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與領導相處之道

來源:時尚達人圈    閱讀: 1W 次
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與領導相處之道,職場中,領導在一定程度上能決定我們在職場上的發展,決定我們在職場能走多遠,因此我們要想走得遠,就要學會如何和領導相處,以下分享與領導相處之道。

與領導相處之道1

一、給領導一種若近若離的感覺

首先大家要明白領導不同與自己的朋友、同事,在與領導相處時不能走的過近,在關係上不能太密切,也不能離得太遠,給領導一種若近若離的感覺,讓領導在工作上離不開自己 ,領導自然對你的印象越來越好。

二、害怕領導的權威,也不能避免彙報工作

由於領導的特殊身份,會給下屬們一種高高在上的感覺,作爲基層的一員心裏有想法,或者工作遇到困難時,不能因爲害怕領導就憋在心裏,只有多與領導進行溝通,在解決問題上纔會有收穫;

其實,下屬於領導之間的相處,說到底還是工作上的溝通,只要將工作作爲橋樑進行溝通好,自然會得到領導的重視。

與領導相處之道
  

三、看清楚問題的死角

大部分人在看待遇到的事情時,都是習慣站在自己的角度去分析,就算是分析再徹底,也不可能看清楚事情的全部,所有的事情都有看不到的死角,就像下屬看領導的角度,與領導看下屬的方式肯定是不同的;建議大家看問題上,可以嘗試一下五點:

1.學會與領導進行換位思考:無論遇到什麼分歧,都要站在領導的角度去想想,到底是不是自己的問題,能夠讓你正確認識領導的做法。

2.降低自己的'期望:無論領導是不是重用自己,都不能將期望值訂得過高,如果期望值與自己的能力不匹配,那麼希望就會變成最大的失望。

3.讓領導看到自己的優勢:對自己有個正確的認識,將自己擅長的能力表現出來,讓領導知道自己可以勝任的工作,有助於自己的工作順利。

4.遇到事情多溝通:大家要明白領導並不是高不可攀的,工作中遇到困難,或者無法決定的事情,可以與領導談談,至少要讓領導明白自己的意思。

5.表現自己的幽默:在工作中總是默默無聞的人,總是讓自己遇到吃虧事情,學會對自己進行調整,在領導和同事面前表現的幽默一些,能夠拉近與大家之間的關係。

與領導相處之道2

在領導面前搬弄是非

在工作上一定不要在領導面前說同事之間的不好,也不要和同事談論領導的事,以及談論領導的工作態度、工作方法,這樣的話你將會得不到領導的信任,更有損你跟同事之間更好的溝通。

在領導面前,不要說一些搬弄是非的話,要說一些團隊的集體榮譽,團隊之間的互幫互助,一定要讓領導感覺你對這個公司是有貢獻的,對這個集體對這個大家庭是有愛護的.,在這樣的情況下,你才能很好的跟女領導相處。

女上司的距離很重要

所以首先要做到重視而不畏懼,她可以對你冷漠或者對你笑臉相迎覺得親和無比,你都只能做一種,就是對她像老闆,但是不要聞風喪膽,有距離而又看起來不畏懼。男人不要和女上司有曖昧,除非你要中斷自己的職業生涯或者婚姻生活

與領導相處之道 第2張
  

尊重女領導

在職場中,不管女領導對你如何好,你都不要放縱自己,因爲她不僅是女人,她還是你的領導。你可以誇她,但是不能不尊重她。尤其是不在工作場合,大家一起吃飯聊天,氣氛放鬆時,她雖然嘴上說不要讓大家拘謹,把她當作姐一樣就行。

但是這話你千萬不要當真,即使她這樣說了,你依然要注意尊重她,女人本身就好面子,尤其是女領導,她們會更加在乎面子。你作爲男下屬,竟然不尊重她,她會對你的印象一落千丈。

做好工作和支持她

你要真想讓她覺得你好,最先做的就是支持她工作,以她的利益爲導向,你的心要在工作上還要覺得她說的真對,要有男子氣概包容她,要爲她的工作添磚加瓦,如果你做不到,還不如踏實做好工作就行了,她可能還覺得這孩子不錯,很酷。

忍耐

女人一般來說是感性的,對於很多事情會主觀去看待,也容易生氣。尤其是更年期,脾氣容易暴躁,情緒不穩定。看什麼不順眼總會發脾氣在我們身上。這時候就要學會忍耐,不要頂撞。不管對錯,忍耐一下對於我們的職場生涯還是有幫助的。

與領導相處之道3

保持學徒心態

黃蓉爲讓郭靖學到洪七公的降龍十八掌,不也是下足了本錢伺候好師傅才如願以償的嗎?在職場江湖日久,就發現很多賴以生存的本領都是通過師徒關係、貼身學習得來的。

與領導相處,首先要培養自己的學徒心態。作爲“學徒”,我們在與“師傅”打交道時,無論是日常溝通,還是練習專業本事,或是伺候師傅、拍他馬屁,都有師徒間該有的講究。這裏有八個小竅門供你參考:

1. 師傅水平有高有低,但既然能當師傅,他的總體功夫一定比你厲害。光這一點就足以讓作爲學徒的我們好好尊重師傅

2. 師傅不是聖人。不要聚焦師傅的缺點,更不要放大師傅的缺點

3. 碰上會做、願意教、且又會教的師傅,是你的福氣。千萬別去在意師傅身上的一些小脾氣

與領導相處之道 第3張
  

4. 碰上不太給力的師傅,不要心急。作爲師傅,他身上總有值得學的地方

5. 向師傅學習的初級階段,是看到師傅的'強處,抓住各種機會向他請教,學會師傅的專業本事,舉一反三,梳理成自己的系統體系

6. 中級階段,是把師傅的本事與思想落在工作中,通過工作成果展現師傅的本事,並在人前人後宣揚自己的師傅有多厲害

7. 高級階段,更挖掘、並吸收師傅同事、朋友、夥伴的本事與價值,轉化爲自己的本事

8. 在學習與伺候師傅的過程中,主動去了解師傅的喜好。師傅也是人,誰不喜歡在合適的時間、合適的場合、被拍一下合適的馬屁?

在師傅面前要謙虛,沒有性格沒有本事的師傅,也是最沒意思的師傅,不是嗎?

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