第一傻：沒有危機意識
前一年，各種媒體在網絡經濟中幾乎盲目炒作，導致大量熱血青年叛逃到網站，似乎相信只要網站離富人不遠。有些人仍然醒着，知道什麼時候進入，什麼時候撤退。另一部分頭暈目眩，一個大網站被迫關閉啊，這些負面消息似乎對他們沒有任何影響，他們每天都高舉着頭去上班，好像什麼都沒發生一樣。
病理分析：其實不僅網絡公司，每個人的職業生涯都會遇到危機，危機存在競爭，而且失業的危機。所以，讓我們的頭一會兒崩緊這個字符串，早做準備，準備好做多了，就不會失去平衡接近危機時拋出。
職場八大傻，你有嗎？
第二傻：得過且過
雖然現在這個社會競爭激烈，但總有人能“脫穎而出”，走自己的路。無論領導人多麼渴望取得成就，看到好處，這與我無關。我就是這麼做的。
病理分析：這種人分爲兩種：一種是非常愚蠢的，一種是懶惰的，另一種是假裝愚蠢，事實上，它往往很聰明，有能力，而且不缺思想。表面上看，它是懶惰的，其實，它是愚弄的東西，讓人說深不是，說淺薄不是：你不讓我工作，我做了，你想做多少？你想做什麼？但是生活的質量是什麼呢？我不能離開我兒子。什麼更真實？給我點錢，我努力工作是值得的！
三傻：兼職和頭暈
“狗抓了八個屎泡”（這句話很粗糙，但並不粗糙）。如果你有機會，你必須做兼職賺錢，而且你的腦袋很大。
病理分析：兼職工作不僅能充分發揮一個人的長處，而且能最大限度地創造收入，所以很多人都願意做兼職工作。如果你有這個能力，這個機會是合適的(除了那些不被允許做兼職的人(不允許做兼職的人除外)。但如果一個人有四、五份工作，達到頭暈和腦脹的程度，總有一天得不償失。
四傻了：減肥不帶電
什麼似乎與基本工作無關？爲什麼不學呢！
病理分析：徐琳和丈夫由於沒有對汽車進行檢測而經歷了幾次。‘徐琳’是一本雜誌的藝術編輯，不要上課，即使上班有公共汽車，再加上沒有計劃買車的時候，‘徐琳’也不想考書。她不這麼認爲。而丈夫認爲駕駛是現在職業人士的基本技能，就像人們必須穿自己的衣服一樣，而且總是有一種古老的訓練技能，同樣的機會在前面，誰會得到更多誰會贏更大。似乎不是這樣的。
第五傻：機會來臨抹頭就跑
怕失敗，不敢嘗試新的更高層次的工作。
病理分析：這是何惠年度最令人懊悔的事情之一。總經理跟她談過，告訴她她有機會競爭部門主任的職位，總經理親自告訴她，只有四人有資格競爭，三人都不知道部門的工作情況。“如果你這樣做了，仍然有很好的機會，”總經理說。說到這一點，任何人都能理解總經理對她寄予厚望，這個職位應該是她的。但是何惠想到了，最後拒絕了總經理，因爲她認爲自己沒有管理經驗，害怕自己無法讓領導失望。正因如此，阿輝給了別人一個很好的加薪機會。
第六傻：事不關己，高高掛起
閉上你的嘴，不要不問就說。最好讓好的思維方式在你的胃裏腐爛。
病理分析：當時，部門裏有這樣一個同志，顯然非常聰明，好主意一個一個出來，卻不說。在會議期間，她從不主動發言，但當涉及到她所做的計劃時，她的火花、想法和你必須承認她做得很好。我和她談過幾次，我認爲每個部門的成就都是共同創造出來的，在同一組中與他們沒有任何關係。但她說這不是我的工作。我爲什麼要擔心別人？唉，人是聰明人，但沒有團隊意識。
第七傻了：這個想法並沒有給你看
我們應該做我們想做的事。我們不應該做“一”或“二”。我們做不到或者我們想怎麼做。
病理分析：每個人都不可能是一個天才，但不是每個人都是木頭，對吧？只有木頭沒有自己的想法。通常，如果一個領導者要求你做1，他將撥打0.5，但他希望你考慮2甚至3、1.5或2。如果你甚至不想這麼想，就不會站出來，如果你按處方做的話。領導者喜歡創造性的理解，然後發揮，而不是向他展示他的無思想表現。
第八傻：找到贊助人渴望展示
“我是XXX，”他告訴他的同事病理分析：沒有一個工作的人不願意和老闆有良好的關係，除非你自己是老闆。與老闆建立良好關係的基礎是什麼？你需要有自己的一套。你需要能夠練習並且變得漂亮。但即使你和老闆關係很好，也不要讓別人認爲你拿老闆當靠山，讓別人不敢做任何事。
工作場所是一個利益共同體，你和老闆，他願意爲你公開憤怒嗎？再說，這到底是誰幹的?這不是給老闆的，這是爲你自己節省的！如果老闆有一天離開，你想找一個新的支持者嗎？這座山可以改變，改變可以依靠山嗎？
