仲裁調解和仲裁和解的區別，其實看見這個小編也不是很明白它們的區別，同時我相信很多人也分不清它們的區別吧，那麼小編收集了一些有關仲裁調解和仲裁和解的區別有哪些，我們一起來了解一下吧。
仲裁調解和仲裁和解的區別1
勞動爭議仲裁和解與仲裁調解，兩者主要區別爲：
1、和解是雙方當事人的自願行爲，不需要任何第三方的參與;而調解是在仲裁庭的主持下進行的;
2、程序不一樣：仲裁庭不可以主動要求當事人和解，但可在作出裁決前先行調解。當事人自願調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決;
3、結果不一樣：當事人達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請;而當事人達成調解協議的，仲裁庭應當製作調解書，或者根據調解協議的結果製作裁決書。
動爭議仲裁委員會的職責
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：
(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
(二)受理勞動爭議案件;
(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
(四)對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
仲裁調解和仲裁和解的區別2
1，和解：一般是指當事人之間就爭議的事項，自願達成協議、解決糾紛。
2，調解：一般是指當事人之間就爭議的事項，在第三人或組織主持下，自願協商或通過教育疏導，促成各方達成協議、解決糾紛。
3，仲裁：一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交仲裁機構進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
區別：1、從當事人上講：“和解”一般是爭議當事人之間；調解要有第三人或組織主持；仲裁的主體是仲裁機構。
2、從自願性來看：和解是當事人主動自願達成某種合意，調解要有第三人或組織主持，仍是以當事人自願爲前提，仲裁則是可以依法強制做出。
3、從法律效力上講：和解沒有法律強制力，當事人可以反悔；調解經司法確認，有法律強制力，可以憑此申請強制執行，普通的調解協議雖然有法律效力，但是不能以此申請強制執行；仲裁有法律效力，可以憑此要求強制執行。
一、調解的隨意性大。
二、調解的靈活性大，在調解中雙方當事人互諒互讓，協商一致即可達成調解協議，而仲裁則需按仲裁規則規定的程序進行，裁決根據事實依據法律規定作出。
三、調解協議須當事人雙方同意方可作出，而仲裁裁決由仲裁庭依法獨立作出裁決，無需當事人雙方同意。
仲裁調解和仲裁和解的區別3
仲裁與調解的區別仲裁與調解很相似，比如都遵循自願原則，都屬於非藉助國家權力的處理爭議的`方式，都是由第三者居中處理爭議。一些人誤認爲仲裁就是調解，實際上仲裁與調解有本質的不同。第一調解有一定的隨意性。
一、仲裁與調解的區別
1、從當事人上講：“和解”一般是爭議當事人之間;調解要有第三人或組織主持;仲裁的主體是仲裁機構。
2、從自願性來看：和解是當事人主動自願達成某種合意，調解要有第三人或組織主持，仍是以當事人自願爲前提，仲裁則是可以依法強制做出。
3、從法律效力上講：和解沒有法律強制力，當事人可以反悔;調解經司法確認，有法律強制力，可以憑此申請強制執行，普通的調解協議雖然有法律效力，但是不能以此申請強制執行;仲裁有法律效力，可以憑此要求強制執行。
二、仲裁調解的重要性
在我國，調解是仲裁程序中的一個重要環節。調解程序只有在當事人自願的基礎上才能啓動，不是仲裁程序中的必經階段。仲裁庭在審理案件時會詢問參加仲裁的當事人是否願意進行調解
如果當事人同意，仲裁庭將主持調解;如果當事人不願意調解，則仲裁庭不能啓動調解程序，所以，仲裁程序中是否啓動調解程序取決於當事人的自願選擇。
仲裁庭在案件審理過程中，會在查明事實、分清是非的基礎上，根據公平合理的原則促使當事人互諒互讓，達成調解協議：也可以根據雙方當事人的要求，根據調解協議出具裁決書或調解書。
調解在快速解決糾紛，降低當事人成本等方面具有獨特的優勢：
1、如果當事人能夠達成一致，簽訂調解協議，由申請仲裁的一方撤回仲裁申請，則仲裁委員會將根據案件的實際情況退回部分仲裁費給當事人。
2、調解達成協議的，自動履行的比例更高，節省了申請強制執行的成本，也能有效降低一方當事人向人民法院申請撤銷或者不予執行的風險。
3、調解解決糾紛能使雙方當事人繼續保持友好的關係，有利於雙方今後的商業往來及合作。
鑑於調解具有諸多好處，當事人應認真對待仲裁庭主持下的調解，充分準備，積極參與。首先，當事人應充分了解自己，注意態度。認真考慮自己的勝率和輸率，更要考慮自己的不足之處，調解時不能要價太高，實踐中面臨的執行難問題要作爲讓步的一個因素在調解時予以考慮，否則容易適得其反。
其次，當事人要把握好接受調解方案的時機和方式。既要考慮實現本方利益，也要考慮對方的可接受度，在一個相對合理的平臺上儘快接受調解方案。
另外，仲裁庭主持下的調解是靈活多樣的，可以在庭審中進行，也可以在庭審後進行;可以口頭磋商，也可以書面交換意見。
仲裁庭一般會以下列三種方主持當事人進行調解：
一是仲裁庭同時與雙方進行磋商(俗稱面對面);
二是仲裁庭分別與雙方進行磋商(俗稱背對背);
三是雙方自行磋商。當事人應誠懇地與對方溝通，尋求解決糾紛的最佳途徑。
“退一步海闊天空”是當事人對待調解的重要技巧，不妨在參與調解時留意運用。
