老闆缺人的時候叫你回去，在離職了之後，也許我們會選擇找新的公司上班，或許是自己經營一家店來當老闆。不過，還有一種情況，那就是前公司的人聯繫你，找你回去上班，那老闆缺人的時候叫你回去怎麼辦？
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1、回去說明自己現在的工作並不好
這句話中，有一個很直觀的內容，就是：要是你會前公司上班，就變相的說明自己現在的公司並不好。爲什麼會這麼說呢？首先，你當初選擇在公司離職，肯定是自己主動去和人事部或者是領導申請，去遞交辭職信的。
那麼，在領導找你談話的時候，是會問你離職原因的。而離職原因來來去去都是那麼幾點，當你說出口的時候，想的就是，我不要再到這家公司上班了，一般說話都會比較直接一點。
那麼，過了一段時間之後，前公司的人來找你讓你回去上班，你要是滿口答應，直接說去的話，之前你和他們的談話就有一種“出爾反爾” 的意味了。而且別人心裏也會想，你現在的工作也並不怎麼好，要不然又怎麼會答應他的請求，去前公司繼續上班呢。
2、限制條件增多
當你還在糾結要不要去前公司上班的時候，還要考慮一點，那就是你回去了之後限制條件是有增多的。當然，每家公司對於前同事迴歸的規章制度都是不一樣的。
有些是當你回去了之後，底薪薪資會有減少，並且持續3個月的時間，之後才按照平常的工資來給你結算。有的公司則是這樣安排的，原本是前員工的人入職了，那麼這個人就需要在這裏工作半年的時間，這半年都是不能夠離職的，之後纔算你是正式員工。
可無論規章制度是怎麼樣的，對自己的限制增多都是不可避免的，當然他是不會直白地告訴你會有這些規章制度，需要你自己去了解清楚。所以當前公司的人事部或者是領導找你，讓你回去工作的時候，一定要了解清楚，不要隨便就答應。
3、主動找你，說明前公司發展不是很好
我們說的是前公司的人找你，而不是你想去前一家公司去上班，前者你是具有主導權的，而後者你是具有主動性的。但是兩者所透露出來的情況卻是有所不同的。前公司的人爲什麼會找你去工作呢？要說現在求職的人那麼多，要找一些新人肯定是很容易的。
那麼，從這些點來看，就可以瞭解到，要不就是你的能力是比較突出的，在前公司的業績排行都是名列前茅，當你離職之後，公司人才減少，在利潤上有所損失，爲了能夠挽留你，於是和你聯繫，讓你再去上班。
還有一種情況就是想要節省帶新人的成本。畢竟培養新人也是需要成本的，而且剛入職的新員工也不一定就能呆得住，還不如去找以前離職的老員工，有經驗，也不用花費太多的精力。
4、被同事議論
當你想要去前公司上班的時候，還要考慮到一點，那就是你回去之後，可能會被以前的同事議論。當你離職的那個時候起，不管是你還是你的同事，都會覺得你不會再到這個公司上班了，但是在這之後，依舊能夠在工作崗位上看到你。
有些人可能比較直言直語，就會問你爲什麼還要來公司上班，而對於那些喜歡議論的同事來說，他們就會聚在一起，分析你又回來上班的原因。不過，無論是哪一種，對於你來說，都是一種尷尬，你回答也不是，不回答也不是，只能將這個委屈吞進心裏。
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拒絕唄，所謂好馬不吃回頭草，畢竟是他們把你裁掉了，你回去就不怕同事對你說三說四的嗎？我是做不出來回去這件事情的，我的臉皮薄。我覺得你還是不要回去，公司缺人就把你招回去，但是他不需要你的時候就把你裁掉，你的工作一直都是處於被動的當中，他想要你，你就留下，他不想要你，你就得滾蛋。
這樣子的公司不能給我一個強大的依賴的話，我是不會回去的。不過如果你現在沒有的找到更好的工作，而且他把你召回去給你的福利和待遇也不錯，你其實也可以去，但是還是要對比一下，畢竟你已經是一箇中年的人了公司之前已經把你裁掉，就說明他們覺得你對公司利益的增長是沒有多大幫助，所以把你裁掉。
但是又因爲人員短缺招不到人，然後又把你召回去，這樣子的公司我覺得是十分的不爲別人考慮以及是有始亂終棄的嫌疑，你自己想一想，如果他這一次因爲又招滿了人，然後又因爲你的業績不出衆，又想裁掉你怎麼辦？那你又要被裁掉嗎？這個真的'是十分的被動，你可以往自身的方向想一想，現在還可以先待在家裏面好好的將自己的實力提高。
再想一下你爲什麼會被裁掉，並且找到解決這個的原因，你纔會得到進步，纔會一直向前而且就算中國是人情社會，你回到原來的公司幫原來的同事或者上司的忙，但是你依然要爲自己而打算，而不是爲公司和爲了別人而活。
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這個就看你自己了，如果沒有更好的選擇就回去，要是已經找到好單位了，就不要回去了，畢竟這種單位不值得你去，覺得自己不需要人了，就把人全部裁掉，需要人了再把人請回來，這樣的單位沒有什麼大出息，但是要是沒有找到工作，回去也不是不可以，畢竟我們只是爲了賺錢而已。
我原來也遇到過這樣的公司，覺得我們再單位無所事事，沒有給公司帶來實際的利潤，當然了售後不比銷售，銷售的利潤立馬就能見到，可是售後是爲了更好的維護客戶而已，領導覺得我們沒啥大用就給我們一些人辭退了。
辭退以後又不行了，找不到合適的人，沒有人願意接這一攤子，客戶找不到人，銷售也亂成一團，再找新人，新人又不瞭解情況，結果公司一團糟，沒辦法，又讓我們回去，當時我也沒上班，想着回去就回去吧，先幹着，他都踢過我一回了，我自己也得長個心眼。
閒着的時候我就看招聘的，看到合適的我就投簡歷，幹了兩個月辭職了，因爲下一家我找好了，這兩個月的工資我拿到手了，工作我也找好了，從此跟他們說再見了，再找我，我也不回來了。
反正別跟錢過不去，沒有好工作就回去，有好工作就不回去，工作這件事真的不用太在意，千萬別意氣用事，覺得被辭退了再回去丟臉，只要錢到位，就沒啥丟臉的，不好意思的應該是你的老闆。
