大學生求職如何防李鬼公司，大學生社會經驗少，很容易遇到李鬼公司，那麼大學生在求職過程中應怎麼防李鬼公司呢？針對這個問題，接下來小編特地準備了相關知識，通過下面這篇文章，一起來了解一下吧！希望對你有幫助，現在來分享大學生求職如何防李鬼公司
大學生求職如何防李鬼公司1
1、防騙第一招：收費陷阱
僞裝方式：招聘中以不同名目收費。對方往往以已經招聘錄用，需要收取押金、保證金或推薦費等藉口，或以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。
識別方法：這類陷阱的面試過程往往特別簡單，對應聘者的學歷、工作經驗等條件幾乎沒有要求，面試官簡單幾句閒聊或鼓動，應聘者就順利的被錄用。如果面試官對公司的具體情況避而不談或誇大其詞，並承諾入職後有高薪、工作環境、福利待遇等，並對應聘者提出包括風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等收費要求，這時就該小心了。
2、防騙第二招：試用期陷阱
僞裝方式：以試用期的名義，來獲取廉價的勞動力。一種是以各種理由告訴求職者不合格，公司無奈之舉才解聘。另外一種手段就是非法延長試用期，常常是半年的合同試用期就佔去了三個月。
識別方法：關於試用期有相關規定，勞動合同期限少於6個月的，試用期不得超過15天；勞動合同長於6個月但短於1年的，試用期不超過30天；勞動合同長於1年但短於2年的`，試用期不超過60天。
此外，同一單位在短時間內連續刊登相同的招聘廣告，說明該企業招聘的人數多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數週後再次刊登同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。面對這樣的招聘，求職者不要輕信口頭承諾，任何試用期的要求和考覈應該落在書面上，同時也要考察一下該單位現在用人的情況。
3、防騙第三招：崗位陷阱
僞裝方式：招聘單位在招聘廣告上把職位寫成市場總監、保險事業部經理等，結果到了崗位，應聘者卻發現其實是去做業務員、保險代理員等。一些單位也會以到基層鍛鍊爲幌子欺騙求職者。
識別方法：很多公司招聘業務員都到各招聘網站蒐集應屆畢業生資料，以高職誘惑。畢業生一定要警惕，清楚自身實力，不要輕信高職誘惑。
4、防騙第四招：高薪陷阱
僞裝方式：一些人利用大學生急於找工作的心理，在網上以高薪招聘爲名引誘畢業生上當，一些求職者因不瞭解情況而受騙。
識別方法：“跨省招聘”是傳銷組織慣用伎倆，利用外地求職者不瞭解當地情況，在網上發佈虛假招聘信息提供所謂的好職位和高薪；另外還有一些傳銷人員爲引誘大學生求職者上當受騙，利用“共同創業”做幌子，引誘大學生求職者上當。
5、防騙第五招：協議陷阱
僞裝方式：有些公司以種種藉口拒絕簽訂書面協議，結果求職者在最終因沒有書面協議，無處討要薪水。另外有些公司在協議裏爲自己規定的權利很多，而給求職者的權利很少，這樣的協議要謹慎對待，要求其權責明確。
識別方法：用人單位與應聘者應該簽訂就業協議書、勞動合同等，相應待遇承諾都應落在“紙面”上。
大學生求職如何防李鬼公司2
1、決定找工作時
做好打“持久戰”的準備，以免一時找不到工作，心裏焦急或心理崩潰，進而做出不明智的選擇。
2、篩選公司時
多上網查查市場行情、行業現狀、公司前景等，或者多問問家人或朋友，雖然他們不一定會說什麼有用的東西，但他們不會害你。
3、收到面試通知後
一定要先搜一下對方公司是否正規，如果正規，就找到人事部電話並打過去核實你收到的面試通知是否屬實，這是爲了防範冒充其他公司名義招聘的“李鬼”公司。如果公司甚至連詳細的官網都沒有，那就直接pass掉，不要浪費時間。
4、去面試時
查清楚面試地點附近的環境，過於偏僻的地方儘量不要去。也不要輕易接受異地面試，因爲正常的公司都會在當地面試，面試通過之後可能會外派。
不要輕易上陌生人的車，無論去哪裏都要隨時保持警惕，發現不對勁迅速撤離，必要情況下選擇報警。
5、拿到offer後
謹防各種形態的騙子公司。除了傳銷、推銷及讓你交押金的公司之外，遇到以下情景，你也要警惕：公司很小，只有個位數的員工，業務以服務和中介爲主，沒有實體業務，僅靠拉客戶爲主；發工資用現金或直接微信/支付寶轉賬，且沒有工資條；公司的實際名稱和招你進來時的名稱不一樣；公司流動性較大等等。
總之，這類公司不是騙子公司也離得不遠，不要去爲好。
6、找工作心態要好
最重要的一條就是——積極調整自己的心態，不能因一時的不成功就或心存怨恨，或妄自菲薄。
找工作不易，汲取經驗繼續向前，相信總有一份合適的工作在等待着你。
最後，如果你在求職過程中遇到什麼問題，可以及時到知乎、貼吧、松果傾訴、豆瓣等網絡平臺提出自己的困惑，讓職業牛人、職場達人爲你指點迷津，相信總有一位會幫到你。
