如何在職場中建立良好的人際關係，在我們的日常生活中，剛步入職場的我們都是需要做好人際關係，處理好了人際關係，以後有事情還能叫別人幫忙，一起來看看如何在職場中建立良好的人際關係。
1、保持學習的態度。
三人行必有我師，每個人都有值得我們學習的優點，學習他們的長處。學到老活到老。在職場中，我們會遇到很多這樣或那樣的問題，要時刻擁有一個學習的心態，保持一個謙恭的心態，對我們的人際關係有很大的益處。
2、謹言慎行。
在職場中，不僅要有很強的工作能力，同時也要做到謹言慎行。這樣纔能有良好的人際關係，在職場中如願的站穩腳跟。管好自己的嘴巴，不亂說話，說話注意分寸，不揭別人的傷疤，不要有嫉妒的心理。
3、懂得忍讓。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有糾紛。在職場中，難免會跟同事或上級產生矛盾，退一步海闊天空，對同事或上級多些包容，別凡事斤斤計較，寬容爲懷，要懂得忍讓。在職場中贏得人際關係。
4、保持微笑。
微笑是對生活的一種態度，笑一笑十年少，經常微笑不僅能使我們保持一個樂觀年輕的心態，增加個人魅力，也能吸引別人的關注，感染周圍的同事，使職場關係更加的`融洽。
5、誠實守信。
城市守信對我們來說太重要了，人無信不立，它是我們安生立命的基礎。在職場中，我們可以想想一下，一個滿口謊言的人，誰敢跟他走的很近呢?一個經常對人做出承諾卻遲遲不兌現的人，
有誰能把他的話當真、把自己的事交給他去做呢?上司給了任務卻不努力完成的人，上司會器重嗎?一個缺乏誠信的人，誰還願意與他合作呢?總之，誰在職場中缺少了誠信，誰就會在職場中被拋棄。
6、尊重別人。
已所不欲，勿施於人。在職場中要尊重周圍的人，不管他們是自己的上級還是下級，亦或是跟自己的業務往來不多的同事。同樣一件事情，因爲大家站的立場和思考的角度不同，做法就各種各樣，方式和方法也不一樣。我們要尊重他們的決定。
一、學會說“不”
不會拒絕別人的人常常以奉獻者角色與人交往。他們一般認爲，別人必須得到我的幫助，在與人交往時我必須做出犧牲，以使別人歡愉。
他們絕對尊崇法律和社會道德，就是一般的社會習慣也不敢違反。這類人自幼就是典型的“乖孩子”，從小到大就沒有向周圍或社會說過“不”，別人需要什麼就滿足什麼。例如，你要打乒乓球，那讓你先打好了，從來不知道什麼叫反抗與對峙。
但是，“乖孩子”在幼年時的心理需求很容易獲得滿足，只要得一聲誇獎，什麼付出都是值得的。然而，隨着年齡的增長，他們同樣以這種幼稚的心理參與社會，顯然會形成理想與現實的衝突。因此要學會說“不”。
二、對異性客戶應掌握好交往分寸
如何能妥善處理好和異性客戶的關係是利於效率的提高的，但是要平衡好這之間的關係大有學問。對女職員而言，有必要的話，和男上司的太太保持友好關係，尤其是面對一個善妒的妻子時。
當出席有太太出現的場合，要謹記打扮大方端莊，切勿標新立異，那些性感服裝可以留待其他場合穿。男女同事無話不談時，要注意分寸，討論業務、娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的'時候，不要耽誤同事下班後的私人時間。
三、換位思考
善解人意人們觀察問題時都習慣性的從自己的角度出發，只顧及自己的利益、願望、情緒，一廂情願地想當然，
因此，常常很難了解他人，很難和別人溝通。現實生活中，公說公理、婆說婆理，各講各的、各忙各的，這樣的.現象隨處可見。
大到兩個集團、兩個民族之間也是如此。事實上，只要站在客觀的立場就會發現，衝突的雙方几乎完全不理解對方，完全是不互相體諒對方。
想處理好自己和他人的人際關係，最需要做的就是改變從自我出發的單向觀察與思維，而要從對方的角度觀察對方，替對方着想，也即由彼觀彼。
在此基礎上，善解他人之意。如此處理人際關係，就有了更多的合理方法。不能由彼觀彼、善解人意，就沒有別開生面的新人際關係。
四、注意談話的內容
除了工作，在閒聊時不要涉及到客戶的隱私這是職場的大忌。不問客戶年齡、不問同事薪水是職場人必備常識，也是很多人通曉的道理。
但是很熟悉的同事之間，尤其是一同共事六七年之久的部門同事，難免會關心對方的家庭情況。
這時候需要把握一個度：自己瞭解的要好同事家庭的經濟情況、婚姻隱私、成員關係好壞等，不應該向第三人透露，即便這三人之間關係本身很要好。
五、慎傳客戶的愛好
客戶的愛好應是你和他之間的祕密而不應隨意泄露。比如某個客戶的一些商業習慣如喜歡在娛樂場所談合作，或者存在一些怪癖行爲，
同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶耳中，這樣對商業合作影響很惡劣，偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是這樣的事件在一個職場人身上發生過好幾次，他就應該從心理上檢討自己的問題了。
職場中人與人之間的關係更加的複雜，因此在職場中一定要和他人建立良好的人際關係，這樣有利於大家的職場晉升和心理健康，畢竟作爲一個受歡迎的人和被人孤立，無疑前者更容易讓大家接受。
1、多聽少說
與其不斷地把你的想法強加給別人，不如聽聽他們是怎麼說的，然後在此基礎上建立自己的想法。
2、注意非語言暗示
在一對一的互動中，多達93%的交流是非語言的。瞭解某人的真實感受，真正理解他們想說/希望說的話。
3、記住對方的.名字
在任何語言中，一個人最喜歡的詞通常都是他自己的名字，用它來表示你對他的關心，你正在努力和他建立聯繫。
4、學會信任他人
信任是相互的，疑人不用，用人不疑。
信任也是我人際交往的基本原則，你信任人，人才對你忠實。
5、以誠待人
人無信不立”，誠實守信是人生的基本原則。
沒有什麼道路可以通向真誠，真誠本身就是道路！
撒謊是愚蠢的行爲，而且會立即破壞你建立起來的信任。
6、保持你的承諾
如果你說過你要去某個地方或做某件事，那就去那個地方並做那個事。違背承諾是一種不誠實的表現。
7、設身處地爲他們着想
試着真正理解他們來自哪裏，以及他們的感受。用同理心去連接它們。
8、要有幽默感
幽默不僅是建立和維持人際關係的好方法，當事情變得緊張或有壓力時，幽默也是一種很好的心態。
9、做好自己
最好的關係是強強合作。如果你不解決自己的問題，不能夠讓自己有利用的價值，那合作也沒有基礎。
10、遠離傷害
不是每個人都值得和你在一起。如果有人試圖或者已經傷害了你，想辦法遠離他們(不管是通過找一份新工作還是選擇不和他們爲伍)。
