如何制定個人目標及計劃，一個人只有有目標並且努力實施纔可能成功，或取得一定成績，如果沒有目標，人生就沒有方向而少了計劃，以下分享如何制定個人目標及計劃。
1、首先第一步，今年總結；將去年這個時候做的個人計劃找出來給自己的完成情況打一下分；打分的目的：
一是檢驗去年計劃制定的合理性；
二是對自己那些地方做到位了，那些地方有欠缺有一個大概的總結；
如果你沒有做過今年的計劃也不用擔心，同樣可以總結，你可以按照自己的時間段進行劃分，回想工作重點-業績得失，以此作爲總結基礎進行個人總結，和我總結的道理是一樣的，這樣，就可以做出您個人發展成長軌跡的大概來；
雖然不如打分明確，但依然有助於您能更好的認識自己瞭解自己的能力，這是做明年計劃的基礎，如果沒有這個依據，做新計劃的時候你會覺得非常難給自己定位也找不到目標！
2、第二步，個人職業生涯定位；自己要有明確的目標才知道努力方向，這是做計劃的基礎，而年度計劃是您自己職業生涯規劃的分解，所以一般情況下，年度計劃的.目標是個人職業生涯目標的一部分；
3、第三步，年度計劃撰寫；年度計劃的撰寫可以用你最常用的工具，我今年用的EXCE。
年度計劃全部完成後，滿分爲100分，這裏需要提醒大家注意以下幾個方面：
1、每一個條目均是年度總目標分解的大項，後面還可以分解成小條目，便於大條目細分；一般在本表格的附表中體現；
2、每一個條目均是經過自己深思熟慮後決定的，一定要實事求是，並且可以統計和自我考覈；
3、此表並非迅速做完的，在確定此表格內容前，最好將你認爲可以列上的大項均列出來，然後決定哪些列爲最後的大項即大條目，哪些只是實現大條目的步驟分解，可以放在大條目細分類裏；這個通過思維導圖比較好實現（這裏不具體介紹了）
4、年度計劃總分爲100分，其他業餘提高的分值不宜超過總分值的20%，否則可能影響工作，生活的質量；
5、在實施過程中注意使用SMART原則，有助於明年計劃的執行。
一，不但要有長遠目標，更要制定中、短期目標。這樣長短相結合，才更容易實現自己的`目標。
二，長遠目標不變，中短期可以靈活地改變。特別遇到實際情況可以適當地加以調整。
三，短期目標要制定在月、周，甚至到每一天，這樣才能真正地執行最終目標才能實現。
四，在制定自己目標的同時，要考慮到自己的人脈、實際能力等其他實際情況，目標一定要切合實際。
五，學會克服困難，由小到大，同時要給予自己獎勵。這樣自己在前進的道路上纔會走得更穩更有信心。
六，在目標執行地過程當中可以找人監督和幫助。
七，如果有高人來指點最好，同時在目標地執行當中要多動腦子多分析，這樣才能少走彎路。例如好好分析哪些需要改進，哪些只需避免。
一、設立明確的目標
「爲自己設立目標，才能瞭解什麼是你這輩子最重要的事」「人，一旦確立了自己的目標，就不應該再因任何事動搖爲之奮鬥的決心。一個人會成功，除了目標明確之外，使命跟理念也要很清楚夢想一定要遠大，但目標的設定卻要合理。永遠要對自己設立高的標準，而不要讓自己甘於接受二流的水平。
無論你想做什麼事，都得先替自己設定一個目標，沒有目標就找不到人生的.方向，我們不必是「足夠聰明」才能朝着我們的目標努力。
當你有了一個明確的目標，就會變得很專注，一件事情只要你很想達成，就會想辦法找出時間完成
它，替自己設定一個長期目標，才能讓你的生活更加充實。
二、擬訂詳細的計劃
成功的人都善於規劃自己的人生，他們設定目標、擬定計劃，然後逐一實現它。
你不只需要長期、中期、短期計劃，更需要將計劃裏面的細節寫出來，越詳細越好，當你寫得越詳細，就能夠越貼近現實，也才能思考到你平時不會思考到的事情。
三、劃分優先級
除了設定目標之外，也要懂得設定優先級，設定了優先級才能讓你瞭解什麼是最重要的，什麼是次等重要的事。
當你能夠劃分清楚每個計劃的優先級，你纔不會因爲要做的事情太多，而不知道從哪件事情開始，當你設定了優先級，就可以從最重要的事情開始做，然後逐一完成它，劃分優先級，纔不會讓你手忙腳亂，不知從何開始。
四、訂定獎賞及懲處
有了目標、有了計劃，知道了優先級，你還必須時時督促自己，而獎賞與懲處就是最好的方式，當你達成了某件事，就給自己一點獎勵，當你進度落後了，就給自己一點小懲罰。
獎賞是很有效的一件事，當你完成了某個小目標，就犒賞自己一番，這會讓你變得更積極、更正向，更想趕快完成下一個目標。
五、建立習慣
人一定要有目標，但時間一久我們就容易怠惰，此時習慣是幫助我們維繫行動最好的幫手，你可以藉由養成習慣，來讓行動變成一件理所當然的事。
最簡單的方式，就是設定固定時段要做的事，例如每天睡前一小時要做的事，每天早起一小時要做的事，當你能夠替自己設定固定時段要做的事，並且把該行爲養成一種習慣，你的行動就能變得很持久，並且不需要任何人督促你，你也能持續下去。
六、確實執行、反覆檢討、
改進計劃高效能人士懂得一邊執行計劃、一邊修正計劃，而不會死守原本做好的那份計劃，計劃是死的，現實生活中的狀況卻是多變的，懂得因應改變而做出修正，才能獲得更高的效率。
