五險要交多少年

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五險要交多少年，我們的公司一般都會爲我們繳納社保的費用，社保就是我們常說的“五險”，在繳納一定年限的社保之後我們就能享受到終身的福利與待遇。那麼我們的五險要交多少年呢？

五險要交多少年1

養老保險15年，社保男25～30，女20～25，醫保無限制。

1、按照有關規定，養老保險應累計繳費年限滿15年及以上，達到規定退休年齡後，可以享受按月領取養老金的待遇。

2、與養老保險不同，社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年（地區不同，社保政策有別），纔可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。

如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限，按現行規定，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。

3、醫療保險的繳費，不僅積累着您的繳費年限，也是您的日常健康的基本保障，當您生病時就會得到醫療保險的幫助。

4、社保中的生育保險和工傷保險完全由企業承擔繳費，個人不用任何繳費，也談不上繳費年限，一般而言，生育保險和失業保險連續繳費一年，就可以享受相關的待遇。

而享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定爲工傷，享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等。

如果條件不成就或者喪失後，那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。

五險一金繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

因爲各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本；

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要爲員工額外支出4310元的五險一金費用;

對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。

當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

五險要交多少年2

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的`，而“一金”不是法定的。五險一金要交多少年?

五險一金要交多少年相關問題一：養老保險要持續繳費多少年?

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇養老保險。應儘量連續繳納。

五險一金要交多少年相關問題二：醫療保險要持續繳費多少年?

規定，參保人員按照規定參加城鎮職工基本醫療保險，退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫療保險待遇。 2002年12月1日前國家承認的工齡或者基本養老保險繳費年限，視同繳納城鎮職工基本醫療保險費的年限。參保人員辦理退休手續時，累計繳費年限不足的，應當一次性繳費至規定年限。

五險一金要交多少年相關問題三：失業保險要持續繳費多少年可以享受保險待遇?

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

五險一金要交多少年相關問題四：住房公積金要持續繳費多少年可以領取?

住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取。

如果是靈活就業人員，繳滿15年可以停繳。凡是參加社會基本養老保險的人員，繳費滿15年，達到法定的退休年齡就可辦理退休，按月領取基本養老金。繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。

五險要交多少年3

社保剛交完人死了，分2種情況來看：

第一種是參保人沒到領取養老金的年齡就去世了：

尚未退休就已經身故的，社保沒有相應的賠償。只是將養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關係；身故前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。

第二種是剛領幾個月就去世的情況：

退休後身故，養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息的餘額（減去過去已領部分）一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關係。可申請喪葬費和撫卹金。退保只退個人賬戶中的繳費部分。