如何和客戶單位領導溝通合作，相信已經工作的大家，應該明白在職場中與領導相處的重要性，這對於我們的升職加薪有着非常重要的作用，甚至對於我們的前途來說都是非常重要的，那麼如何和客戶單位領導溝通合作？
1、注意認真聆聽
與領導溝通，首先要做到的就是，認真傾聽，然後認真反饋。當領導提出問題的時候，不要說一些自我感覺良好，或者是自己也沒有太大的能力去解決問題的話。而是應該用積極的態度去回答，並且耐心地聽領導把自己提出的問題分析出來。
只有這樣，才能夠有更多的機會和領導進行溝通。所以我們要在傾聽領導之後快速地瞭解他真實的想法。只有這樣，才能夠更好地瞭解領導，並且提出更好的建議，這也是跟領導溝通最基本的技巧。
2、善於發出提問
職場中，你要善於提問，而不是問領導。當然，如果你遇到了什麼問題，想要向領導請教，這個時候，你可以提出一個問題，然後領導也可以進行相應的回答。當領導提出這個問題的時候，其實是很簡單的，那就是當領導給你佈置任務時，你也可以問他問題。
因爲這個時候，你也可以回答這些問題，如果你能夠把問題回答得很明確，那麼領導自然會給你相應的反饋。而如果你回答不出來或者說你在回答的時候語調不夠自然，那麼領導肯定會覺得你能力不夠或者說話不夠禮貌。
3、向領導提出合理的請求
當我們向領導提出要求的時候，一定要清楚，自己的要求在什麼範圍內，所以我們一定要提前向領導提出明確的要求，讓他知道自己需要什麼內容。所以，我們需要通過解釋來解決問題，而不是通過請求來解決問題。
如果領導沒有明確的要求，那麼，我們就需要向領導提供一定的解決方案。當然，有時候我們可以向領導提出請求，但是一定要表達出自己的想法。因爲在很多情況下，領導對於事情本身並不是很清楚或者掌握一定的'情況。
如果這樣表達出來的話，就會導致他失去方向，甚至還會讓領導覺得你這個人有點不靠譜，從而不會重用你。
4、瞭解領導的性情
雖然有很多人懼怕領導的威嚴，但也不要害怕與領導有正常的交往。在小事情上要了解自己上司的性格是怎樣的，然後再根據實際情況進行溝通。有些領導的性格比較平靜，喜歡安靜，不喜歡吵鬧。
那種與性格遲鈍的上司交流時，無論事情有多急，都不能風風火火，以免給領導留下不穩定的印象。對於性格比較急躁的領導，在溝通前，一定要做好充分的準備，溝通時要直接把重點內容，不要囉嗦，浪費領導寶貴的時間。
有的領導性格不穩定，本來看起來挺開心的，突然間變了臉，這種領導的工作壓力其實還挺大，跟他們溝通的時候，要選擇他們心情好的時候。避免一時衝動造成不必要的麻煩。
客觀看待上司
爲了更好地輔助上司工作，**要儘可能多瞭解上司。但瞭解多了就可能出現兩種情況：要麼對上司佩服得五體股地，在上司成了員工眼裏“完人”；要麼應了**的一句話“僕人眼裏無偉人”，**發現上司身上的毛病和缺點一點兒也不比自己少。
不管是盲目崇拜，還是無情“批判”，事實上都是**的大忌。作爲**，要始終牢記一點：爲上司服務是你的工作，上司就是上司，不管了解到了上司的優點還是缺點，做**的都沒有對上司品頭論足的資格。
大多數情況下，上司也不會因爲你的喜歡和不喜歡而改變什麼。**只有客觀看待上司，專業對待工作，才能處理好與上司的關係。
調整自己，適應上司
是爲上司服務的，上司不會因爲**而改變自己，所以要想與上司融洽地相處，只有不斷調整自己以適應不同的上司。因此，**要學會做“水”，隨容器的不同而變化，原則性問題要堅持。
尊重上級，是你與上級溝通的前提
古語云：“事上敬謹，對下寬仁。”下級對待上級要尊敬，上級**不僅行使**，也需要威信與影響力。
當然尊重不等於盲目的順從。順從是指無論正確與否，都無條件的聽從**的`指令、安排和意見，無原則的執行其命令，是部屬對“尊敬**”的誤解，是不健康的心理狀態，是迎合與奉承。
踏實做好本職工作，是與**溝通的基礎
無論你從事什麼工作，兢兢業業、踏踏實實的做好本職工作是良好溝通上下級關係的基礎。有的人常在**面前誇誇其談、言過其實，特別喜歡在**面前表現自己，這些只能獲得**的暫時信任，很快就會感到你華而不實。
擺正位置，領悟意圖是與**溝通的根本
“出力而不越位，建功而不表功”，不要過分的表現自己，突出自己，更不要張揚自己幫助上級做了什麼。和上司打交道時，要能夠領悟上級的意圖，應該有默契，又是一個手勢，一個眼色，都能夠心領神會。
1、以閃電般的速度給出答覆
簡短地答覆一下問題，或者告訴對方你會盡快答覆，這都比沒有答覆強。
對客戶來說，及時響應比客戶服務的其他方面更能出效果。如果你在下班之後或週末時間還能給客戶答覆就表示，你願意爲他們付出額外的努力，這會更容易贏得他們的尊敬。
2、不要低估寒暄的`價值
決定客戶選擇合作的是人，而非公司。所以跟客戶搞好關係是能夠長期合作的前提，這也更能加強客戶對公司品牌的信任。
關鍵是讓你的公司顯得人性化，讓客戶覺得你跟他們很親近。像與好友或同事相處一樣，跟他們聊聊天，把握與客戶搞好關係的機會。
3、使用經過驗證的內部系統
如果想讓客戶跟你合作，就必須讓他們對你有足夠的信心。
告訴對方你們的公司使用了哪些可靠的項目管理措施或協作系統，如果這些系統經過了同行認可，就能在一定程度上打消客戶的疑慮。這會讓他們覺得你的公司是可靠的，跟你們合作不會有太大的風險。
4、像對待上司那樣跟客戶溝通
最終付錢的是客戶。客戶就是你的****。哪怕他們需要藉助你的專業能力，最後拍板的人也還是他們。
在你着手開展項目之前，跟客戶討論一下他們要求的結果，**誤解或障礙。有任何變動都要先跟客戶溝通清楚。弄清楚客戶期待什麼，但是不要許下無法兌現的承諾。
