五險一個月要交多少錢，我們的公司每個月都會幫我們繳納一筆社保費用，社保費用是有公司和我們個人一同按比例承擔的，很多人不是很清楚一個月的社保費是多少，下面小編就帶大家看看五險一個月要交多少錢。
五險一個月要交多少錢1
我們暫且以北京爲例來講述一下五險一金繳納的費用。
北京五險一金一個月的繳納比例如下：
1、養老保險。目前養老保險繳費比例：單位繳納20%(全部劃入統籌基金)，個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險。醫療保險繳費比例：單位繳納10%，個人繳納2%+3元。
3、失業保險。失業保險繳費比例：單位繳納1%，個人繳納0.2%。
4、工傷保險。單位每個月爲你繳納0.5%，個人不繳納；工傷保險是根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，根據不同行業的工傷風險程度，分爲3個類別：一類爲風險較小行業，二類爲中等風險行業，三類爲風險較大行業，分別實行3種不同的工傷保險繳費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險。單位繳納0.8%，自己不用繳。
6、公積金。單位繳納12%，個人繳納12%。
綜合計算下來：
單位繳納的五險比例爲：32.3%；個人所繳納的五險比例爲10.2%+3元。
單位繳納的五險+一金的比例爲：44.3%；個人所繳納的五險一金比例爲22.2%+3元。
因此，假如老王的月薪爲5000元：
那麼，單位爲老王繳納的五險費用則爲1616元，五險一金的費用爲2215元。
老王自己需要繳納的五險費用爲513元，五險一金的費用爲1113元。
五險一個月要交多少錢2
如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。
至於自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的'6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局諮詢。
總結：從以上內容來看，自己不能單獨繳納五險一金，只能繳納養老保險和醫療保險，並且養老保險和醫療保險都需要自己百分百繳納，繳納之後只有40%納入個人賬戶，另外60%是要納入統籌賬戶，因此如果是在找工作的過渡期的話，建議按照最低檔繳納社保。
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
五險一個月要交多少錢3
五險一金有什麼用？
說了那麼多，五險一金該如何使用呢？請接着往下看，貓社長一個個詳細解釋。
醫療保險
先說說我們最常用的醫療保險。醫保的作用是當我們看病就醫的時候可以報銷一部分醫藥費用，不管是門診、住院，還是醫保定點藥店買藥都可以使用。
舉個最近的例子：
據我國醫保局給出的數據，此次新冠肺炎的確診住院患者，平均醫療費用達到了2.15萬元，而重症患者人均治療費用則超過15萬元，少數危重症患者治療費用達到幾十萬元，甚至超過百萬元。這些費用全部由醫保報銷。
所以說醫保是每位中國公民的福利。
那麼具體來說，醫保是如何報銷的呢？
職工醫保分爲個人賬戶和統籌賬戶。
我們個人繳納2%的部分將劃入醫保卡的個人賬戶裏，可用於支付普通門診醫療費用、和住院醫療費用中由個人負擔的部分等。平時去醫院看門診或者拿藥，可以直接刷醫保卡消費。（北京比較特殊，個人賬戶的錢是直接打到北京銀行卡內，可隨時取出任意支配）
而單位每月幫我們繳納的9%那部分，將劃入統籌賬戶裏，主要用於用於支付特殊病種門診、住院醫療費用中屬於基本醫療保險支付範圍的費用，不能支付普通門診和全自費項目的費用 。
醫保的報銷方式，簡單來說是在起付線之上、封頂線之下報銷一定比例，餘下的部分自費。貓社長以北京市的報銷政策舉例說明下：
北京市的住院報銷起付線是1,300元，封頂線是10,000元。
小喵在定點住院，一共花了8000元，超過1300元的部分是6,700元，按90%的比例進行報銷， 計算下來報銷了6,030元，而小喵自己負擔1,300+（6,700-6,030）=1,970元。
除此之外，醫保還可以帶病投保、保證續保，一旦繳夠年限（男25年、女20年）退休後還可以繼續使用，一直到去世，非常給力。
養老保險
再說說和我們退休生活息息相關的養老保險。養老保險是我們在年輕有工作收入時存錢、在退休後可以取出來保障老年生活使用的。
和醫保一樣，養老保險也分爲個人賬戶和統籌賬戶。個人繳納的8%進入個人賬戶，公司繳納的16%進入統籌賬戶。活到老領到老，只要你一直活着，就可以一直領下去！
具體怎麼領呢？又到了祭出公式的時候了：
每月領取的養老金=月基礎賬戶養老金+月個人賬戶養老金
基礎賬戶養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139）
其中基礎賬戶養老金由統籌賬戶發放，個人賬戶養老金由個人賬戶發放。
舉個栗子：
小喵60歲退休，該地區上年度的社平工資爲5,000元，其累計的繳費年限爲15年。
假設個人的平均繳費基數爲1.25：
統籌賬戶部分養老金=5,000(1+1.25)/2*15*1%=844元。
假設個人賬戶裏有72,000元（繳納15年）。
個人賬戶部分養老金=72,000/139=518元。
那麼小喵退休後每個月一共可以領取養老金1,362元。
也就是說，退休前的工資越高，當地工資水平越高，交的年限越久，我們退休後能領取的養老金就越多。
所以故意低繳者、斷檔者，未來領的養老金相應的也會變低。
最後補充說下養老金的領取條件，需要滿足三點：
至少繳滿15年;
必須到退休年齡;
辦理完退休證明。
失業保險
說完最重要的醫保和養老保險，我們說下失業保險。失業保險是給職工失業後派發的保險金，作爲無收入期間的生活開支。
需要繳費累計滿一年以上方能生效，而且一定要注意一點：被辭退才能領取，主動離職是不能領取的！！！
那麼可以領多少呢？
失業保險金的領取標準，是由社保經辦機構按照保險關係所在地上一年最低工資標準的80%，按月計發。
假如你的所在地當年最低工資是1210元，那便是1210*80%=968元。
此外，失業保險的領取期限還與繳納失業險的期限有關：
滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限爲3個月;
滿2年不滿3年的，領取失業保險金的期限爲6個月;
滿3年不滿4年的，領取失業保險金的期限爲9個月;
滿4年不滿5年的，領取失業保險金的期限爲12個月;
滿5年不滿6年的，領取失業保險金的期限爲15個月;
滿6年的，領取失業保險金的期限爲18個月。
以後每增加1年，領取失業保險金的期限增加1個月，封頂24個月。
工傷保險
工傷保險是職工因工作受傷或者罹患職業病之後給職工賠償的，由公司繳納，個人不需要繳納。
賠償的內容包括醫藥費、停工留薪期的工資、傷殘津貼、工亡補助金等，貓社長以工傷傷殘賠付標準舉例，在此不再贅述：
生育險
生育保險是給女性產假期間的福利。生育保險的費用也是由公司承擔，個人不需要繳納。
生育保險不僅女性要交，男性也要交。男性雖然不生孩子，但也可以享用生育保險給的福利，比如陪同產假。
生育保險的待遇共有三項：產假、生育醫療費用報銷、生育津貼。
產假：基本產假、產前檢查、產前工間休息、授乳時間。
生育醫療費用：檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計劃生育醫療費的報銷。
除此之外，還有生育津貼，即產假期間的工資。其實產假期間的工資不是公司給我們發的，而是生育保險給的。計算方式如下：
生育津貼＝職工所在單位上年度月均工資÷30*（產假天數+計劃生育休假天數）
最後貓社長補充下享受生育保險的三個條件：
生育保險連續繳納一年；
生育時必須爲正常繳納生育保險狀態，不得欠繳；
符合計劃生育政策，屬於計劃生育內生育。
產假相關的假期各地可能會有規定不一的現象，具體參考當地女職工勞動保護辦法。
舉個例子：
小喵生孩子時休息了90天，她單位上年度月均工資是8,000元，則她可以領到（8000/30）*90=24000元的津貼。
加起來是非常可觀的一筆數字呢。
住房公積金
最後說下公積金。
公積金，類似於國家爲了讓我們買房的強制儲蓄。個人交多少，公司就要跟着交多少，直接打到個人賬戶，繳納比例是5%-12%。
主要有以下用途：
1.貸款買房：
公積金貸款利率低，可以爲貸款用戶節省不少貸款利息。
2.建房：
翻建或大修住房，可以一次性提取住房公積金。
3.租房：
可以拿着租房合同提取公積金。
4.治療重大疾病：
公積金繳納人本人或其家庭成員如不幸罹患重大疾病，那麼可以申請提取公積金用於支付醫療費用。
公積金賬戶裏的錢相當於都是我們自己的，購房、租房、裝修、還房貸都可以通過一定手續支取使用，還可以申請公積金貸款，享受比商業貸款低的利息。
在退休的時候，還可以一次性全部取出來。
