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職場媽媽言行

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.89W 次
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職場媽媽言行,職場的道路從來不是一帆風順的,要學會良性競爭才能爲自己開闢道路,守得住寂寞方能開得出花朵,壓力過大的時候也要試着調節放鬆,在職場上,職場媽媽言行是很重要的。

職場媽媽言行1

一、在辦公室裏,不要把孩子、丈夫掛在嘴邊

雖然孩子是媽媽的心頭肉,但在上班的路上,職業媽媽就要完成角色的轉變。特別是有較小孩子的媽媽,身上常有孩子留下的痕跡。在辦公室裏,不要把孩子、丈夫掛在嘴邊。單位是上班的地方,不是你聊家常的地方,太多的流露你對孩子家人的掛念,會讓別人覺得你對工作沒有對家人上心,甚至會給人一種賣弄的感覺。尤其單位裏年輕人多的話,更不要把孩子、丈夫掛在嘴邊,不然會讓別人感覺跟你沒有什麼共同的話題,聊不到一起去。

二、不要指望別人對你照顧,多加理解

生完孩子後的媽媽重回職場,心理和生理都有一個重新適應的過程,這個調試要靠自己完成。在辦公室裏特別不要感情用事、衝動,不要因爲你是職場媽媽就指望領導同事對你照顧,多加理解。人家對你照顧那是你運氣好,碰到關心你的領導或同事,對你一視同仁那是常理。職場媽媽無論受到多大委屈,也不要哭泣,否則,只會給自己和別人帶來尷尬。

三、不要總是“身在曹營心在漢”

職場媽媽最好不暴露你是一個職場媽媽的。不要把你們一家人的合影照擺在辦公桌上,不要把你的電腦桌面設置成寶寶的寫真照,這樣對你的工作並沒有幫助,只會讓你更想念孩子。所以,工作的時候還是還原你是你的職場身份,把其他的身份都拋去,做好你應該盡到的職責。回到家的時候就要照顧好寶貝,好好的和寶貝享受親子時光。

職場媽媽言行

四、不要穿着太隨意

職業媽媽是成熟的女性,自有女性的魅力。但辦公室是莊重的場所,不是自家客廳。如果穿的太暴露在同事眼前晃來晃去,會被別人認爲是買弄性感。有的職場媽媽還在哺乳期,就穿的很隨意,會給人不尊重人的感覺。所以,職場媽媽們需要注意自己的穿着打扮,最好做到大方得體,身材發福了就要重新去定做或者購置新的工作服,身材恢復了的媽媽們更好辦了,可以穿着自己以前的衣服上班了。

五、不要總是“有子萬事足”自我滿足

你是當媽媽了,這確實是一件令人欣喜的事情。但是,不要總是沉醉在“有子萬事足”的自我滿足中。你要忘了你除了是孩子的媽媽,還是職場中人,工作中你需要做的還有很多,你還可以成長很多。難道你對自己的職業規劃就僅僅是年復一年的司其舊職,掙這點奶粉錢嗎?工作符合你的興趣就幹得好,不符和興趣就幹得不好,這樣不利用職場媽媽的晉升,更何況現在更富有才華、更漂亮的新人輩出。職場媽媽真的需要多掌握幾門技術才能站穩腳跟,早些晉升。

六、不要總是來去匆匆,頻繁請假

當媽媽後,確實多了很多事情,感覺時間總是不夠用,這時候就需要你儘量的把事情安排開。不要總是來去匆匆,上班總是遲到,下班在單位不會多留一分鐘,再寬容的老闆也不會喜歡上班遲到,下班早退。如果不是非你不可的事情,最好讓家人代勞,職場媽媽最好不要總是請假。比如孩子小時候每個月都會去打防疫針和體檢,職場媽媽可以讓家人帶着孩子去的,不是非得媽媽帶着去才行。媽媽們要放心的讓家人分擔這些關於孩子的事情。我知道這些事情很多媽媽想一手包辦,她們甚至不想錯過孩子一分一秒的成長。這個心情身爲職場媽媽的我太瞭解了,可我們不是神,不是所有事情都能做得過來,分不開身的時候,能放手的事情還是要放手的。

職場媽媽言行2

1、不敬業、守時

由於家庭和孩子的牽絆,要職場媽媽和其他男性同事一樣每天加班到很晚,那是不現實的事情。長此以往,會給上司留下不守時、不敬業的不良印象。所以職場媽媽一定要合理安排工作時間,不早退,不遲到,爭取當天的任務當天完成,尤其不能因爲自己的原因拖了整個團隊的.後腿。

2、安於現狀

職場媽媽獲得晉升的機會不少,關鍵是看你自己是否能夠充分發揮自己的才能,及時地爲自己充電,爲公司創造出更多的價值。有很多女性當了媽媽以後,由於時間和精力的不足,就開始安於現狀、自我滿足,覺得自己能夠將眼前的工作應付過來就已經很不錯了。可是,當一個員工堅守在一個固定的崗位上,幾年甚至十幾年都沒有任何的進步是不行的,職場媽媽只有變得更勤奮、更努力,爭取多掌握一些專業知識,才能獲得老闆的認可,從而獲得晉升的機會。

職場媽媽言行 第2張

3、過多地談論孩子和丈夫,把家庭生活的痕跡帶進辦公室

孩子是媽媽的心頭肉,即使是在工作中,職場媽媽也很難不惦記自己的孩子。可是,從走進辦公室的那一刻開始,職場媽媽就應該完成角色的轉換,從家庭主婦的心理轉化成爲公司的員工。而且,在辦公室裏,不要總是把孩子、老公掛在嘴邊,工作之餘,與同事之間的話題總是圍着孩子轉。

4、搞特殊化,希望得到更多的同情和理解

女性生完孩子以後重返職場,生理和心理上都需要有一個適應期,這個調試需要依靠自己來完成。有些職場媽媽在辦公室裏特別感情用事,覺得自己要兼顧家庭和工作,會特別的辛苦,希望能夠得到同事的理解和支持,也希望同事們能夠給予自己更多的照顧。可是同事之間多爲競爭關係,大家都是靠本事吃飯,沒有誰有義務必須幫助你、照顧你。所以,即使有再多的辛苦,也要自己撐,否則只會給自己惹來更多的麻煩。

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