很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，能留在這邊，是最大的幸運。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網絡給了我們太多機會，到外地反而可以有更多閒暇去讀書、思考與儲備。
相比於死守北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦幹的定力更重要，現在的北上廣只是看上去很美，讓不少青年人由迷失而困頓，而高企的房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲於奔命。
二、珍惜你學生時代的戀人
可能是由於我自己是大學時代初戀，然後發展爲結婚的緣故，儘管當時懵懂，但卻倍感這份溫馨的可貴。我當然沒有走上社會後再相親的經歷，但是卻見證了太多類似的故事，那更多是將感情以物質爲籌碼稱量青年人的心靈承受重力。學生時代，大家的結識更多源於一份感動與欣賞，珍惜這份感情，爲彼此去設想一番，相比那種一畢業即勞燕雙飛，在初入社會時兩個年輕人相濡以沫、互相鼓勵，那種經歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗，相信我！
三、找工作之時，想想你自己適合做什麼
這個問題很複雜，一些朋友會說，我沒有選擇的'機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。儘管你可能不太知道自己適合什麼，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。
如果較爲內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今後會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。
四、請對你要找的工作和機構進行充分的瞭解
大家現在一定很忙，以至於實在沒時間多去打量一下你要找的工作與機構，基本上跟着感覺走，也許這一潦草，就會弄得你離想找的工作越來越遠。我一個文字很優秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時對敝社一無所知，弄得其他面試的同事很是失望，當然，作爲引薦者，我也相當遺憾。將心比心，想當然害死人啊！
五、請不要一份簡歷包打天下
簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這裏，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極爲要害的。你把無數的實習經歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這裏，當然還有其他值得關注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。
六、個人形象可以更好
找工作不是選美，我也曾經菜鳥過，因爲窮，也沒太在意，就穿一套高中時期的西裝去面試，儘管因爲營養一直不太好，還比較合身，但其實很不妥當。這裏不需要穿着極爲考究，但一定要得體，首先要顯得幹練，其次請修面理髮，再次請注意適當的禮節，現在年輕人都較爲自我，但有時候不妨把自我放在心裏。
七、請訓練一下說話的節奏
所謂節奏感是最難把握的東西，新人有時因爲過於緊張，要麼結結巴巴，要麼一瀉千里，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字都要準確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。
八、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感
面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶着問題與他們保持聯繫，多一些代入感，不會錯的！
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本科找工作別以爲自己有太多的優勢
考生在大學畢業之後，往往總是感覺自己高人一等，尤其是和那些大專生相比，感覺自己的學歷和學位有很大的優勢，其實在找工作的過程當中，本科找工作也是需要能夠符合自己的實際能力，別以爲自己有太多的優勢，讓自己有一個平靜冷靜的心態，結合實際的情況去找工作，纔會更能符合自己未來的職場當中的規劃和發展。
1、瞭解自己實力
對於本科找工作來說，一定要懂得符合自己的實力，這樣根據自己實際的實力來找工作，能夠更好的確定自己的職業規劃，如果總是好高騖遠，總是認爲自己有太多的優勢，那麼這樣在找工作的時候很容易四處碰壁，讓自己沒有任何的信心，所以影響自己找工作的計劃。
2、找準方向
任何一個人在找工作的時候，尤其是對於本科畢業的學生，要懂得合理的規劃自己未來的發展方向，想在哪一個行業當中更穩定的發展，那麼就可以從基層做起，找準找工作的方向，給自己帶來更多的優勢和歷練的機會，千萬不要好高騖遠，否則自己在找工作的時候就會盲目。
3、用心面試
不少的大學生在進行本科找工作的時候，總是廣撒網，那麼在面試的時候可能就不會表現得很好，在處理這個面試的時候，那一家公司的面試邀請也來了，這很容易讓自己在慌亂當中出錯，不能夠用心地進行面試，所以用心面試也是一個很重要的技巧。
