陝西2021年最低工資標準上調，陝西省人社廳要求，全省各級人社部門和工會組織要加強對調整後最低工資標準執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違規違法行爲，確保提供正常勞動的勞動者工資不低於調整後當地最低工資標準
陝西2021年最低工資標準上調1
2021年陝西省最低工資標準是什麼
一類工資區：全日制用工最低工資標準爲1950元/月，非全日制用工最低工資標準爲19元/小時;二類工資區：全日制用工最低工資標準爲1850元/月，非全日制用工最低工資標準爲18元/小時;三類工資區：全日制用工最低工資標準爲1750元/月，非全日制用工最低工資標準爲17元/小時。
各市(區)人力資源和社會保障局，省級各部門，各企業集團，中央駐陝有關單位：
爲增加低收入勞動者收入，根據《最低工資規定》和我省實際情況，經省政府同意，決定對我省最低工資標準進行調整。現就有關事項通知如下：
一、月最低工資標準：一類區1950元、二類區1850元、三類區1750元。
二、非全日制用工的小時最低工資標準：一類區19元、二類區18元、三類區17元。
三、調整後的最低工資標準自2021年5月1日起執行。
四、各級人力資源社會保障部門和工會組織，要加強對調整後最低工資標準執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違規違法行爲，確保提供正常勞動的勞動者工資不低於調整後當地最低工資標準，切實維護勞動者合法權益。
一類、二類、三類地區分別有哪些
一類地區：
西安市新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區，咸陽市秦都區、渭城區，榆林市榆陽區、橫山區、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區。
二類地區：
西安市鄠邑區、藍田縣、周至縣，寶雞市渭濱區、金臺區、陳倉區、鳳縣，咸陽市興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、彬州市，銅川市王益區，渭南市臨渭區、華陰市、潼關縣、大荔縣，延安市寶塔區、安塞區、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣、子長市，榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣，漢中市漢臺區、南鄭區、城固縣、洋縣、勉縣、西鄉縣、略陽縣，商洛市商州區，韓城市
三類地區：
寶雞市鳳翔區、扶風縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟遊縣、千陽縣、隴縣，咸陽市永壽縣、長武縣、旬邑縣、淳化縣，銅川市印臺區、耀州區、宜君縣，渭南市華州區、澄城縣、合陽縣、蒲城縣、富平縣、白水縣，延安市黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣，漢中市鎮巴縣、寧強縣、留壩縣、佛坪縣，安康市漢濱區、旬陽市、平利縣、石泉縣、紫陽縣、白河縣、漢陰縣、鎮坪縣、寧陝縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽縣、鎮安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。
陝西省人社廳要求，全省各級人社部門和工會組織要加強對調整後最低工資標準執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違規違法行爲，確保提供正常勞動的勞動者工資不低於調整後當地最低工資標準，切實維護勞動者合法權益。
陝西2021年最低工資標準上調2
最低工資標準影響8大羣體
低收入羣體
最低工資標準作爲一個強制性規定，如果用人單位支付的薪資低於這一水平，勞動行政部門可以責令用人單位支付差額部分，逾期不支付的，用人單位按應付金額50%以上、100%以下的標準向勞動者加付賠償金。最低工資標準的上調，也就意味着領取最低工資勞動者的工資也會跟着上漲。
以計件或提成作爲工資收入主要來源的人羣
最低工資並非隻影響低收入羣體，以計件或提成作爲工資收入主要來源的人羣，或許也會從最低工資標準的上調中獲益。《最低工資規定》中提出，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
勞動派遣類員工
勞動派遣類員工也會從最低工資標準的上調中獲益。根據《勞動合同法》，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
試用期勞動者
在試用期，勞動者的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
集體合同勞動者
集體合同中，《勞動合同法》明確，勞動報酬和勞動條件等標準不得低於當地人民政府規定的最低標準。
患病員工
根據《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。
單位停工、停產
《最低工資規定》還要求，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的`，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準。
失業人員
同時，最低工資標準的上調，失業人員領取的失業金也將增加。2017年9月底，人社部、財政部發布了《關於調整失業保險金標準的指導意見》，要求各省逐步將失業保險金標準提高到最低工資標準的90%。之後，多個省份陸續上調了失業金的標準。
