女性如何在職場上晉升，現在是“聰明鳥先飛”的時代了，不甘於現狀、紅粉不讓鬚眉的白領女性一定會撥開迷霧，排衆而出，下面來了解女性如何在職場上晉升。
1、自信能夠獲得更多的機會
一般上司都有察言觀色的本領，特別是白領女性如果自信不足，就不會在上司心中形成良好的印象從而獲得重要的工作。因此，與上司談話時要視線集中與平視，面部表情自然，微笑而鎮定。許多下屬在和上司談話時，無論所談的是什麼話題，都會不自然地緊張起來，表現如下：
聲音變化。表現在聲調忽然比平時高或低。
面部表情僵硬古板，不聽使喚，變得似笑非笑。
身體語言太多，爲了保持鎮定而不自覺地搖動身體，或運用太多的手勢表達。
不知你是否有這樣的體會，這一切在上司看來，都是缺乏自信心的表現。表現自然會讓你的上司感到舒服，不會因爲和你交談而感到尷尬。所以，要把你的'自信充分地表現出來，這樣上司纔會因此而交重任給你，讓你有表現的機會。
2、外交關係良好的女性定有用武之地
白領女性更需要有良好的人際關係。如果公司的大客戶向你的上司讚賞你，那麼你的'上司絕對會注意你。因此，別小看任何你接觸到的人物，他們很可能對你前途的發展有潛在的影響。
3、有獨到見解
有獨到見解的女性是獨立與優秀的上司也許正對一般見解司空見慣而煩不勝煩呢，便很想聽到獨特的見解。這時你如果嘗試用不同的角度看事物，得出不同的見解，再加以整理和分析，必然使你的上司賞心悅目。但切忌過分標新立異，這樣會讓人感覺你過分做作，反而會適得其反。
4、堅強的女性受人尊敬
也許你自知才幹只屬於一般水平，做到主管實屬不易，但又不甘於此，怎麼辦？向上司推銷什麼？有的，那就是超過一般人的堅強。
作爲女性，表現方式是永遠不在人前露出威容，不輕易沮喪，這足以讓不少人折服。
懂得推銷自我的女性才能獲得幸運之神的青睞，不要以爲只有求職時才須自我推銷，在任職時更須自我推銷。
5、善於表現自己的女性容易脫穎而出
你有驚世駭俗之才，口若懸河之解，不懂得表現自己等於自我埋沒。因此，在適當的場合，你應利用一切機會展示你的才華，使自己脫穎而出，不要只做無名英雄。
影響職場晉升的因素之一：過分炫耀自己
女性只有在懂得證明自己價值的時候，纔可以體現出自己的價值。但是，你做的太過分了，比如如果你推銷自己的慾望時刻一觸即發，那麼取得的效果肯定適得其反。
在與你相處一段時間以後，上司、同事很可能把自吹自擂認作是你的頭號本領，反而忽視了你的其他長處。實質上，自吹狂總給人底氣不足，用吹噓來裝聲勢的感覺。考查你時，大家多半把你的能力打個對摺。而且，在任何場合都過分突出自己的人，必然忽略了他人的感受，往往給人不懂尊重他人的壞印象。這種品格，極難獲得好口碑。
影響職場晉升的因素之二：只做事不合作
不知道處理好人際關係的.人，在職場終是不會有好下場的。這種人即便你是有一技之長，又肯埋頭苦幹，工作的質量和效率均出類拔萃。但是你的這些工作成效都是在單打獨鬥前提下，一旦與他人合作，你就顯得閉塞、冷漠。你寧肯一頭埋沒於專業之中，而不願與同事有密切交流。
顯然你的`業績遙遙領先，但是有一技之長卻不能把你帶到事業的頂峯，至多爲你贏得一個技術權威的頭銜，至於行政職務上的攀升，恐怕與你無緣。
影響職場晉升的因素之三：樂於剖析自己
這種人總是就覺得自己是最優秀的，所以對於自身存在的不足經常桂在嘴邊，以此來表白你有足夠的自知之明，敢於剖析自己。但是，這種“看我有多糟”的姿態會使上司認定你是個“永遠有待完善的人”，而一再地推遲了晉升你的計劃。更可怕的是，總有一個上司對你這些頑冥不化的缺點深惡痛覺，於是把你全盤否定，掃地出門。
其實，影響職場晉升的因素還有很多，這些都是需要女性在職場風雲中慢慢發現。在此，提醒那些喜歡反動的女性們。即使你想做一個成功的反對派，但是你得迎合上司的喜好，否則總有你掃地出門的那一天。我們在職場重要學會強迫自己保持沉默，該不說的儘量少說話，多做事!
一、大方得體
女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當大多數的我們不具備美貌時，我認爲大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場，無論走在哪裏，遇到什麼人，什麼事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂於理解。
得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區分什麼是讚美，什麼是誘惑，什麼時候該假以辭色，什麼時候該嚴辭拒絕。
西班牙有一句古諺語、“不要在你要喝的'水裏洗腳”，身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
二、健康自信
中國人說、“身體是革命的本錢”，的確，同樣面對高強度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應該經常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習慣，以保證自己身心的健康，纔有充足的精力和體力在職場上拼殺。
外國人說 “人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是爲人的根本，一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養自己的主見，要敢於表達自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
三、專業專注
專業是一個人對於他所從事的行業，產品的熟悉程度，專注則是他對於這份工作的投入度。女人在職場，容易浮於表面，大多數的女人缺乏理性思維，對於產品的細節、性能、數據化的指標瞭解的不是很清楚。
從事一個行業必須沉下心來，認真學習專業知識，不斷提高專業素養，才能在客戶心目中樹立專業權威的形象，從而爲工作鋪平道路。
女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅持頂住壓力，克服沉悶，持之以恆做好自己職業的規劃並完善其中的細節;堅持在一個行業縱深發展，而不是輕易跳槽。職業的基礎是不斷疊加上來的，成爲資深人士是成功的前提。
