常見的八大就業陷阱，對於新人小白來說，求職的道路並不是一帆風順的，可能會遭遇挫折和冷眼，讓你深受打擊。不過最可怕的還是就業陷阱，一不小心就會深陷。以下分享常見的八大就業陷阱。
常見的八大就業陷阱1
1、騙取個人信息進行詐騙
有些不法分子以招聘爲名收集簡歷騙取個人信息進行違法行爲，因而求職者在填寫簡歷時不要隨便泄露家庭電話等，也要早做預防跟家裏人交流過有利用家庭電話的詐騙行爲。
2、上崗前的非法體檢
上崗前的體檢是常規的程序，即使是公司所指定的體檢醫院也必須是正規醫院，如果是私人診所、非正規醫院就可能存在較大的風險，在體檢完之後向求職者收取超額的體檢費。
3、偏遠、非常規的面試地點
求職者須當心面試的地點，有一種陷阱就是誘騙求職者到偏遠的地方“面試”，實施搶奪財物、威脅人身安全等犯罪行爲。正規的公司面試地點應該是單位辦公室之類的。
4、強迫加入非法組織
有些犯罪集團假借招聘之名誘騙求職者，強迫其加入非法組織，如傳銷、非法兼職等，侵犯其人身自由權。
5、賺取廉價勞動力
一些用人單位看準了求職者的求職心切，以試用期爲名賺取廉價勞動力，在試用期滿後立即解僱員工。有關人士提醒，諸如“本廣告長（期）有效，長年招聘，且報名不受限制”的招聘廣告，求職者一定要小心。
6、剽竊求職者作品
有些用人單位看似正兒八經地進行筆試面試等以考試之名要求職者完成一份作品，無償侵佔設計程序、廣告文案等他人的勞動成果。這就是所謂的智力陷阱，求職者需倍加小心。
7、合同圈套
籤合同時，要看企業是否有工商部門的登記和企業註冊，還有勞動合同是否正確合法，內容是否完備，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等，而且還必須是書面合同。
8、誘騙到外地上班
在面試應聘等前的過程中，要留意確認上班的地點。一旦發現用人單位有欺瞞上班地點時應該立即拒絕。對於標榜高薪高待遇的公司，求職者千萬要保持清醒和*惕，不可輕信許諾。一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續，以免上當受騙甚至是被販賣。
常見的八大就業陷阱2
如何防範求職過程中的陷阱?
1、拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產品押金，風險金，報名費，培訓費等收費行爲，都屬於違法行爲。
2、不輕信許諾到外地上崗對外地企業或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，無論其待遇多好
求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部諮詢，並辦理的手續否則會吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學生證，畢業證等相關重要證件作抵押。
有的用人單位以保證學生實習時間等爲由扣住學生的證件，根據相關的規定，任何單位都不能扣押證件。
4、掌握勞動法規和相關政策主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的'求職素質和獨立思考的能力。
5、多種途徑瞭解公司的背景在求職者正式進入公司之前，想法設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。
比如：上網查找該招聘單位的相關資料，注意招聘單位的營業執照等相關證件；正規單位的招聘單位一般會將設在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作爲應聘地點的單位，要警惕。工商部門諮詢電話：12315。
6、謹慎簽訂勞動合同與用人企業簽訂合同是要注意“三看”：一看企業是否經過工商部門的登記以及企業註冊的有效期限，否則所籤的合同無效；
二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能使用縮寫，替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備的內容。
勞動合同的一般內容包括：
(1)合同期限；
(2)工作內容；
(3)勞動條件和勞動保護；
(4)勞動報酬；
(5)勞動紀律；
(6)勞動合同終止的條件；
(7)社會保險和福利待遇；
(8)違反勞動合同者應承擔的責任；
(9)雙方認爲需要規定的其他事項。其中前8項爲法定條款，必須具備；第9項爲協商條款。
7、發覺被騙應及時報案，通知輔導員(班主任)，應撥打110與公安局取得聯繫，以保護自己的人身和財產安全。
常見的八大就業陷阱3
1、陷阱一： 網絡刷（單）兼職
近日，王女士在社交平臺上添加一名假冒社區工作人員的騙子爲好友。很快，王女士被其拉入羣聊中對短視頻點贊，並按照對方要求下載了某APP開始刷單。後來她發現無法提現，至此意識到被騙，損失近20萬元。
一些不法分子以“動動手指就賺錢”“高回報”“收益快”等噱頭髮布兼職招聘廣告，待受害人上鉤後，再通過“入職考覈”“業績考覈”等名義誘騙受害人刷單，進而實施詐騙。“刷單”“刷信譽”本身就是商業違規行爲，已被明令禁止，並非正當兼職。
2、陷阱二：網絡“高薪”招聘
一些中介機構在網絡上發佈“高薪”招聘信息，吸引人注意。很多招工信息寫得天花亂墜，薪資水平、福利待遇非常好，讓人看了就心動。當求職者在網上報名，去到線下公司後，才發現工資並不是發佈信息所吹噓的“高薪”。
求職者在應聘過程中應留意招聘地點、環境是否固定或正規；慎籤用工合同，儘可能考察瞭解招聘單位的真實情況，不要因爲急於工作而心存僥倖。
3、陷阱三：“見面交費”招工詐騙
騙子誘騙求職者面試後，以交服裝費、體檢費等名義收錢或者承諾交了押金後就可以上班。求職者交費後，騙子要麼找藉口不給其安排工作，要麼就是人去樓空，杳無音訊。
招聘單位以任何名義向求職者收取押金、保證金、報名費等行爲，屬非法行爲。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，更不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者。
