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教育隨筆:老師你沒有請我!

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.17W 次
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現實的學習、工作中,大家都寫過隨筆嗎?隨筆的創作非常隨意,不需要有任何的負擔,不需要華麗的辭藻,沒有嚴密的結構,隨心寫。想要更多的瞭解隨筆嗎?下面是小編精心整理的教育隨筆:老師你沒有請我!,希望能夠幫助到大家。

教育隨筆:老師你沒有請我!

教育隨筆:老師你沒有請我!1

場景回放:

“老師,你沒有請我”,一句極爲平常的話,一種日常教學中時常出現的小朋友希望參加活動的渴望,卻使我激動不已。那是一次語言拓展活動,一首《登鸛雀樓》邊唱邊跳的古詩學習激起了孩子表演的慾望,我請小朋友輪流邊唱邊表演,幾個小朋友表演過後得到了我的五角星獎勵,其他小朋友的興致更高了,“我來!我來!”小手爭先恐後地舉起來。“老師……老師……你沒有請我。”一個陌生的聲音,一個略帶膽怯的聲音,但又是令人興奮的聲音。不光是我,周圍的小朋友都靜下來,目光集中到剛剛說話的小朋友身上,呆呆地看着這個小朋友。是笑笑,她的眼神有一絲猶豫,但很快就被堅定所代替。平時,這個小朋友從來不與別人主動交流,也從來不發言的,一向沒什麼朋友,因此她今天的表現都讓大家很驚訝。在她表演後,小朋友的掌聲格外響亮。課後,我陷入了沉思……開學至今地努力終於有了效果!

緣由追蹤:

今年9月份開學時我被分配到中(1)班,因此孩子是我所不熟悉的。開學一週後,我發現我班有一個小朋友,無論與老師,還是小朋友,都不主動交流,集體活動參與也不積極。早晨到園,也不說“老師早”。因此,我特意從班主任羅老師那裏瞭解到:笑笑是個比較內向的孩子,小班時,也從來不說話的,比較孤僻。瞭解到這些情況後,我又與她爸爸、媽媽進行交流,媽媽也說孩子十分內向,從來不願意主動和小朋友一起玩,有時候叫她在大家面前表演一個節目,真是比登天還難,急得不知道如何是好。這下可把我給怔住,仔細思索之後,針對這些特殊的情況,就區別對待。

應對措施:

一、望聞問切

通過日常的觀察,瞭解孩子的日常表現,還通過她的表情,動作去體會她所要表達的意思,揣摩她的心理。日常教學活動中,我用比平常孩子多幾倍的時間來觀察笑笑,發現她在看其她小朋友玩的時候也非常地羨慕,總是用渴望的眼神看着小夥伴的遊戲。孩子的天性表露無遺,想參加遊戲,只是不知道該如何去參與,擔心別的小朋友是否接納她。

通過側面瞭解,知道了孩子的各種情況,1。她是家裏的獨生女,媽媽對她非常寵愛,什麼事情都幫着她做,因此各種能力比較差,到了中班自己吃飯還會吃得滿桌都是。2。但是由於爸爸、工作非常地忙,所以笑笑從小是被奶奶帶大的,奶奶是鄉下人,不會說普通話,所以孩子也不會,並且一口濃重地鄉音讓她剛來幼兒園時,和孩子、老師產生了溝通的困難。3。孩子的爺爺奶奶也是性格十分內容的人,每次來接孩子時,從不會主動和老師交流,老師和他們交流孩子情況,他們也表現地十分沉默。

二、對症下“愛”

有了第一手的資料,就可以對症下“藥”了,這味“藥”就是無微不至的'愛,積極的鼓勵。針對笑笑缺乏自信,有點離羣的特點,我在日常的體育遊戲、自主性遊戲中,我特意拉笑笑一起遊戲,讓她扮演相應的角色,而我也參與到她所在的遊戲中,儘可能拉近距離與笑笑接觸,和她多交流。我發現笑笑喜歡選擇“圖書館”遊戲。在“圖書館”裏,我給笑笑講書上的故事,給她講各種知識。雖然開始的時候笑笑總是用茫然的眼睛看着我,也不和我說話,也不插嘴,慢慢地,笑笑開始和我交流起來。

通過觀察,我發現孩子極度缺乏自信。上課時,從來不舉手,於是我在提出的問題比較簡單時,我則請她起來回答,一開始的時候,就是我叫她,她也不願意站起來,但是我仍是堅持每個活動必定叫她回答一次問題,終於有一天她站起來了,雖然回答問題的時候聲音很輕,但是我則大大地表揚了她,並及時給她獎勵了五角星,得到孩子們掌聲鼓勵的笑笑露出了笑容,從此以後雖然她仍不願意舉手,但是叫她回答問題時,她會樂意地回答,並且聲音也逐漸響亮起來。

三、讓愛常駐

看着笑笑活潑起來,表現進步了,我們由衷地高興。同時,我們三人商量好,對與笑笑細微的進步,就要給她表揚,不但在語言上,在身體動作上也要如此。幫她整理整理衣服,從家裏帶些糖果什麼的給她吃,請她幫老師做做小事情:如發盤子、整理玩具……

我們的行動不僅對笑笑有影響,也調動了班級裏的其他小朋友的積極性。在午飯後,總有一些小朋友挨着笑笑一起坐下來看書;手工課上,小朋友也互相幫助她。

雖然教育需要人人平等,但面對這些特殊的孩子,教師要特殊對待她們,得更多的給予愛心、細心和耐心。“付出總有回報”,看着笑笑臉上的笑容一天比一天多,看着笑笑和小朋友拉着手在遊戲,看着笑笑課上舉起的小手,我的心裏也多了一份釋然。

教育隨筆:老師你沒有請我!2

在幼兒園一日活動中,教師經常會請一些表現好的小朋友做小老師,幫助老師做一些簡單的、力所能及事情。但是,部分教師通常都只會請那些表現很好的小朋友!

一日午睡後,我正在幫女小朋友扎辮子,分不開身去顧及位置上的小朋友。坐在位置上的小朋友都在玩耍、打鬧。“我要請一個表現最好的小朋友幫我做小老師,我看看誰能做我的小老師!”說完這句我就聽到這樣的回答:“老師,你還沒請我做過小老師呢!”、“老師肯定還是請XX做小老師”等等。

聽到這樣的回答,我反思了一下,好像是的。每次請小老師我都是請固定的那幾個小朋友,而忽略了其他的幼兒,我並沒有遵守我的諾言。在我要求的那一段時間,大部分的小朋友都是表現很好的,都能夠聽好老師的要求。我每次請小老師的標準,說出來的是一種,做出來的卻是另一種。

其實,每一個能幹的小朋友都是鍛煉出來的,你不給他機會去鍛鍊,那他永遠都不會成爲能幹的人。教師要說到做到,只要符合要求的都應該給他鍛鍊的機會。教師要知道,你給他機會的同時亦是對他表現的肯定和贊同!得到教師的肯定,孩子纔會有信心去繼續保持、提高!

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