遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢，人心叵測，身在美業職場，難免因爲各種利益糾葛，而不自覺陷入美業職場潛規則中。那麼，作爲一名初涉職場的菜鳥級鬥士，在遭遇美業職場潛規則時，你該怎麼辦呢。
遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢1
潛規則一:不要苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。美業職場潛規則卻說，不能苛求上司一碗水端平，尤其是老闆更有特權。
一味追求公平往往不會有好結果，“追求真理”的職場鬥士也容易討人嫌。有時候，你所知道的表象，不一定能成爲申訴的證據或理由，對此，你不必憤憤不平，等你深入瞭解公司的運作文化，慢慢熟悉老闆的行事風格，也就能夠見慣不怪了。
潛規則二：職場共事不要反應過度
自我保護意識和靈活的處理辦法是美業職場者必須掌握的。在與上司、同事相處時，既要有保護自己不受騷擾的意識，同時也不要過度警惕，以免不必要的誤會發生。
潛規則三：做100件小事不如做1件大事
雖然都是爲公司出力，但是，身爲美業職場者應明白，做100件人人能做的小事，不如做一件有影響力的大事，更能爲自己增加晉升的機會。而老闆也只有在這樣的大事情上才能對你產生深刻的印象。所以，聰明的職場鬥士知道自己該做什麼，而不是一味的埋頭苦幹，然後抱怨爲什麼得不到升遷。
雖然，小事永遠是需要人來做的，但是你如果想要大發展，必須學會捨棄那些小事，而去專注於更有影響力的事情。一直努力掃屋子的人，永遠掃不了天下!
潛規則四：努力讓自己變得職業化
職場鬥士是敏感的，靈敏地感知外界的變化。識變、應變、改變是職業人必備的素質。
面對美業職場潛規則，也要拿出職業化的姿態與之抗衡。首先要從改變自身做起，即職場美女一定要學會適當地“藏美”，讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美，儘量展示自己理性、聰慧、幹練的一面。
潛規則五：用腦子聽話
美業職場潛規則告訴我們，必須學會用腦子聽話，用眼神溝通。
潛規則暗示了公司的一種潛在文化和行事規則，往往只有老員工們才能深刻領會。如果對此尚不瞭解，那麼不妨多請教資深同事，同時記住：你既不能把自己的上司不當回事，也不能把他們的話真正當回事，執行起來也得有彈性，有時你的確需要裝糊塗。
遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢2
一、美容職場潛規則——主動融入一個圈子
到一個新的環境，首先要做的，是融入職場圈子。不加入一個圈子，就會成爲所有人的敵人;加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。
特別是在美容行業，消費者、從業者都以女性居多，女人秉性中的一些缺點，導致她們很容易爲自己設定一個美容職場圈，圈子以外的，便是競爭對手。所以，職場圈子是美容職場潛規則設下的第一道關卡。
二、美容職場潛規則——剋制的力量
歌德曾經說過這樣一句話：“誰不能剋制自己，他就永遠是個奴隸。”
看一個人力量的大與小，就必須要看他在知道自己被利用時的情緒自制力如何。每個人在人生的道路上，都可能遇到被利用的情況，閃現出本能的憤怒。如何消除憤怒，只有剋制。如果不能剋制自己，那麼就很容易在憤怒中開始，在爭執中結束。
事實上，不僅僅是美容行業，任何一個行業都存在“利用”與“被利用”的職場潛規則。剋制自己的憤怒，學會理智對待職場潛規則，分清什麼時候該忍、什麼時候不該怒，就不會被外物影響自己的前進道路。
三、美容職場潛規則——對於批評的認識
作爲一名美容職場上的菜鳥級人物，熟練接受批評的方法，是美容職場潛規則的關鍵點之一。
面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認爲你錯了，你沒有解決問題的能力，所以，接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談，而應虛心請教解決的方法。最後一條，不準和老闆談公平公正。
四、美容職場潛規則——市場不相信眼淚、苦勞，只相信功勞
在職場上，眼淚是最不值錢的。如果沒有達到預期的目標，那麼，即使你在過程中付出了再多的努力，也沒用，因爲，美容院老闆看到的只是結果。市場不相信眼淚、不相信苦勞，只相信功勞。作爲美容職場潛規則的黃金定律，你需要做的，是讓自己創造更多的價值，而不是用眼淚逃避責任。
處理好自己和客戶的邊界感
職場的.邊界感很重要，職場上，要明確你究竟能做到什麼地方，或者說能接受的底線是什麼。如果有客戶暗示你，不需要跟對方硬剛硬拼，用溫柔的態度，堅持住你的底線和原則，你可以回覆這麼一句話“X總，我們只能到這了。”
這句話看似無關緊要，其實很有分量，它不是直接拒絕，而是明確設置了一個邊界節點，公司付我錢我是來工作的，我能爲你做的只能到這兒了。當你這樣迴應，通常80%的人都會停在這裏。
“溫柔的威脅”讓對方打消念頭
面對異性客戶，一定要把握好自己的身份，即使是客戶關係，也是共同創造利益、分配利益的平等關係。面對客戶“暗示”，這套說辭可以讓對方無言以對， 那就是“捧他”，誇獎對方顧家、專一等等：“X總，我很欣賞你，因爲您一直非常顧家，我想您不會希望讓自己孩子知道您是這樣的人吧。
”其實這也是一種“溫柔的威脅”。潛臺詞是如果你這麼做，我會千方百計讓你家人知道，任何人都犯不着爲了這點事堵上自己的家庭，所以做壞事前他也就會掂量幾分了。
做最後的努力，劃清界限
經過上面上個階段，能夠排除大部分人的“非分之想”了，但往往還有一部分不識趣的人不依不饒，這時候還可以最後再做一次努力，你可以這樣跟他講：“我真的做不了你這單生意，咱們將心比心，你的孩子將來工作了，您會希望她將來經歷這些事情嗎？
所以可不可以給我一份最起碼的尊重？”在職場一定要拿得起放得下，如果言盡於此對方還不放棄，那就只能劃清界限，不要去做這個生意了，那不是屬於你的業績。
跟客戶談合作發現對方你對圖謀不軌，一定要袒露自己底線，處理好自己和客戶的邊界感，讓對方無機可乘趁早斷了念頭，如果還不依不饒，可以使用“溫柔的威脅”或者乾脆不做這單生意，善用智慧和勇氣跨過職場中的小陰溝。
