騰訊推出員工退休待遇詳細情況

騰訊推出員工退休待遇詳細情況，據消息人士透露，騰訊今日正式推出了員工退休待遇方案。相關數據顯示，互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右，騰訊推出員工退休待遇詳細情況。

騰訊推出員工退休待遇詳細情況1

如何更好地吸引人才，留住人才，這是各大企業長期以來所要考慮的重要問題之一。

或許是爲讓員工更努力的工作，日前騰訊爲員工升級了關懷方案。

據媒體報道，騰訊今日對內宣佈升級員工關懷方案，明確員工法定退休時可享多重福利。

包括定製紀念品、價值6個月工資的長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。

其中，退休榮譽金提供服務年限金”和50%的未解禁股票期權”兩個方案，員工可自由選擇其一。

對此，有網友表示，慕了慕了，又是別人家的公司。”

值得注意的是，目前，互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右，行業退休福利方面尚處於空白狀態。

有業內人士表示，騰訊此舉或引發行業效仿。

另外，近期已有多家企業先後宣佈取消大小周”工作制，嚴格實行雙休，讓員工能在週末有一個休息調整過程。

同時調整上下班時間，如此前有消息稱，字節跳動將實行1075”工作制，即早十點上班到晚七點下班，一週工作5天。

這不是騰訊第一次宣佈相關員工福利。

今年4月，騰訊宣佈推出安居計劃Plus方案。方案調整後，騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持，用於在個人工作地或社保所在地購置首套房。這是騰訊2011年啓動安居計劃後的第三次優化，旨在“彈性”精準化解決騰訊員工的`首套購房需求。

有數據顯示，截至2020年底，累計已有上萬名騰訊員工通過安居計劃進行首套房購置。騰訊相關負責人曾就此表示：“員工是騰訊最寶貴的財富，員工只有安居才能樂業。”

當然，也有網友對於互聯網行業的就業和退休前景發出了靈魂拷問。

相關數據顯示，互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右，行業退休福利方面尚處於空白狀態。騰訊推出員工法定退休後福利的消息一出，網友又不淡定了。而業內人士紛紛表示，希望騰訊此舉可以引發行業效仿。

騰訊推出員工退休待遇詳細情況2

11 月 5 日消息，據消息人士透露，騰訊今日正式推出了員工退休待遇方案。該方案規定，員工在騰訊法定退休時，可同時享有定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務感謝金爲 6 個月固定工資；而退休榮譽金共有 " 服務年限金 " 和 "50% 的未解禁股票期權 " 兩個方案，員工可自由選擇其一。

如今，互聯網羣體呈年輕化趨勢。根據脈脈數據研究院的統計，目前中國大型互聯網企業員工的平均年齡均不超過 35 歲，在 27 歲到 33 歲不等。其中，阿里巴巴員工平均年齡 31 歲，百度員工平均年齡 30 歲，騰訊員工平均年齡 29 歲。

而根據國家統計局發佈的數據顯示，20 歲到 34 歲期間，平均每週工作時長可達 45 小時左右。但到了 35 歲後，員工平均每週工作時長會因家庭、身體等原因開始減少，對工作的選擇也會因此改變。

值得注意的是，就在前不久，有騰訊員工爆料稱，騰訊將實行 "965" 工作制度，即 9 點上班、6 點下班、工作 5 天。對此，騰訊員工表示，目前並未接到上述通知。