人生中有許許多多的驛站，每個驛站標誌着一個過程的結束，同時也意味着一個新過程的開始。接下來小編整理了新人入職適應環境的相關內容，文章希望大家喜歡！
積極好學
無論你學校的成績有多好，到了工作環境中有80%的知識是需要重頭開始學的，作爲一名新人菜鳥，積極好學的態度是必不可少的。大到業務方案，小到打印複印，都需要積極學習方能順利開展工作。
勤勤懇懇
到了新的工作環境要手腳勤快，懶惰的新人什麼單位都不會歡迎的，不要求早上給每位前輩擦桌、倒水，但是自己要把分內的事情努力完成，讓同事們看到你是一個勤勉努力的人。
聰明機靈
聰明是必須的，因爲沒有人像學校老師一樣的拼命教你了，也沒人在乎你的業績回報成績，只要自己才能拯救自己，所以一定要聰明，別人教了就要在最短的時間能學會，可能沒有人再教你第二次了。機靈要學會察言觀色，注意場合，不要在別人忙得焦頭爛額的時候再去請教問題，那麼不碰一鼻子灰你等什麼呢？
禮貌得體
這個就體現個人的修養了，無關你作爲新人與否，做人都是要禮貌得體，尊重前輩、言語得體、細心周到、敏銳體貼，這些體現的是你的高情商，這樣的人無論到哪個環境都會是受歡迎的.人，想讓別人不喜歡你都很難的說。
不恥下問
工作中勢必會遇到不懂的問題，不要認爲自己在學校是高材生就覺得見得的問題不屑於問，對前輩要用禮貌尊重的態度，不懂的要及時的問以免耽誤下面的工作安排。可以先從“您好，打擾一下，請問”開始。
隨時彙報
對於領導交代的任務，不要沒有結果自顧自的做下去，要有了進度就及時的彙報，不僅會讓領導覺得你的工作積極有序，而且也能及時的糾正方向的偏差和具體細節的失誤，避免費了九牛二虎之力到最後出來的結果和領導想要的相差十萬八千里，那時候是有苦也說不出的感覺呢。
不問是非
新人到了新環境中，對於之前的人和事一概不瞭解，所以不要冒冒失失的參與到任何的爭鬥之中，閒談莫倫人非，對於是非採取不問的態度，和同事拉近距離的閒談可以選擇比較安全的八卦問題，如果有同事非要問你的意見，你就轉移話題或者說你不瞭解情況不便於發表意見之類的。
外圓內方
人都是生活在組織中的，組織中存在着形形色色的人，我們不求讓每個人都喜歡，但是儘量不和人發生衝突，以後的工作也會比較順利，說話不要直來直去要採用委婉曲折的方式說話，儘量不針對某人某事，但是自己要有底線和原則，也就是常說的外圓內方。
