工作熬夜生病算工傷嗎

工作熬夜生病如果有證據證明是由於工作原因導致生病的,算是工傷。

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工作熬夜生病如果有證據證明是由於工作原因導致生病的，算是工傷。只有被認定爲工傷，公司纔會報銷的。但是如果有工傷保險的，一般是直接從工傷保險基金中支付治療工傷的醫療費用。

法律依據：

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的`，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定爲工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

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什麼情況可視爲工傷

工傷是指工人在工作過程中因意外事故或職業病導致的身體損傷或健康損害，這種損傷或危害是由於工作性質或工作環境所導致的

一、意外事故

在工作場所，因各種原因導致的肢體損傷、中毒、爆炸、火災等危險事故都屬於工傷範疇。比如：機器操作時發生的手指斷裂，車間內某一物品倒塌傷人等。

二、職業病

職業病是由長期從事某種職業性的工作而引起的疾病。職業病根據病源、發病機制的不同分爲塵肺病、中毒病、放射性疾病、噪聲性聾等，其中塵肺病、職業性中毒病等屬於典型的職業病，但是職業病也可以是勞動者長期處於某種有害環境所引起的`不適疾病，如噪聲、輻射等。

三、內外因素疊加傷害

某些職業受傷或疾病可在工作環境和個人因素兩方面的共同作用下發生，即內外因素疊加傷害，如患有癲癇病的工人在操作機器時發生的事故，也應認定爲工傷。

四、疾病復發、惡化

職業性疾病患者，在接觸有害環境後，病情明顯加重，甚至惡化，如工人原有的過敏性病變在工作環境中加重的，也應認定爲工傷。

五、上下班路途中的傷害

上下班路途中，如果工人所遭受的意外事故符合工傷認定標準，就應當認定爲工傷。至於工人如何證明上下班路途中發生的事故與工作有關係，系由工作單位和有關部門進行考覈，但一般來說，如果事故發生的時間和工人正常上下班的時間重合，且事故發生的地點距工作單位較近，都可以證明事故與工作相關。

工傷認定的過程複雜，但理解哪些情況可視爲工傷對工人而言非常重要。因爲如果能夠被認定爲工傷，工人將能夠享受到許多社會保障政策的幫助，這些幫助將大大減輕工人和家庭的負擔。

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在工作中工傷應該什麼待遇

隨着現代社會的發展，越來越多的人加入了工作崗位，但相應的工傷事故也隨之增多。在保障職工身體健康和勞動合法權益的基礎上，社會應該對工傷職工給予合適的待遇和賠償，從而化解工傷矛盾，增強職工的工作安全感和認同感。

首先，工傷職工應該及時得到醫療救治。這是工傷職工的基本權利。工傷職工在發生工傷事故後，應該第一時間得到醫療救治，及時搶救並修復傷勢，使其早日恢復健康。同時，僱主應該積極配合診斷並提供醫療費用，以保障工傷職工的生命安全和身體健康。

其次，工傷職工應該享受社會保障待遇。社會保障體系是職工的`重要利益保障之一，工傷職工作爲工作意外的倖存者，應該享受到相關政策的保障。職工關係性質和勞動保障制度是衡量標準，未達到一定標準需要經濟補償。賠償應按比例逐級遞增，並有全國統一的超限賠付政策，以滿足工傷職工的基本生活需求，化解矛盾和衝突。

再次，工傷職工應該得到心理支持。工傷不僅會造成身體上的創傷，還會對職工的心理造成極大的打擊。社會應該爲工傷職工提供必要的心理疏導和支持，以幫助職工從創傷中迅速走出來，並恢復生活和工作的信心和動力。

最後，工傷職工應該得到工作安排上的特別照顧。針對工傷職工發生工作意外後因身體原因而無法從事原本的職業，社會應該給予合適的安排和重置就業的機會，從而讓職工能夠重新融入社會，維持正常生活和工作。

綜上所述，爲了保障工傷職工的權益，社會應該從多個方面給予相應的待遇和賠償，同時加強對工傷預防和治理工作的力度。只有這樣，才能提高職工的工作滿意度和生活質量，促進社會的和諧發展。