如何提升人的人生境界，人生是一個逐漸發現自己的不足,並完善自己的過程,是擴容的過程，生境界需要用心修煉，不必一味討好別人，好心境是自己創造的，那麼如何提升人的人生境界呢？
認清自己
這個世界上誰是最瞭解你的人？你的'父母嗎，不是，他們能管你的衣食住行，但是你心裏怎樣想、又是怎樣做的，你不說出來他們只能靠猜，猜的做法有幾樣達到你的心思了；
你的朋友瞭解你麼？不一定吧，朋友只是志同道合的人，有相同的情趣才聚到了一起，只有共性但很難有共同，更何況有的朋友還會時不時地背刺一下；你的長輩麼，他們只是愛護你又或者是之間的一種恩情交換。所以，最瞭解自己的人是自己。
認識自己就要敢於揭開自己的傷疤，承認自己的不足。要想活得明白，需要在成長中認同這個不爭氣的自己，在反省中認識自己。“沒有經過自我審視的人生不值得去過”，經過不斷把自己的缺點指出來，纔可以讓我們更加從容面對世事變化。
接納自己
一個人如果總是在乎別人的評價，那麼他就會活得很痛苦，甚至不知道自己爲了什麼而活，爲了別人而活麼，有的評價可能就是隨口一說
生活是靠自己一步一個腳印走下來的，沒有人替你走這段路。把別人的評價當做自己生活的準則，這是一種極其不負責的懶人行爲。
真實的自己可能是弱小的，是自卑的，是迷茫的，但是內心強大的人一定要接納自己，沒有人是天生完美的、有的人說“孩子是折翼的天使”，那些完美的像天使一樣的人
都是接受自己殘缺的羽翼後，接納自己的不完美，去做出改變自己的事情。找到屬於自己的活法，才能活得精彩、不後悔。
超越自己，未來可期
這個世界上沒有誰能夠束縛你，有人覺得家庭、社會限制自己的成長，真的'是這樣的麼？難道你的偏執和頑固沒有影響到你麼？你只是爲了自己的原地踏步找了藉口而已，只有敢於突破自己，才能完成昇華，獲得新生。人活着活着就不知道怎樣生活了，太安於現狀了，因爲軟弱，因爲沉溺，害怕改變帶來的後果。你的生活已經是你想要的樣子麼？更好的生活不羨慕麼，風景是看不完的，人生也是不斷突破的。
1、庸人敗於惰，能人敗於傲
世上兩種人必定慘敗，一種是懶惰之人，另一種是驕傲之人。前者什麼事都想在“明日”再做，結果總是一事無成;後者瞧不起天下所有人，自認爲自己最聰明，常常招來他人的不滿和怨恨，於是往往受人詆譭、咒罵，最後被惡意的誹謗所吞沒。
2、不必一味討好別人
討好每一個人是不可能的，也是沒有必要的。討好每一個人，等於得罪每一個人。刻意去討好別人，只會使別人產生厭惡。親近別人要自然，“投機”心態要改變。有時間討好，不如踏踏實實做事，討好別人總是靠不住，自己努力才實實在在。
3、好心境是自己創造的
我們常常無法去改變別人的看法，能改變的恰恰只有我們自己。壞的生活不在於別人的罪惡，而在於我們的心情變得惡劣。
讓生活變好的金鑰匙不在別人手裏，放棄我們的怨恨和嘆息，美好生活就垂手可得。我們主觀上本想好好生活，可是客觀上卻沒有好的生活，其原因是總想等待別人來改善生活。不要指望改變別人,自己做生活的主人。
4、用心做自己該做的事
人生是如此的短暫,哪有心思去浪費呢?有智慧的哲人曾經說過:“大街上有人罵我，我是連頭也不回的，根本不想知道這個無聊之人!”
我們既不要去傷害人家，也不要被別人的批評左右，還是按照自己的願望，先踏踏實實學好本領再說。特別在少年時要全力以赴學本領，不要分心。
5、別總是自己跟自己過不去
學會自己欣賞自己,等於擁有了獲取快樂的金鑰匙。欣賞自己不是孤芳自賞，欣賞自己不是唯我獨尊，欣賞自己不是自我陶醉
欣賞自己更不是固步自封------ 自己給自己一些自信，自己給自己一點愉快，自己給自己一臉微笑，何愁沒有人生的快樂呢?!經常要自己給自己過節，學會尋找愉悅的心情。
提升人生境界的二十個方法
6、不要追逐世俗的榮譽
終生尋找所謂別人認可的東西，會永遠痛失自己的'快樂和幸福。庸俗的評論會湮滅自己的個性，世俗的指點會讓自己不知所措。
爲錢而錢會使自己六親不認，爲權而權會使自己膽大妄爲，爲名而名會使自己巧取強奪。真實的我在刻意的追逐之中，會變成一張張碎片隨風飄揚，世俗的我已變得面目可憎。
最爲關鍵的是閱讀，然後進行培訓，最後實現這一領域的專家。
閱讀分爲三個級別：閱讀、閱讀的人、閱己。最愚蠢的人讀，聰明的人讀社會，最聰明的人讀自己，瞭解自己。這三個閱讀也是每個人學習的.三個層次。即使您知道如何閱讀和理解社會，但您不瞭解自己，仍然無法提升。
社會中的知識比書中的知識更重要，也比前兩者更重要。如果您閱讀了所有三個方面，您將能夠培養自己的能力。通過不斷地重複來培養和鍛鍊能力，就像武術動作重複三千次以形成本能一樣，而無需經過頭腦。
提升領域需要反覆的經驗和測試。只有面對利益，才能真正體現自己的境界。
因此。如果要練習，您應該從學習知識、開始並努力工作。這些是可見的，易於掌握。
例如，當您到達一個單位時，您會努力而安靜地工作，無論爲您安排了什麼工作，您都會冷靜地做。
每個老闆都渴望人才，但是您不必表現自己或認識您的老闆。老闆只有通過自己的腳踏實地的努力和真實的表現，才能瞭解您、才能識別您、重用您。
