新的訴求可以二次申請仲裁嗎，仲裁活動其實是和法院的審判活動是一樣，這都是爲了跟我們的當事人權益有關的，是可以解決民事爭議的，假如有新的訴求可以二次申請仲裁嗎？
新的訴求可以二次申請仲裁嗎1
如果是商事仲裁的，可以再次申請仲裁；但是如果是勞動爭議仲裁的，仲裁委員會對再次勞動爭議仲裁的申請將不予受理。
根據《仲裁法》的規定，如果當事人申請撤回仲裁申請，或被按撤回申請處理的，當事人仍然可以按仲裁協議申請仲裁。
但是，如果是屬於勞動爭議仲裁，則根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，在當事人被按撤回仲裁處理後，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當事人可以依據勞動爭議仲裁委員會的不予受理通知書，直接向法院提起民事訴訟。
《仲裁法》
第四十二條 申請人經書面通知，無正當理由不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的，可以視爲撤回仲裁申請。
被申請人經書面通知，無正當理由不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。
第四十九條 當事人申請仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。
第五十條 當事人達成和解協議，撤回仲裁申請後反悔的，可以根據仲裁協議申請仲裁。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第三十八條 申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
新的.訴求可以二次申請仲裁嗎2
漏掉訴求申請的，不能申請第二次仲裁，可以提起訴訟。但有些仲裁裁決爲終局裁決的也不能提起訴訟。遇到勞動的問題可以申請仲裁，申請勞動仲裁流程：
1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請；
2、仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請；
3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
《最高院關於審理勞動爭議案件若干問題的解釋》
第六條人民法院受理勞動爭議案件後，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合併審理;如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項不屬於人民法院受理的案件範圍，當事人不服，依法向人民法院起訴的，裁定不予受理或者駁回起訴。
《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
新的訴求可以二次申請仲裁嗎3
勞動仲裁申請的流程：
1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源，證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。
3、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。對於仲裁申請書不規範或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一併告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。
