常見的就業陷阱有哪些類型， 對於新人小白來說,求職的道路並不是一帆風順的,可能會遭遇挫折和冷眼,讓你深受打擊。不過最可怕的還是就業陷阱,那常見的就業陷阱有哪些類型？
常見的就業陷阱有哪些類型1
高薪酬騙局
有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深、急於求職的心理，以高薪爲幌子，誘騙求職者參與傳銷等非法活動。
套取信息陷阱
有些網絡招聘單位，會讓應聘者填寫一份十分詳細的個人簡歷，要求填寫具體的身份證號、手機號碼等個人信息。對外宣稱是儲備人才，實則蒐集求職者的個人信息，然後打包售賣。
收取高額費用
求職者在應聘過程中，遇到面試人員事先收取培訓費、介紹費等額外費用，要提高警惕。
試用期陷阱
相對正式員工，試用期員工工資福利少，所以當試用期即將結束時，便以各種理由辭退求職者。《勞動法》明確規定試用期最長不得超過6個月。
常見的就業陷阱有哪些類型2
陷阱一：想入職先交錢
凡是入職前要求先交錢的公司，基本上都是騙人的。比如，要你交材料費、培訓費或者什麼信息費、保證金等等，都是在騙錢。
一般這種面試在電話裏都聊得好好的，等到面談的時候漏出了狐狸尾巴，故事講再多，中心思想也只有一個，就是讓你交錢。
這種公司，就是想通過大量面試來騙取求職者的錢財，一兩個人不買賬，面試的人多了，自然會有人上鉤。
陷阱二：掛羊頭賣狗肉
這種陷阱也比較常見，比如，簡歷投遞的是文職，面試的時候hr說，文職崗已經招滿，銷售崗位更適合你，以後有機會可以轉崗。
着急找工作的小夥伴就會想，來都來了，有機會就試試看，可工作幾個月發現根本沒有所謂的轉崗，最後只能離職。
很多公司常年招銷售，又找不到人，只能用文職崗位作誘餌，先把人哄來面試，就不愁招不到銷售。
除此之外，還要警惕一些看起來很高大上的崗位，像是××經理、××總監、××專員等等，名稱很威風，可入職之後就會發現，這個崗位實際是讓你做類似催賬、買保險、電話銷售這樣的工作，跟崗位描述毫不沾邊。
陷阱三：招聘是假，騙方案是真
這個陷阱，設計師最有發言權，我身邊的設計師朋友基本都跟我抱怨過，不是自己的設計被面試公司白嫖，就是明顯感覺面試公司在騙方案。
因爲設計師從事的多是創意性工作，面試公司通常需要看求職者的作品來考察能力，這就讓有的人鑽了空子。
他們會給你題目和標準，讓你爲他們設計方案，可最後，你的方案提交了，他們卻沒有錄用你，還用了你的設計稿。他們並不是真的想招一個設計師，只是創意枯竭，想找一個靈感，白嫖創意。
陷阱四：傳銷
如果說前幾種是陷阱，那傳銷就是深淵，它利用了很多人急於求成的心理，畫一張大餅，把求職者引入其中，不只是騙財，甚至還威脅生命。
傳銷一般熟人作案居多，被騙的通常是一些畢業生，剛進社會、急於找工作，給了傳銷人員可乘之機，他們會以介紹工作爲由拉你入夥，等你發現問題時已經爲時已晚。
回頭看看這些陷阱不難發現，求職者之所以被騙，是被有心人抓住了機會，招聘上“學歷不限”、“ 高薪”、“高提成” 這樣的字眼，更是騙子的誘餌。
被騙的也多是一些學歷不高，社會經驗少的年輕人，他們一心想要證明自己，看到“學歷不限”和“高薪”就想抓住機會挑戰一下，然而卻忽略了高薪背後能力的要求和所需承擔的責任。
總之，想要避免招聘陷阱，首先要整理好心態，找清定位，警惕網絡上那些“錢多事少”的招聘信息，看到高薪時多想想自己的能力夠不夠、差在哪。與其思考如何取巧，不如多花些時間提升自己。
常見的就業陷阱有哪些類型3
押金一定不能交
相信很多初次就業的學生，在應聘過程中都聽說過押金的問題，押金有着名目衆多的說法，有的是工裝押金，有的企業叫誠信保障金，總之，無論打着什麼樣的名義，都是要求求職者在入職之前先要向企業交納一筆費用，並承諾在什麼條件之下退還。我有一個朋友曾經到一個工藝品廠去應聘，被招聘人員忽悠交了300塊錢的押金
然後對方給了收據並簽訂了所謂的合同，但是在籤合同的'時候並沒有告知必須完成多少件任務才能發放，當他自己耗費很多時間和精力才完成一幅作品，交給企業之後被種種刁難，才發現上當受騙。但是想要要回那300塊錢真的很難，所以一定要記得押金，無論什麼名義都不能交。
試用期不發工資
很多企業喜歡使用試用期的工人，他們在使用之前會簽訂所謂的協議，明確員工如果不能通過試用期考覈被辭退，將不予發放工資，這儘管看起來很合理，但是並不符合國家的《勞動法》，所以無論什麼時候，都要記得在試用期不發工資是違法的，只要自己遇到類似的問題，第一時間向勞動糾察部門反映，絕不能忍氣吞聲。
誇大宣傳
誇大宣傳也是目前企業招聘過程中普遍存在的問題，有很多企業會宣稱自己的工資在3000-8000之間，其實能夠發到手的就是3000，在員工入職之後，加班沒有加班費，週六周起請假還要扣工資，總之就是千方百計不讓你休息，而且設定了嚴苛的考覈條款，反正這種喜歡畫餅的企業我見得太多了，也建議大家避免上當受騙。
培訓詐騙
目前經常看照片信息的人還會發現，在招聘市場上，有些企業招聘一些學員，宣稱完成培訓之後給予安排工作，這讓很多人都很動心，有錢的話可以直接交現金沒有錢也沒關係，他們可以和放貸機構合作，讓你獲得一筆培訓的費用。但是事實上培訓完成以後，自己照樣無法實現就業，而且自己還背上了一身的債務。
所以找工作的過程中一定要選擇正規公司，要擦亮眼睛，不要隨意交納任何費用，對於違反勞動合同法的公司，要積極向勞動糾察部門舉報，最大限度的維護自身合法權益，千萬不要過於相信企業的花言巧語。
