職場隱婚者工作更便利嗎，對於職場人士的婚姻狀況，公司管理層和員工們也不必過於看重，未婚有未婚的優勢，已婚有已婚的魅力，只要有能力，小編這就帶你瞭解職場隱婚者工作更便利嗎。
職場隱婚者工作更便利嗎1
演藝圈可謂喜事連連，一連串“隱婚”藝人被人“踢爆”已祕密結婚，連帶地讓人開始八卦其他的藝人……當然，演藝圈是一個特殊的職場，“隱婚”者以男藝人帶跑，事實上，在我們大衆職場上，“隱婚”者往往以女性居多。
一項網上“隱婚調查”顯示，有近37%的人因爲擔心公開婚姻會使自己失去老闆或客戶的信任而甘做“隱婚族”，他們年齡大多集中在25歲至35歲之間，其中尤以女性居多。在法律意義上，“隱婚”並不違規，實際上它能給女性帶來多大的便利？採訪之下，記者發現“隱婚”的效用最大體現在應聘和度過職場上的尷尬年齡，越來越多人意識到，“隱婚”並非長久之計，有時候還會“隱”出不少婁子，令同事和上司對自己產生不信任感。
專家分析“隱婚”者其實不夠自信
爲什麼職場上會要“隱婚”？智聯招聘的職業顧問吳凡分析，這是由客觀和主觀兩方面的原因造成的。
客觀原因是衆多企業主或管理人員用人理念存在一定的偏差，過於放大了已婚人士家庭負擔對工作的影響，而沒有看到“已婚”有利於工作的一面，如：責任感和忠誠度的提升等。另外，不少處於高速發展中的企業在工作負荷、福利、待遇及人性化管理等方面難以滿足已婚人士的需求，爲了保證團隊在短期內的穩定性，更傾向於招聘和提拔未婚人士。女性隱婚者居多，固然因爲少數用人企業在招聘和裁員的過程中仍然存在性別歧視的情況———不少企業主或管理人員受傳統觀念“男主外、女主內”的影響，認爲已婚女性受到家庭事務的影響會大於男性。
不過，“隱婚”者本身也有問題，一是他們對於自身的實力還不夠自信，擔心一旦貼上婚姻標籤，自己的“位子”就會坐不穩；二是事業型的職場人士在權衡工作和家庭時，更多選擇工作和事業。
純粹從職業發展的角度來談，“已婚”的身份是有利有弊，而且是“利大於弊”。正如一句老話：成家立業，先成家後立業。家庭對於提升個人的綜合素質和發展動力有着巨大的作用，已婚人士處理家庭瑣事需要具備的能力和素質絕對不比工作當中的要求低，而且已婚人士在責任感方面也是大大高於未婚人士的，這一點其實也是作爲企業員工所需要的一個重要部分。而且，瞞得了一時瞞不了一世，一旦被發現，出現的負面影響可能對你的職業生涯造成更大的影響。
結婚原本是“小登科”的喜事，部分職場女性之所以選擇“隱婚”，無論是爲了找工作、工作的便利，都是爲自己爭取多一些的工作機會。
在貿易公司工作5年的阿君，於金融風暴中被裁員，失業後終於“有空”和長跑八年之久的男友結婚，但結婚之後又遭遇另外一個職場瓶頸：每次面試，都會碰到面試官們“準備什麼時候要孩子”之類的問題。阿君無奈地說：“我一聽到這個問題，心裏就知道：這次應聘又要‘黃’了。”度完蜜月回來已經大半年了，阿君的工作還沒有着落。她知道，找不到工作，跟“已婚”沒有必然聯繫，但屢屢碰壁讓她覺得氣餒，於是她嘗試“隱婚”。結果正如她所料，面試官有關婚育的問題銳減，最多是問問她有沒有男朋友，大部分還是關注她的工作能力，幾份月薪三千元以上的工作崗位已經向她招手。
湖北人華女，在公司的市場營銷部工作，主要和地方廠商洽談業務。理論上，應該靠業務水平過硬去拉業務，不過銷售行業裏不得不打打“人情牌”，平常和客人吃飯、喝酒、唱K是免不了的。她比較外向，本來就喜歡泡吧和唱K等夜生活，從來沒人察覺她已是他人婦。說起工作，她心有不甘地說：雖然不是說要跟客戶玩曖昧，但現在新人輩出，在同等條件面前，客戶都偏愛跟年輕又未婚的業務員打交道，美名其曰是圖個賞心悅目！而且她是有前車之鑑的：有一個同事公開了“已婚”身份後，重要的項目老闆都不會交由她做了，名義上是“因爲她要照顧家庭”，實際上是怕她半途懷孕，後尾的工作無法跟進；另外，她的一些想法稍有落後，就會被人笑她“師奶”，這點也讓華女受不了。
對劉德華的“隱婚”事件，粉絲們的反應之大，並非要反對他結婚，有的甚至給予祝福，引起粉絲不滿的主要是：他爲什麼要隱藏和欺騙？提到隱婚，受訪的白領中大部分表現出不屑：爲什麼要隱婚？這就是一種不誠實的表現。
在外貿公司工作的肖萍在兩年前已經結婚，爲了爭取出差的機會———她覺得出差才能學到更多專業領域的知識，她選擇“隱婚”。上司把許多差事都放心交給她去做，“飛人”的生活一個月中起碼佔去三個星期，而且她刻意讓她老公少給她電話，聯繫都通過電子郵件或者手機短信，搞得像地下活動的間諜。這種狀態維持了一年多，終於“東窗事發”：老公不滿意她“神龍見首不見尾”，懷疑她在搞婚外情，上司看她不時有一些神祕的舉動，擔心她會不會給公司泄密。肖萍滿肚子的委屈：“當時覺得自己腹背受敵，像是雙面人，對誰都不能講真話，一路都在做虧心事一樣。”仔細衡量過，“隱婚”實在太累人，動搖的是所有人對她的信任，最後她還是公佈已婚身份，慢慢把工作和生活調整過來。
同樣“隱婚”的Ann就沒有肖萍幸運了。她的上司發現她已婚後，認爲她的誠信有問題，後來逐漸讓Ann淡出了崗位的事務，合同期滿也不再和Ann續約。有社會學家表示，長期“不在婚姻狀態”的心理暗示，會減弱當事者的家庭責任感，嚴重的可引發婚姻危機。當婚姻產生危機，家不再是你的“避風塘”，一樣還是會影響你的工作和前途。
有部分反對“隱婚”經歷的白領認爲，既然職場上對女性員工存在性別偏見，大家更應該開誠佈公去面對這個問題，選擇“隱婚”其實是對用人單位偏見的一種縱容，對女性的職場環境沒有改善作用。
職場隱婚者工作更便利嗎2
爲什麼要選擇隱婚
1、有些人選擇“隱婚”是他們覺得婚姻純粹是個人私事，自己結婚與否沒有必要對外公開。而絕大多數人的“隱婚”則是由於職場上的原因，如擔心已婚的zd狀況會給自己帶來工作上的不便，影響自己在單位的前途，因而否認自己已婚。
2、對於職場人士的婚姻狀況，公司管理回層和員工們也不必過於看重和敏感，未婚有未婚的優勢，已婚有已婚的魅力，只要有能力，放手去展示自己就好了，不要放大生活中的負面現象對自己的影響，要相信總有客觀認可的平臺存在。
選擇隱婚的原因有什麼
一、是房子的壓力，讓年輕男女不得不隱婚。
現在，結婚三大件：房子、車子、票子，尤其是房子，是結婚不可缺的一部分，而現在房子越來越貴，讓想結婚的男女都不敢結婚，但兩人的感情發展到了非結婚不可的地步，只得租房子，而租房子結婚讓他們在朋友面前擡不起頭，但爲了完成雙方父母的'心願和自己的人生大事，雙方去民政局辦個結婚證就表示結婚了，邀請雙方父母吃餐飯就表示完成了人生大事；有的年輕男女在雙方父母和自己的努力下，東拼西湊終於按揭買了一套房子，如果熱鬧辦結婚喜事實在拿不出來更多的錢，只好結婚從簡。
二、是漂泊一族，終日東奔西跑，居無定所，結婚時不得不隱婚。
現在，有固定工作的年輕人越來越少，今天在這個城市打工，明天可能在另一個城市打工，沒有固定的同事和朋友，在寂寞的城市，遇到寂寞的男女，雙方由於共同的追求和共同的願意走到了一起，在很少的同事和朋友的慶祝下，完成了自己的婚姻大事，第二天，他們爲了家庭，又各自去找各自的工作，只是在心中我們有了自己的愛人。這些人成爲隱婚的主體。
三、越來越多的人認爲婚姻是自己的私事，沒有告訴別人的義務。
現在，屬於自己私事的方面越來越多，包括是否結婚，他們認爲這完全是個人的私事，沒有必要去打聽，當然也沒有必要去告訴別人自己已婚，在別人面前保持一份神祕感。這也成爲隱婚越來越多的一個方面。
是否應該支持隱婚
網友說：除了當明星或者是特警那種類型的職業我zd想不出來還有什麼職業需要“隱婚”。當明星，是怕自己老婆曝光了會給自己的事業造成不便。特警專那種職業的話，是怕給自己的老婆家人帶來危險。 不支持“隱婚屬”。我是女人，如果我男朋友和我說，我們結婚吧，但是要“隱婚”。那麼我寧願分手。小編也覺得如果有特殊的情況是可以隱婚的但是除此之外的隱婚和耍流氓沒有區別了。
隱婚渣男的表現
1、這種隱婚男在各大交友平臺，總是宣稱自己是未婚單身男士，他從來不會在社交平臺曬出和自己家庭有關的任何東西，哪怕有關住址的一點點蛛絲馬跡。這一點，是已婚男騙取女孩子的基礎，他們爲了僞裝得天衣無縫，甚至會辦兩個手機號碼，一個聯繫家庭，一個聯繫你。在一開始，他會和正常追一個女孩子沒有任何差別，約你吃飯看電影討你歡心，這也是很多女孩子上當的原因。他對他的家庭隱瞞着你，而且對你他不僅僅隱瞞自己的家庭情況，而且，把你追到手之後也絕對不會把你公開。
2、當你們相處的時間久了，你要求帶他見家長或者見他的家長時，他總會推脫或者向你坦白他的真實情況，而且會告訴你，他是真心愛你的，而且正在和他的妻子辦離婚，而且會跟你說，你們會有共同的未來。你千萬不要相信這樣的鬼話！這些都是渣男慣用的伎倆。他根本不會和他的妻子因爲你離婚，因爲一旦這樣，他就會被認定爲出軌，就算離婚也是淨身出戶，渣男是不會爲了你這樣做的。
3、渣男就是渣男，你不要奢望他對你是真的感情，他是真的愛你。曾經有女孩就哭訴遇到的渣男，他拿着他們的地下戀情去威脅她，如果，她找上他的家人，他就會到處散播消息，說這個女孩做了小三，破壞他的家庭，並聲稱讓她在外人面前永遠擡不起頭。想想真的是好可氣，明明是渣男出軌在先，而且欺騙女孩，女孩反倒被反咬一口。
