什麼樣的員工老闆想留，對那些老闆來說，他們都希望自己的員工能吃苦，勤奮，有真才實幹，在遇到問題有自己的獨特的想法。在企業裏，員工流動是一種很正常的現象。那麼什麼樣的員工老闆想留？
什麼樣的員工老闆想留1
一、熱愛工作，敬業認真
很多公司在招聘員工最先考慮的就是這個人有沒有責任心，熱不熱愛他的工作崗位。一個熱愛工作的人，對待自己的工作一定十分的認真，每一天都精神飽滿，不會馬馬虎虎、草率了事。這樣的人是很受老闆喜愛的，他身上的品質也是老闆最希望在自己員工身上看到的。
二、知錯就改，有責任心
一件事情交給你，你可以很好很快的完成，並且出了問題勇於承擔知錯就改，不推三阻四推卸責任，這樣的人雖然犯錯了會捱罵，但是積極改正的態度也是老闆最喜歡的。對於老闆來說，員工犯錯不可怕，可怕的是你知錯不改屢教不聽，一個人如果連最基本的承擔錯誤都做不到，那說明他是一個沒有責任心的人，這樣的員工不值得重用。
三、思維敏捷，完成度高
老闆最喜歡員工有自己的想法，在面對一件事的時候能提出自己的看法，先不管對不對，能積極的提出新的見解和想法，對老闆來說這個人就比不提意見的人更有能力。在公司裏，不管你做得在多，都不一定能讓老闆注意到你，除非你的業績十分優異。派給你的所有任務都能完成的很好，積極和老闆溝通，這樣的人最後一定會得到上層的重用。
最後、最重要的是有團隊意識，畢竟去了公司就是一個整體，靠自己一個人根本不可能完成那麼多的任務，所以有組織能力，有團隊意識的人，會得到老闆更多的關注和喜愛。
什麼樣的員工老闆想留2
勇於創新之人
業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。勇於創新之人主要表現在技術創新、思維創新、產品創新、管理創新等方面。他們會通過不斷學習與思考，捕獲最新信息，尋找最優方法，然後與時俱變，審時度勢，順勢而動。
這種類型的員工觀察細膩，嗅覺敏銳，善於分析與提煉，樂於對比與總結，敢於判斷與決論。他們具有超前意識，能夠看到人所不知的機會，從國家政策、重大事件、社會環境、經濟趨勢、行業競爭等各個方面，發掘到企業成長的機會，從而爲企業所用，助企業強大。
創新之人還善於把最新研究成果運用到企業的發展之中，完善管理模式，引導市場潮流，引領客戶需求，刺激市場反應，開闢新的渠道，應對新的挑戰，創造新的價值。
很多時候，創新並不是想象中的那麼艱難和複雜，它只需要一個思維的轉變，就能達成創新的成果。
胸懷大局之人
我們常常聽到一句話“以大局爲重”。說這句話的場合一般是在重大的決策討論時，核心領導人物對參與人員的一種提醒，旨在告誡大家思考時要顧全大局，要有高度。
胸懷大局的人一般表現爲集體利益爲先、目標明確、意志堅定、敢於擔當；具有崇高的團隊合作意識，並且善於激發每一位團隊成員爲完成任務而努力。
這種類型的員工具有戰略思維，能夠準確把握公司的發展方向，有效理解公司的戰略意圖。能夠站在公司的高度、站在老闆的位置思考和處理面臨的困難與問題，能夠以身作則，身先士卒，負有號召力與感召力。
當問題發生時，胸懷大局的人不會推卸責任，不會埋怨與指責，他們會在第一時間查找原因，積極地制定補救對策，把損失控制在最低。然後提出改善方案，推此及彼，全面規避。
誓死追隨之人
人生自古誰無死，留取丹心照汗青。這句詩集中反映出此類員工的性格特質。他們的典型特徵爲具有超強的工作耐性與生活忍性，忠誠於企業，具有堅定的意念，願意與企業同甘共苦，共同進退，願意與企業一起成長，共同發展。
他們的特徵還表現爲“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫”。無論企業發展多麼維艱，無論外界有多大的誘惑，無論工作中有多強的壓力，他們始終表裏如一，頑強地堅守着崗位。
他們在工作中的表現爲以司爲家，加班加點毫無怨言，不計得失，接受批評而無怨恨，竭盡全力地完成好工作任務。他們發揚的是一種任勞任怨的“老黃牛”精神。
什麼樣的員工老闆想留3
低調謙卑
《菜根譚》裏有那麼一句話：“地低成海，人低成王。”
深知，大千世界，天外有天，人外有人，誰都不知道誰纔會是天下第一，苦和累都是相隨相伴的。
人活着，唯有把自己的姿態降低，才能行得久，走得遠，幸福的生活纔會向我們走來。
不置可否，低調並不是自卑，也不是是軟弱、無能和退縮，而是一種清醒中的嬗變、愚鈍中的機智。
低調是一種大智慧，藏鋒守拙，以退爲進，低調是一種大格局，無欲則剛，寵辱不驚。
低調是一種成大事的哲學，是一種修養。
一個人，如果一直太過炫耀，太過招搖，即便周邊的人沒有一個人比你強，你在一直炫耀，只會導致其他人漸漸的疏遠你。
越是沒本事的人，越是自負，覺得自己無所不知，無所不能。
而一個真正有本事的人，知道世界之大，爲人總是低調謙卑，做事總是很謙遜，從不會固步自封，總是不斷地去學習，去提升自己。
常言道，成熟的麥子會彎腰。
一個人越是鋒芒畢露，就會變得自大自負、盛氣凌人、目空一切，容易犯下致命錯誤，也容易讓他人產生警惕、厭惡和“摧毀”的想法，即使會有一時的榮耀，也必然難以長久。
而一個真正有本事的人，都懂得收斂鋒芒、韜光養晦的道理。謙遜地向他人學習，腳踏實地，時刻保持清醒和冷靜的頭腦，最大程度地贏得他人的幫助和支持，一步一個腳印、實實在在地邁向成功。
在社會上，不難發現，那些真正有本事的人，往往都是不動聲色的存在，他們喜歡多聽，多思考，不會隨隨便便的發表自己的看法。
即便要說話，通常都會是點到爲止，從來都不會把對方的路給堵死，他們懂得要給人留臺階和後路，懂得換位思考，話不說盡，不能讓人變得難堪，沒有面子。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼。
真正有本事有思想的人，往往是胸懷寬廣，有着屬於自己的一番格局，爲人低調，秉持踏實做事，安靜地思考的作風。
不與人爭，低調行事，踏實做人。
成熟穩重，性情溫和
王小波所言：“人一切的痛苦，本質上都是對自己無能的憤怒”。
一個內心強大的人，不會被外界影響，喪失自我，喪失理智。
面對問題，他們第一時間想到的是去解決問題，而不是發脾氣，責怪辱罵他人。
有本事的人，不會把過錯怪在周圍人和事物身上，他們只會從自身上找原因，心裏面暗暗發誓下一次會做得更好。
杜月笙曾說過：“頭等人，有本事，沒脾氣；末等人，沒本事，大脾氣。”
現實中，倘若你仔細觀察，便會發現，越有本事的人越謙恭有禮沒脾氣，而越沒本事的`人越自大脾氣大。
越有本事的人，素質、修爲都越高，不管在外面受到了多大的委屈，遇到了多大的磨難，都會把他的脾氣、怨氣關在門外。
有本事的人不是沒脾氣，而是不對心愛的人發脾氣。
一個真正有本事的人，不會在家裏發脾氣，性情溫和，會控制自己的情緒，但是在外面一定是個強者。
往往是那些沒本事的人，只會想着怎麼在家裏爭個高下，纔會對自己的女人呼來喝去，指手畫腳。
一個真正有本事的人，對於情緒的把控恰到好處，且做事踏踏實實，安於本分。
他們面對工作以及生活中的瑣事時，常常表現得波瀾不驚，沉着冷靜，用理性的方式去看待問題，最後解決問題往往能事半功倍。
再者，他們做事總是踏實可靠，不會因爲外在的一些因素而擾亂了自己的計劃。
反觀那些心浮氣躁之人，芝麻蒜皮大的事就能令他們心緒波動，這樣是很不利於做事的。
那些性情溫和的人，往往都是有大格局之人，心胸寬廣，做的都是有意義的事，沒有什麼精力和心思，去計較一些雞毛蒜皮的小事。
只有那些沒本事的人，見識短淺，眼睛只能看到，周圍一片小小天空的井底之蛙，纔會鑽在小小的事情上。
性情浮躁，脾氣比能力大，卻不願意去關注更寬廣的東西，甘願做井底之蛙。
有誠信，說話算話
孔子言：“人而無信，不知其可也”。
人活一世，誠信爲重，誠以修身，信以立業，做人要務實，講話要真實，做事要誠信。
再窮，也不能坑蒙拐騙，喪失信用，錢可以努力去掙，但誠信比金錢更重要。
不守誠信也許能贏得一時之利，但一定不會是長久之利。
無誠則有失，無信則招禍。
小勝靠智，大勝靠德，誠信是每個人的一張臉，他寫着你的品德，想要在社會上立足，一定要講究誠信，說話算話。
誠，乃信之本；無誠，何以言信？誠而有信，方爲人生。
一個真正有本事的人，從來不會言而無信。
答應別人的事，一定會做到，欠了別人的錢，儘快歸還，不坑蒙拐騙，說話算數，講信譽，重信用。
因爲他們懂得遵守諾言是一項重要的魅力儲蓄，而違背諾言是一項魅力透支，失去了誠信，就等同於敵人毀滅了自己。
踏實做人，擁有好人品
方知，人活在世上，錢財不是第一，名利不是第一，權勢不是第一，人品纔是第一位。
做人做事能贏得對方的信任，皆由一個人的人品來決定。
你會發現，往往人品好，講究誠信的人，更能贏得他人的信任， 人品差，唯利是圖，出爾反爾的人，只會招人煩。
正所謂：人品是底子，行爲是面子，只有底子好，面子來映襯。
人生纔有更多的可能，人品端正，講究誠信，才能收穫真情，言出必行，說話算話，方能得到信任。
一個人，活在世上，丟了錢沒事，不要丟了骨氣，不要丟了良心。
一個人，沒了財沒事，不要沒了人品，有骨氣，誰都不敢欺，有品德，誰都不會棄。
人活一世，只有本本分分，腳踏實地做人做事，才能贏得他人的尊重，才能在社會上站穩腳跟，靠坑蒙拐騙得來的錢財，花得也不會心安，靠不折手段得來的利益，也不光明正大。
要知道，人無千日好，花無百日紅，低調是美德，人品最爲重。
一個真正有本事的人，懂得做任何事都要對得起自己的良心，懂得無論是做人做事，都不昧着良心，背地裏害人，賺黑心錢。
懂得再窮也不坑人，再難也不害人，懂得錢沒了可以再掙，但人品毀了，就徹底地毀了。
人活一世，人品最爲重，它是你做人的根本，是你一輩子的名片。
一個無原則的人，就算一時能靠自己的小聰明發一點小財，也並不會長久。
而真正有本事的人，他從不投機取巧，不動歪心思。
他有自己的底線，那些不該做的事，他從來都不會去做。因爲他看到的是長遠的未來，而不是眼前的一時之利。
真正有本事的人，往往都是踏踏實實做事，簡簡單單做人，不虛僞，不做作，不坑蒙拐騙，真誠待人，坦誠待己，以真誠之心對待生活，以樸實之心對待世人。
人活在世，德行天下才能厚德載物，我們的人生實際就四個字，做人，做事。
先學會把人做好了，做事也就簡單了。
真正有本事的人，往往是那些有誠信，有擔當，性情溫和，爲人低調謙卑，人品好的人。
這樣的人，哪怕他現在境況不佳，毫不起眼，總有一天，他終究能靠自己的雙手，打下一片獨屬於自己的江山。
