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現代家庭必須重視勞動教育【推薦】

來源:時尚達人圈    閱讀: 6.81K 次
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從小培養孩子愛勞動,可以使孩子養成愛勞動的好習慣,能懂得幸福生活要靠勞動;孩子愛勞動,就能尊重勞動人民,懂得珍惜別人的勞動成果,愛惜公共財物;孩子愛勞動,才能培養好的思想品德,養成勤儉樸實,熱愛集體,尊重他人、吃苦耐勞、謙虛謹慎的良好品質;孩子愛勞動,才能在勞動中體會創造的成功與快樂,學會發明和創新。

現代家庭必須重視勞動教育【推薦】

某報報道:上海某區評選優秀學生,從28000名中學生中挑出17名候選人。然而,當這些“優秀”的中學生從考場門口走過時,腳踩測試者有意扔在門口的掃帚和抹布,卻沒有一人理會。

另一個千人的大型調查也顯示,有的孩子認爲勞動沒有必要。其中,有的孩子沒有勞動習慣,有的孩子不知道怎樣纔算勞動。

中華民族是一個勤勞的民族,有着熱愛勞動的傳統美德和勤於勞動的優秀精神。但今天的孩子怎麼會有如此的表現呢?應該看到,事情發生在孩子身上,問題卻出在成年人身上,特別是很多做父母的,忽略了對孩子正確勞動觀念和習慣的培養。

目前在家庭教育中,關於勞動教育的問題主要有三個方面。

第一,教育目標和內容發生錯位。

現在很多家長,只把智力發展當成孩子成長和家庭教育的中心。在多數情況下,我們家長對於孩子,第一管學習,第二管吃飽穿暖,第三管聽不聽話,其他基本不管。

青少年全面發展的大多數需求,在我們的教育體系當中沒有得到很好的滿足,這種對兒童發展上的片面指導和關注是我們青少年教育的大問題,也是當前家庭教育的一個盲區。

事實上,勞動對一個孩子的成長具有決定性意義,美國哈佛大學的學者們在進行了20多年的跟蹤研究之後發現,愛勞動的孩子和不愛勞動的孩子長大成人後相比,失業率是1比15,犯罪率是1比10。

第二,教養觀念和方法存在誤區。

一部分家長片面理解對孩子的愛,總以爲讓孩子享受最好的物質生活,不讓孩子受一點委屈就是對孩子最大的愛,自然也不讓孩子承擔任何勞動和責任。

殊不知這種愛往往會把孩子推到了無知無用的境地,孩子不僅缺失勞動技能,而且也會沒有責任心,不懂得關心他人。“愛”成了對孩子的最大傷害。

第三,家長的錯誤勞動觀影響孩子。

一些家長整天對孩子說:“你再不好好學習,就讓你去掃馬路!”或者說:“你看隔壁那個大哥哥,每天做工多辛苦,就是他小時候不好好唸書!”

這些看似不經意間的“激勵”話語,傳遞的是對普通勞動及其勞動者的蔑視,是對最大多數勞動,特別是體力勞動的錯誤認識。長此以往,孩子勢必形成錯誤的觀念,也就不可能具有尊重勞動和勞動人民的思想。

改進家庭裏的勞動教育,要解決三個問題。

第一,要提高對勞動教育重大教育功能的認識。家長要樹立正確的勞動教育的觀念,充分認識到,勞動是孩子認識世界的主要手段之一。

從小培養孩子愛勞動,可以使孩子養成愛勞動的好習慣,能懂得幸福生活要靠勞動;孩子愛勞動,就能尊重勞動人民,懂得珍惜別人的勞動成果,愛惜公共財物;孩子愛勞動,才能培養好的思想品德,養成勤儉樸實,熱愛集體,尊重他人、吃苦耐勞、謙虛謹慎的良好品質;孩子愛勞動,才能在勞動中體會創造的成功與快樂,學會發明和創新。

總之,家長需要特別注意勞動教育對於孩子社會性發展的重要功能,自覺加強和改進家庭裏的勞動教育。

第二,要明確家庭勞動教育的豐富內容。一些家長把勞動教育簡化成爲口頭講講,碰到機會讓孩子幹兩件體力活,忽略了勞動教育豐富的內涵。其結果,形同虛設,沒有任何效果。家庭裏的勞動教育要把握豐富的內容,從多方面對孩子進行教育。一是進行勞動觀念的教育;二是教育孩子熱愛勞動,培養孩子的勞動習慣;三是培養孩子的勞動品質;四是提高勞動技能;五是把勞動教育和孩子的日常生活緊密結合,引導孩子樹立正確消費觀。

第三,是要講究方法。今天家庭的勞動教育面臨的外部環境存在不少問題,如孩子大多學習壓力較大,學校裏的勞動實踐嚴重不足;社會上蔑視勞動和勞動人民的風氣時有增長,功利性的人生成才之路左右着不少家長;家庭裏獨生子女物質生活條件過於優越,相當多的孩子童年缺乏勞動經歷。這些問題對家庭勞動教育形成了阻力,因此,家庭勞動教育必須立足改革創新,講究方法。一是從做家務勞動開始;二是家長要言傳身教;三是要及時鼓勵孩子勞動中的良好表現;四是慎用金錢做報酬的方式;五是不要把家務作爲懲罰孩子的手段;六是把多方面的勞動素養的培養放入孩子的日常教育之中;七是要引導積極參加校內外公益勞動、生產勞動;八是循序漸進,不同的年齡段要有不同的要求。

勞動,對於任何一個人,都是安身立命之本。一個負責任的家長,一定不會忽視對孩子的勞動教育。

家庭勞動教育的幾個關鍵:

(1)父母要引導孩子對勞動形成正確的認識。勞動只有分工不同,而無貴賤之分。

(2)幫助孩子製作一個日常工作表,上面列明孩子應完成的工作任務。

(3)爲孩子安排一些爲家庭服務的任務,如打掃房間、洗衣等。

(4)孩子完成了勞動任務就給予適當獎勵或表示欣賞。

(5)對交給孩子的勞動任務保持彈性;規定時間範圍,由孩子自行決定執行進程。

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