先吃飯還是先理想要看職業規劃，根據美國人口普查局的數據顯示，將近一半的美國人至少改變職業一次。大約有一半的職員說，他們是工作並不愉快。先吃飯還是先理想要看職業規劃。
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“前途”，“錢途”，你先選哪一樣？
30歲前 先吃飯還是先談理想
錢不是求職者選擇企業的唯一因素，但是是重要參數。然而，在求職者心目中，“好前途”似乎更具吸引力，比如那些有發展潛力、有國際化趨勢、有培訓機會的“三有”企業。
在“前途與‘錢途’博弈，誰更能勝一籌？”的調查中，一半以上的求職者看中“前途”，希望在發展前景較好的公司得到施展才華的機會。但也有網友留言表示：“沒有‘錢途’的前途都是耍流氓。”
去年剛從大學畢業的小陳談到前途與“錢途”的話題時，就顯得有些激動了，他說：“現在招聘都是雙向的，我們剛畢業，對企業能有什麼要求呢？而且在外工作的人，還要面對生活的窘困，如果我說，工資無所謂，那一定是昧着良心的。再說現在30歲之前的人，有經濟基礎纔是第一要務吧。”
對此，專家表示，緊盯薪水不放的求職者，大多希望能在30多歲功成名就。但除此而外，還應更多考慮一下自己對工作的興趣、發展和自身能否勝任等因素。
前途與“錢途”哪個重 要看你職業規劃
李旭在大學的專業是視頻剪輯，但從事的是網站編輯，一年半過去了，李旭準備跳槽。因爲他喜歡一些有挑戰、有創意的工作，所以非常希望進一家廣告公司做視頻剪輯。
一家著名廣告公司對李旭伸出了橄欖枝，未來發展前景也不錯，但開出的薪資比較低，原因是他沒有具體從事視頻剪輯的經驗。而他正從事的網絡編輯工作，比現在這份工作的薪資要高出一倍。
面對前途和“錢途”，該做怎樣的選擇呢？李旭感到十分困惑。
趙玲認爲，前途和“錢途”，就是長效投資和短期收益之間的關係。這又和職業規劃相關了，只有確定了自己的職業目標，才能使自身價值得到提升。但這是一個過程，或許一開始，薪資並沒有你想象的好，甚至低於想象值，但卻可以爲你鋪展一條合適的職業道路，讓你的收益慢慢增多。
趙玲進一步說，相反，如果你只看重現時利益從而放棄自己真正的目標，長此以往，就會發現，只求三餐、眼看腳下的.日子，是多麼難熬。
高薪並高壓着工作有時並不體現快樂
要說到“錢途”職業，業務人員的薪資可算是個中翹楚了，月薪上萬元，都是小事兒一樁，只要你能說、會說，錢自然到手。真的有這麼容易嗎？在就業和生存的雙重壓力下，工作有時並不是快樂和價值的體現，有白領認爲是“變相的出賣”，而且這種出賣是沒有雙休日可言的。
小徐是名金融業務人員，他每月基本能拿到萬元，最多時能突破3萬元。但他也有苦衷。
“一年365天都在疲於奔命，有業務時，加班屬於‘進行時’，沒業務時，加班屬於‘將來時’。”小徐說，業務完成了，就變成下個月的動力，完不成，就成爲下個月的壓力，一年無休止的高強度工作，從表面上看，似乎和高薪畫上了等號，但自由和健康的代價，是不是太大了呢？
高薪＝高壓？趙玲分析說，有了強硬的業務本領，職場人士就擁有了獲取高薪的資本；而擁有高薪的同時，也擁有了壓力，因爲需要不斷地用成功來證明自己有能力和價值。
她提醒，行業高壓現已成爲職場面臨的主要問題之一，高薪一族應學會忙裏偷閒，轉變成解壓一族。
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致力於改變是值得欽佩的，專家說，但他們對此要持謹慎的態度，改變職業必需符合自己的實際，要確保你的夢想的職業既是經濟上可行，又符合你的個人實力和價值觀。狄克說：“通常，有人想回學校學習，是爲了逃避。”“喜歡學校的人，”她說，“可能只看到短期利益，並沒有評估對職業生涯帶來的長期影響。”
但有時返校是唯一能急劇改變職業的途徑。泰絲，30歲。放棄了六位數字的薪金,追隨她的激情:烹飪。儘管她喜歡法學並已經成爲一名出色律師，但在的3年的任期裏，她並不感到滿足。她離開公司參加紐約市烹飪教育，她希望在一家法國餐廳工作，儘管那裏的工資可能僅僅高於社會最低工資。
過來人說，成功的職業生涯是長時間的選擇和醞釀的結果。克里斯蒂娜，在畢業後的五年裏一直從事電影拍攝工作。但她在室內設計方面很有才華，還是小孩時，她陪伴做古董經銷的母親，到傢俱展覽會等。最後經過謹慎考慮，她決定參加紐約市帕森夜校的設計課程。“學習容易得多，”她說，“我終於知道什麼是我想要做的,所以我迫不及待地去上課。”
詹森建議追求理想的人在作出大改變前先作小的嘗試。例如，在餐廳裏做志願者然後再去報名參加烹飪學校。“你要大事化小，從簡單的事做起，這樣你就不會感覺自己要一下子橫跨峽谷。” 華盛頓的教練和心理學家埃倫建議職場人士多和有經驗的人交流，每個人的職業和前途都是自主的，除非你身陷囹圄，或者被困在陷阱裏，否則你有權選擇。
