職場上有什麼是必須要知道的，在職場上生存，一般有點性格懂得相處的人通常在職場可以混得很好，但是一些自己沒有什麼主見，可能會吃虧，下面一起來了解職場上有什麼是必須要知道的。
1、切勿亂說話，切勿瞎打聽
職場有多規矩，新員工一來公司最忌諱的就是瞎打聽，很多人一到一個新單位，沒兩天跟這個打聽張三和那個打聽李四，問問領導，不能瞎打聽，你該知道的你慢慢就會知道，你不該知道的，打聽出來就是你的後患，
但是有些老員工特別願意跟新員工去說八卦，來一新員工，吃飯的功夫“呦，你新來的吧，你看見那個人沒有，你別看那個人那麼正經，那都是假正經”等等，這樣的人也很討厭。有人跟你故意說的八卦或者有人特別願意跟你說這說那，這樣的人都得特別小心，這樣的人將來也會把你的事說出去。
2、不要急於親近同事
你和所有人相處，在你不能判定這個人的品質的'時候，你關係一近了肯定就出事，所以關係不能過近，也不能不合羣，會讓人覺得你特別孤傲，什麼人都看不上，和誰都不合羣，那你立刻就會被別人孤立。所以職場不同的階段要有不同的要注意的地方。
3、能夠承受真委屈的人，纔是能飛黃騰達的人
每個人剛剛初入職場的時候，就是要能承受委屈才能成長。大部分人會想“憑什麼啊，我只是來上班，我爸媽都不給我委屈，我憑什麼到單位來受委屈。”
其實呢，這委屈分兩種，一種是真委屈，一種根本就是假委屈。什麼叫假委屈呢，就是你覺得你受了委屈，別人不這麼覺得，領導也不這麼覺得，同事也不這麼覺得，只是你覺得你自己受了委屈。
4、勤快總是沒錯的
初入一家公司你最沒錯的一件事肯定就是勤快，不懼小事。手腳勤快，多幹一點一定不吃虧，你只要覺得順手能做的事，一定要做，細節往往決定很多事情。到了一個單位別怕吃虧，我們總說吃虧是福，可是大部分人都不想得這個福，因爲怕自己吃虧。有人說我這輩子就不願意吃虧，那樣肯定不行。你處處佔便宜你才高興，你想想別人能對你好嗎？
平等對待地位不如你的人
一個人素質的高低，不在於你對你上面的人有多好，而在於你對你下面的人有多好。你不要到了一個新單位你覺得自己是一個公司職員，單位有打掃衛生的，有端茶倒水的，這些都是低你一等的人對他們的他態度就很不以爲然，這肯定不行。
你千萬不要忽略這些人，這些人其實站在社會最底層看到最上層的`人每一層的人都不一樣，他知道誰好誰壞。你對一個人，如果能夠平等地、平心靜氣地對待他，你可能會收到意想不到的收穫。
別人不幫你不可怕，可怕的事別人給你設障礙
做事一定要細心，精心做事，小心做人。人在一個單位要謹慎小心是很重要的。我們生活在一個非常複雜的社會環境中，人家不幫你不可怕，可怕的是別人給你設障礙，所以你在工作中，一定要不惜力、不惜時、不計較。做什麼事不論多苦多難，只要有機會就去試，失敗了也沒有關係。
學會妥協
人生要學會妥協，學會妥協就變得比較成熟。你進入一個單位，尤其是你還需要負責一個部門或者一些人的時候，一個必要的手段就是妥協。如果你知道妥協之後能把事情做成，那就說明你進步了。你能承受委屈，表明你人生的一個成熟，你學會妥協，就表明你人生進了一大步。
讓你快速成長的方法
到新單位一定要試圖跟所以人溝通，你在溝通過程中判斷每個人對你的態度，判斷的同時，你不要過於敏感，你需要頓感力，其實就是有些事情上要遲鈍一些，有時候遲鈍的感覺會讓你快速成長，讓你變得比較堅強。
初入職場，各自勉勵，保持不亢不卑的態度，職場之路才越走越順~
1、“職場上沒有朋友”的說法是相對的
如果想找脾氣相投、志向一志、兩肋插刀的朋友，職場上基本找不到，因爲大家都是臨時的同路人，各有各的目的地。
如果因此而放棄“交朋友”，那你就真的會陷入孤立和無助，因爲，職場中有共同利益，或者不影響自己利益的情況下幫你一把，企圖未來有回報！
這些都是你的“助力”，需要以“朋友”的外衣來維繫。
2、職場中，儘量莫找同級別或女上級當朋友
尊嚴，這東西有點兒虛無縹緲，但是如果將來成家了，就知道家庭地位給男人帶來的痛苦是無底限的。
同級別或上一級的女人，眼睛看的是更精英化的人，對比之下，你會沒有一點尊嚴可言。
她們會花光你的錢，耗盡你的職場資源，踩着你的屍體走到高處，最後還瞧不起你！
3、別做職場“舔狗”
很多人看到一些“會舔”的人，升職加薪都很快。
自己也想見人都舔。
你錯了，你只看到了表面的'東西，沒看到背地裏，其實都是交易，語言上的舔和小禮物毫無意義，只有給領導帶來真實利益（業績、個人錢財、地位、聲譽、站隊），你的舔纔有意義。
不然的話，丟棄的尊嚴或禮物，只換回了同事們的鄙夷和領導的蔑視。
4、職場中的女上司，先要把她當女人，然後纔是領導
無論多麼醜的女人，骨子裏都是嚮往美的，全都虛榮。
哪怕80多歲的老太太，等到去世的那一天，她可能把親人、朋友都忘記了，卻忘不了年輕時戴過的一朵漂亮珠花。
5、賺錢永遠是第一位的
職場中的聲譽、老闆的信任、專業地位都很重要，但是，要記住我們混職場的最重要目標只有賺錢。
而賺錢靠的是“賺錢的能力”。
所以，職場中的第一要務是培養你賺錢的能力，而不是信任、地位和忠誠，當然也不能是眼下的工資條。
