面試寶典之如何輕鬆應對羣面，在職場上難免遇到很多的坎坷，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，有些事情不必說得太過直白，職場的身體健康也是難能可貴的，面試寶典之如何輕鬆應對羣面教你在職場站穩腳跟。
面試寶典之如何輕鬆應對羣面1
現在大部分單位都會採用智能工具自動分揀和篩選簡歷，因此這對一些院校一般的求職者不太有利，這個時候如果再稍微填錯一點兒內容，自然就會被篩選工具給淘汰掉。
其次，雖說採取“網申”是大部分單位採取的方式，但是仍舊還有一部分用人單位是比較傳統的，要求求職者到宣講會或者公司人事部遞交簡歷，這種方式就更接近於面試的意義。因此送簡歷時的穿着打扮一定要得體，待人接物也要有禮貌，不要在第一印象上失了分。
因爲羣面可以最好的模擬現實工作中遇到問題時羣體決策的環境，在這一環境下可以通過行爲，看到一個人的很多特質，是否具有領導力，是否具有責任意識，是否能夠跟其他人良好的溝通，協調激勵團隊，能否在高壓的情況下很好的完成任務。此外，通過一個人的發言，可以很好的看出他的思維能力，溝通能力和表達能力。面試官裏麪包括HR，也可能包括其他部門的面試官，所以千萬不要在隊伍裏面默不作聲。
“羣面”的時候，主要表達出自己的觀點，不要太過明顯地搶話、打斷其他面試者的話，太過於激烈的表現並不會贏得面試官的歡心。當然也不要不說話，一言不發是一定沒有機會，毫無疑問會被淘汰的！
專業面試要凸顯專業性，有些用人單位會組織“羣面”，也就是所謂的“一面”，有些單位不會。但不管怎樣，專業面試肯定是逃不掉的。在專業面試裏，求職者會因爲應聘崗位性質的不同，由不同的面試官來面試。經過前面的一些測試，HR通常心裏已經有一定的傾向性意見了。
HR畢竟不是專業從事某一領域的人員，他們招人更看重的是一些比較大一統的因素，而業務部門則不同，他們看重的就是專業性。所以求職者在這輪面試裏，一定一定要把自己的專業性表現出來，而且要表現的積極主動。這輪面試，所有的面試官都希望找一個積極主動、不怕髒不怕累、懂技術懂專業的來幹活的幫手。
面試寶典之如何輕鬆應對羣面2
面試前六大準備
熟悉關於自己背景的所有細節
包括你的工作履歷，教育背景，關鍵時間點，並準備幾個比較典型的工作案例，以STAR的原則來準備，即：當時的情況或任務（S/T），所採取的行動（A）以及結果（R）。請你打印一份自己的簡歷，隨身攜帶，這樣你既可以在面試前隨時充實自己的簡歷，又可以給對方一個你很細心周到的印象。如果有一些你做相關項目的'資料，比如你的作品等等，也可以一同攜帶。
熟悉關於應聘企業的詳細情況
包括瞭解公司所在的行業情況，發展歷史，公司主要產品和優勢，在同行業中的地位，整理清晰自己想加入公司的理由，以給面試官留下思路清晰，職業和專業的良好印象。
瞭解關於職位的基本信息
包括瞭解職位的職能，所在部門的架構，彙報對象（包括彙報對象的性別，年齡，在公司在職的年限，最好能瞭解到他的基本履歷和個人風格），職位在組織中所處的位置，對內的合作部門，對外的合作部門等等。這些信息可以來自推薦你的獵頭公司，如果是直接應聘的職位可以通過周邊的朋友瞭解，或者在與企業的人力資源專員第一次溝通的時候儘量瞭解清楚。
整理你的薪資情況做到心中有數
有些應聘者對自己工資的組成並不清楚，比如住房公積金的比例，目前在職公司的各種福利，以及獎金體系。對於自己的薪資屬於粗放式管理，這樣就會造成漏報薪資，期望不到位，如果到最後再增加期望值會造成比較被動的狀況。另外，也要給自己設定一個比較合理的目標值，一般建議你按目前的薪水情況增長25%左右即爲比較合理的預期。
準備適當的服裝
許多面試者會誤認爲面試是一定要穿的漂亮，這導致許多求職者在面試時打扮過火，過於時尚前衛（當然你應聘的是文藝圈除外）或過於高檔，比如你應聘普通文員的職位而穿着一身名牌服裝，攜帶一款限量版的名牌靚包，這會讓企業公司認爲你的家庭條件優越或過於追求物質而會影響工作的穩定性。因此，要根據本人所應聘的職務，合理着裝，一般來講，相對低調沉穩顏色的職業裝會比較安全。
心理準備
最後也是最重要的就是心理準備，我們要做到以一種積極，樂觀，合作的態度去面對面試，不管成功與否，都是我們人生的體驗；我們要抱着感恩的心態來面對公司提供給你的這次面談的寶貴機會。機會總會留給有準備的人，相信通過你的精心準備，會提高你的面試成功率也會獲得更多的經驗和機會。
