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如何應對高級職稱評審面試答辯

來源:時尚達人圈    閱讀: 7.48K 次
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如何應對高級職稱評審面試答辯,在職場中,我們會遇到各種各樣的問題,這就考驗我們的專業水平以及靈活變通的能力了,下面分享如何應對高級職稱評審面試答辯相關內容,一起來看看吧。

如何應對高級職稱評審面試答辯1

高級職稱答辯到底是爲了什麼

1、高級職稱答辯的目的

(1)、檢驗申報人材料的真實性:其實每年都有職稱申報材料涉及到造假,答辯說白了有檢測你材料真實性的因素在裏面。

(2)、個人能力方面檢測:評委老師都是行業內的專家,他們會通過你的業績材料、論文提出2-3個問題,來判斷你是否具備獲取高級職稱的能力。

(3)、篩減人數的方式:每年職稱評審申報的人數是不同的,但是通過的人數都是有限制的。所以答辯是用來卡通過率的一道門檻。如果你不瞭解答辯要求,就很有可能在最後一關淘汰!只能下一年重新申報。

2、高級職稱答辯流程

(1)領取“面試通知單”

面試之前,各評委會會以電話或短信的形式通知去領取“答辯面試通知單”。

如何應對高級職稱評審面試答辯

【市人才】 答辯通知單

現場簽到

按照面試通知書上要求的時間提前半個小時到達指定地點,等待簽到,簽完到之後你才能知道是在哪個房間面試,所以不要存在僥倖心理。

正式答辯

答辯時間是有限定的,一般時長在5~15分鐘

如何應對高級職稱評審面試答辯 第2張

3、答辯環節

答辯主要分四個環節:

(1)、向評委問候:這個豆腐網王老師就不多說,禮貌問題。需要注意,進房間第一步,先向評委們問聲好,再入座。

(2)、自我介紹:一般控制在2~3分鐘,建議不要時間過長。主要介紹我是誰、來自什麼公司、從事哪方面專業技術工作、發過的論文、在此期間做過哪些項目、獲取的什麼獎項、取得過行業的相關資格證書、有沒有取得過後學歷等等。

(3)、評委提問時間:評委根據所提交的論文和業績材料進行提問。

(4)、感謝評委,離場

注意:千萬不要正面頂撞評委,否則你再優秀也會受到一定影響。

如何應對高級職稱評審面試答辯 第3張

4、答辯中涉及到的要點

(1)、真實準確。正面回答問題,不轉換論題,更不要答非所問。

(2)、重點突出。抓住關鍵詞語,言簡意賅。

(3)、清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。

(4)、辯才技巧。講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。

(5)、因爲每個人的答辯時間是一定的,所以當遇到自己比較熟悉的問題,就儘量多說一些。對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態度要謙虛。

5、論文方面

評委會問論文中的觀點、專業技術能力等。對待自己的論文,一定要清晰論文的內容,文章涉及點,與工作的哪方面相關等。評委問時應清晰確定的回答,不可模棱兩可,語句中多點肯定,少些模糊不確定的字眼。

6、業績材料方面

自己提供的每個項目:項目的名稱、時間節點、項目規模或收益、自己在該項目中承擔的'是什麼角色、有沒有獲得什麼獎項之類的。

能評高級職稱的,專業技術知識都不會太差,但還是需要熟悉熟悉已提交的業績材料。

如何應對高級職稱評審面試答辯2

參加職稱評審答辯的時候應該注意哪些問題

1、高級職稱答辯不是隻針對項目業績材料

很多人才問,答辯怎麼弄?其實南京的高級答辯不是隻針項目業績材料,還有對論文的,論文是其中一部分,評委會針對您論文中的觀點、論據、論述方式方法等進行考覈,給您的建議是無論您的論文是自己寫的還是找人代 寫的,都最好提前瞭解並熟悉裏面內容。當然,自己寫的更具有優勢,人才怎麼做我們無法決定,但是切記多看看,多記記其中內容,不要被評委問住了。

2、業績材料部分是參加高級答辯常見問題中的最重要的一環

評委會根據人才提交的業績進行提問,能評高級職稱的,專業技術知識都不差,但還是需要熟悉熟悉已提交的業績材料,這塊各位都是行家,應該都明白其中包含些什麼,無非就是中標、施工和竣工,其中施工的地點是哪裏?施工時間是什麼時候?誰負責的?項目經理是誰?項目週期是多長時間?甲方是誰?乙方是誰?這個項目運用到什麼技術,有什麼技術難題,你又是怎麼解決的?去年職稱評審答辯常見問題這個問題最爲經典,問題抽象、寬泛,但是人家又不超綱,去年一大批未過的人才就是被這個問題問倒的,所以王老師建議人才多看看行業相關的知識點。

3、答辯過程中切記談吐大方語言精準,思路清晰,邏輯性強是很重要的

緊張是每個人都有的,但是不要表現得太明顯,答辯的評委相對比較隨機,有和藹的,也有刁鑽的,人才不要在和藹的面前過於放鬆,也不要被過於刁鑽的嚇破了膽,控制住自己的情緒,掌握主動性,王老師見過真的有人才是說不出話來的,如果說您是這樣就要注意了,沒有時間等您緩解,不行就會pass,所以說不要過於緊張,回答問題之前給個微笑,或者深呼吸一下,也是給自己緩衝時間,這樣雙方都能愉快的進行下一步。

4、切記注意開場白問題

印象分無處不在,舉個例子,比如說自我介紹吧!比較常見的:各位評委好,我是XX,來自XXXXX公司,從事XXXX工作已經XX年,於20XX年拿到中級職稱,期間獨著完成並發表了兩篇論文,一篇是《xxx》,另一篇是《xxx》;完成的業績有:1、2、3……(根據評審表上寫的內容來),最後,雖然我對xxx 進行了深層次的學習和總結,但還是會不可避免地存在一些不足之處,請各位評委老師給予指導以上便是我的答辯自述,謝謝各位評委老師的聆聽!以上這幾點是今天王老師和大家分享高級答辯常見問題中認爲需要多注意的。

5、材料準備充分

有些人才會在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本,提前再看一看也是好的,人才能多看看,哪怕臨時抱佛腳也能記住一些。

6、回答問題的時候溝通一定要注意

在您聽取評委老師提問的時候,一定要精神要高度集中,會場一般沒時間將提問問題記在本上,可以在王老師給您的建議和問題中多進行舉一反三,對提出的問題,要在短時間內迅速做出反應,以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題,但是對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答。對拿不準的問題,不要進行辯解,要實事求是地回答,態度要謙虛,溝通順暢。

7、答辯前會場秩序問題

請人才達到會場之後,多看看答辯注意事項和自己的答辯安排時間,答辯當天應提前半個小時左右到答辯地點,帶好身份證,到了之後在專門的休息區等待,等工作人員叫到你的名字後才能去答辯區等待,一般進入答辯區要驗證你的身份證,可能會上交手機,等答辯結束後再歸還,這個也不一定,但是手機切記靜音,不要打擾會場秩序。

8、基本信息也很重要

有些人才會很容易忽視最基本的信息,比如說畢業學校、所學專業、從事專業工作年數、已取得的各類職業證書等等,這都是人才很容易忽略的職稱評審答辯常見問題。

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