求職信如何發揮最大限度的作用，許多人認爲沒必要花太多精力寫求職信，因爲沒人會讀，其實不是！許多招聘者把求職信看作對求職人員的第一印象。那麼求職信如何發揮最大限度的作用？
求職信如何發揮最大限度的作用1
1、保持目標
當你開始寫你的求職信的時候，直入主題。解釋你爲什麼寫這封求職信並將你感興趣的職位頭銜寫在裏面。
你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site。 I have enclosed a copy of my resume for your review。”
2、和你技能相匹配
一封求職信是你向僱主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。
然後，將你以前和這些技能相關的工作經歷的具體介紹，並且最後以類似這樣的話總結：“I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position。”
3、展示英語能力
如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業特性的絕好的機會。記住，無論如何，冗長的句子並不一定代表流暢。
你的句子要短而精；不要試圖用你太過於複雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。
4、銷售自己
當你寫求職信的時候，你應該總是記得你的任務是—推銷自己！陳述你能爲僱主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。
使用行爲動詞例如facilitated，developed和managed來描述你工作的職責，並自信的表示例如“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”
5、校正
坐下來，馬上寫然後馬上發出你的求職信將保證發生一件事——錯誤！一旦你寫了求職信，確定你稍後會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細看拼寫和語法錯誤並確定寫的不會太長。
最好，put yourself in the employer‘s shoes，或假設你是僱主，並決定是否你想要僱傭一名寫了這求職信的應聘者。如果不想，回過去並重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信！
求職信如何發揮最大限度的作用2
1、留下良好的第一印象
有人認爲沒必要花太多精力寫求職信，因爲根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。
另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。
然而，許多僱主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。
求職信顯示：
你的與人溝通能力
你的簡要經歷和資歷
你的職業化能力 你的性格要素
你是否注重細節（求職信中有無寫、印或其他錯誤）
爲了有一個最好的第一印象，你必須瞭解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要——注意寫求職信的主要規則。
2、什麼是求職信？
求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議於一身，它總結歸納了履歷表，並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。
一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵。
求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接着寫出或推銷出你的優勢或長處，在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般佔三或四段，但你不必死守規則，可靈活運用。
動筆之前須考慮的5件問題：
1、未來的僱主需要的是什麼？在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。
2、你的。目標是什麼？你寫求職信的目的是什麼，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。
3、你以爲此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。
4、如何把你的經歷與此職位掛鉤？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。
5、你爲什麼想爲此機構或僱主服務？ 你對他們的瞭解有多少？關於他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。
求職信的結構
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的.部分，每次專門對付一個部分。
1、開頭
開頭部分你要交代清楚你是誰，你爲什麼寫此信或你對此青島招聘公司的瞭解程度。
在“你是誰”部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是某某大學大四的學生，在五月畢業，專業是計算機等。
只要把最重要、也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業目標。
告訴他們你對此青島招聘企業瞭解的情況，你可以說：“我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告”、或者說：“在《某某》雜誌上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的青島招聘企業中。”
2、自我推銷在這一部分，要直奔主題。
這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把爲何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然後再具體的說，加以實例。
一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。
3、客套話
在這部分裏，你要對此企業讚賞一番，讓他們知道你很願意在此服務，你可以提一提企業的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。
僱主們通常想知道爲什麼此青島招聘企業是你的目標，而不是你一下發了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所瞭解。
4、進一步行動的要求
一些人認爲此部分是求職信的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝，這裏是開啓另一扇門的地方，這裏你可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發email。
最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，並主動採取行動。
