跟領導走的太近好不好，職場上很多人都希望領導對自己有好感，從而拉近關係，留個好印象的話對以後升職加薪有好處，但職場沒有那麼輕鬆，下面和大家分享跟領導走的太近好不好。
跟領導走的太近好不好1
一、跟領導走得太近，影響個人職業能力
職場小峯和他領導因爲是在同一所大學畢業的，所以領導對小峯頗有好感，認爲小峯加入他們團隊之後，一定能把團隊的業績和氛圍帶的更好。因此，每當領導從小峯的旁邊經過時，都會跟小峯講一些事情。然後再拍拍小峯肩膀鼓勵他。小峯心裏也非常高興，更加努力的工作。
但是同部門得同事都在有意得排擠小峯，他心裏很想不通，這是爲什麼？還以爲是自己哪裏做得不對。後來一位公司的老職員跟他講。你纔剛入職，就跟領導走得那麼近，其他同事都“怕”你了。一是怕你會跟領導打小報告，二是因爲職場中大部分人都不喜歡領導身邊的紅人，因爲他們嫉妒，小峯這才茅塞頓開。
二、和領導走太近，更容易顯露出個人人品
職場小坤和他領導是鄰居，住同一個小區，這樣的話週末經常兩家人一起相約吃個飯，釣個魚之類的。久而久之關係自然就越來越好，大家都覺得小坤的“好日子”就要到了。一次這位領導升職空出了位置，公司其他人都覺得這位置肯定非小坤莫屬了。可最終的結果讓大家出乎意料，升職的卻是另一位同事，小坤心裏自然非常愉快。事情過去一段時間後，大家就去問領導爲什麼他要這麼做？領導說:小坤平時這個人還是不錯的。但是讓他做領導還勝任不了這個職位。我跟他在一起吃飯就看出來了點菜的時候，一會要辣，一會兒又不要辣，一會兒又是要辣。下不幾分鐘都下不了決定。做領導的一定要有決策，這樣猶豫不決的話，是“坐不住”領導這個職位的。
最重要的還是有一次吃飯因爲那個飯店那段時間生意太好，就導致了服務員上菜慢了一些。他們中途也跟我們說了得多等一會兒，還送上了飲料，這都可以接受。但是小坤過了一會兒就坐不住了，看到服務員就是一頓臭罵，惡語相向。服務員連忙低頭道歉。罵完了又叫他們經理來賠償幾個菜才肯罷休，中間我們也勸他說算了，只不過正常吃個飯而已，不用這麼計較，後面鬧得大家吃飯好心情都少一半。從這件事就可以看出小坤的人品不行。
跟領導走的太近好不好2
和領導關係走的`太近，會吃這三種虧
第一個，容易給領導背鍋。很多職場新人有一個誤區，想着自己跟領導走得近一些，自己就會得到很多資源，但其實不是這樣的，得看這個領導是什麼樣的人。如果說領導爲人不咋地的話，他犯了什麼錯，肯定會優先把錯誤推給跟自己關係好的員工，因爲別的員工關係不太好，別人肯定會鬧情緒，所以就都給關係好的員工背鍋了。
第二個，很多東西不好意思開口。在一家公司工作的時間長了，員工會要求升職加薪，或者向領導要一些公司的資源和政策，但如果跟領導的關係太近了，這種時候反而不是很好開口了。因爲你開了口之後，領導隨便兩句話把你給打發了，還不好再開下一次口，但如果和領導的關係保持一般的話，反而更好開口一些。
第三個，會被其他同事說閒話。相信不管在哪家公司，都會有和領導走的近的員工，像這種員工很容易引起衆人的非議，他們都認爲這種人是馬屁精，會不想跟這種人打交道。而且很多時候領導和員工都處於對立面，如果你和領導關係太好了，你只能跟領導站在一隊，這樣很容易被其他員工集體針對。
跟領導走的太近好不好3
一、工作中走得太近，容易喪失威信
如果你和員工在工作中走得太近，太過於生活化。那麼就很容易會讓員工覺得你是他的朋友，而不是他的領導，他就會容易把你不當回事。那你的命令可能就會很難得到執行，工作就會很難開展，非常容易就會弄巧成拙，影響部門的績效，把團隊快速帶崩。很多領導就是不明白這個道理，在作爲管理者之後，還是依舊沿用着之前作爲員工時候的處事方式，依然和下屬稱兄道弟，推杯換盞。但事實證明，最後的結果往往不怎麼好
二、工作過於生活化，容易滿盤皆輸
說個事情，原來我一個朋友餘老闆。他就是做房地產渠道公司的，人數不多，只有百十號人，他這個人從小到大，天生玩性就是比較大的那種，特是喜歡和下屬嘻嘻哈哈。整天和下屬貼在一起，我之前也勸過他幾次。但他就是不聽勸，依舊是我行我素。但最後怎麼了，他的員工全部都不把他當回事，都不聽他的招呼，都覺得自己和老闆是朋友，老闆不能拿我怎麼樣，也沒資格命令我。全部忘記了自己是什麼角色，整天工作就是在摸魚，當混子。
他公司實力本就不怎麼強，這麼弄還怎麼得了，於是他就只有修改制度。但制度一修改，其他員工就又不服氣了。罷工的罷工，跑路的跑路。最後剩下的員工也全部離心離德，人去樓空。再加上當時市場環境惡劣，公司也很快就開垮了。自己還因此生了一場病，得不償失。
三、管理有風險，靠近需謹慎
“前車之鑑，後車之師”作爲管理者就要明白高處不勝寒這個道理。和員工刻意的保持距離，這是每個領導者的必修課。但是又不能隔得太遠了，太遠的話，又會讓員工感受不到你的存在，也感受不到自己的價值。所以掌握一個平衡是非常必要的，私下你們可以有一定的交情。但是工作中，該怎麼做要就怎麼做。如果糾纏不清，就會被其所困，很容易就會弄巧成拙，功虧一簣。
