會握手更易成功，很多人認爲握手是件很俗套的事，但據英國《每日郵報》報道，會握手的人更容易促成交易的成功，以下爲大家詳細介紹會握手更易成功。
把握出手順序
自古以來講究尊卑有序、長幼有序、尊老愛幼，加之西方文化的傳入，尊重女性女士優先的原則，一般來講握手作爲主人、長輩、上司、女士應該主動伸出手，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。上下級之間，上級伸手後，下級才能接握。
在現實生活中，我們經常遇到開會或者偶遇領導，遠遠望見領導過來，貌似熱情把手伸了出來，可是有的領導卻視而不見，鬧得自己內心不開心還覺得領導架子大，殊不知，恰恰是自己失禮在先。
親戚之間的握手即使不符合禮儀要求，但是多爲人不重視。比如說長輩與晚輩之間，長輩伸手後，晚輩才能伸手相握；賓主之間的握手
主人宜主動伸手，比如請領導吃飯，就不要按照上下級禮儀進行，喝酒吃飯是私事，作爲東道主或者宴會主辦者就需要適用賓主之間的握手，熱情主動和領導握手，否則領導會感覺自己不被重視。異性之間握手要堅持女士優先的原則，女方主動伸手，男方纔能伸手相握。
掌握握手技巧
握手一般多用右手，除非你的右手屬於殘缺狀態就另當別論。握手的時候，要與被握手者保持一定的距離，上身稍向前傾，兩足立正，伸出右手，四指併攏，拇指張開，向受禮者握手。握手的時候一定要注意力度，既不要過於發力，也不能敷衍了事。過於發力，會讓對方覺得你有支配的慾望，軟綿無力則會給人感覺你在敷衍應付。
握手的時候，眼睛要儘量平視對方，面對微笑，握手的時間不宜太長，尤其是和女性握手一定要格外注意，長時間的.握手會讓對方感覺到你在“揩油”。
戴着手套握手是失禮行爲。尤其是在冬季寒冷的時候，出門戴手套成爲必備，一般來講在握手的時候一定要記着把手套去掉再行握手禮，否則會被認爲是無禮行爲。男士在握手前先脫下手套，摘下帽子，女士可以例外。當然在嚴寒的室外有時可以不脫，比如雙方都戴着手套、帽子，這時一般也應先說聲：“對不起”。
商務或者公務活動，當被介紹之後，最好不要立即主動伸手。尤其是年輕者、職務低者，當被介紹給年長者、職務高者時，應根據對方的反應行事，切忌貌似熱情主動伸手，需要察言觀色，如果年長者、職務高者用點頭致意代替握手時，年輕者、職務低者也應隨之點頭致意。和年輕女性或異國女性握手，一般男士不要先伸手。
1.注意握手時機
在交際場合，握手時伸手的先後順序講究頗多，一般的順序是等女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手來之後，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應。若後者搶先伸出手去，卻得不到前者良好的迴應，場面就會令人難堪。
2.表示熱情有客來訪時
主人應先伸手，以表示熱烈歡迎。告辭時等客人先伸手後，主人再伸手與之相握才合乎禮儀，否則有逐客的嫌疑。
3.注意先後順序
在公共場合，如果需要與之握手的人士較多，應注意先同性後異性、先長輩後晚輩、先已婚者後未婚者、先職位高者後職位低者的握手順序。也可以由近及遠地依次與之握手。
4.注意握手時間
握手的'時間要恰當，長短要因人而異。握手時間的一般原則可根據雙方的熟悉程度靈活掌握。初次見面握手時間不宜過長，以三秒鐘爲宜。
5.注意握手力度
握手時的力度要適當。可握得稍緊些，以示熱情，但不可太用力。男士握女士的手應輕一些，不宜握滿全手，只握其手指部位即可。
研究揭示握手有力是面試成功祕訣
任何認真找工作的人都知道，在很重要的面試中，穿着整齊和微笑有助於面試成功。
然而研究揭示，要給潛在的僱主一個好印象，有力的握手纔是關鍵。
儘管先前的研究顯示，一個軟弱無力的“溼魚”握手暗示着膽怯，而一個有力的“勁握”則象徵着滿滿的自信心，不過還沒有多少證據顯示出握手對面試考官的影響。
美國開展的這項研究調查了98位參加模擬企業面試的大學生。
研究人員不僅對每個大學生的整體表現打分，還有五個“握手評分者”對他們的`握法、力量、持續時間、活力和眼神交流進行打分。
該研究的領頭人、愛荷華大學的格雷格斯圖瓦特教授說，握手評分較高的人被面試考官認爲是最可錄用的。考官認爲那些握手軟弱無力的學生更膽小，留下的印象更淡薄。
這一發表在《應用心理學雜誌》上的研究還發現，握手有力的女性會得到比她們的男性對手更高的評價。
斯圖瓦特教授說：“我們一直聽說，考官會在面試的頭兩三分鐘做出決定。”
“但是我們發現第一印象以握手開始，併爲面試的餘下部分定下基調。”
“我們不會有意識地記住一個人握手的樣子，但是握手是我們瞭解一個人總體性格最早的非言語線索之一，而這一印象是我們所記住的。”
女性握手得分高的可能性較低，部分原因是習慣上她們握手比男性少。不過當女性握手有力時，她們一般會得到比男性對手更高的評價。
但是，身體語言專家警告說，握手的力度需要恰如其分，過分熱情的“碎骨式”握手可能意味着自負、控制慾和缺乏可信賴性。
握手據稱源自中世紀的歐洲，國王和騎士用握手來表明他們沒有傷害對方的意圖，也沒有私藏武器。
